2019年江蘇南京信息職業(yè)技術(shù)學院招聘32人公告

來源：江蘇省人力資源和社會保障廳 2019-03-28 08:46:56

　　南京信息職業(yè)技術(shù)學院2019年公開招聘工作人員公告（第一批）

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實教師隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省經(jīng)濟和信息化委員會所屬事業(yè)單位南京信息職業(yè)技術(shù)學院（全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.njcit.cn）現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4、碩士研究生年齡要求35周歲以下，即1984年1月1日（含）以后出生；具有中級職稱的碩士研究生年齡不超過40周歲，即1979年1月1日（含）以后出生，博士研究生年齡要求在40周歲以下，即1979年1月1日（含）以后出生；具有副高職稱者，年齡不超過45周歲，即1974年1月1日（含）以后出生；具有正高職稱者，年齡不超過50周歲，即1969年1月1日（含）以后出生；

　　5、具備報考崗位要求的資格條件（祥見附件）。計算工作經(jīng)歷的基準日期為：2019年4月1日；

　　6、應(yīng)聘者均須有國家認可的學歷及相應(yīng)學位，且必須與所需專業(yè)相對應(yīng)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2019年12月31日前取得相應(yīng)學歷和學位。取得國（境）外學歷的，資格復核前需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。

　　7、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名

　　（一）報名時間

　　崗位表A為長期招聘崗位表，學校根據(jù)崗位報名情況，于公告發(fā)布10個工作日后根據(jù)報名情況適時啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截止2019年12月31日。學校人事處將及時公布每期招聘結(jié)果。崗位表B為短期招聘崗位表。報名均采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。

　　（二）報名方式

　　應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺。

　　1．崗位表A

　　報名、照片上傳時間：2019年3月29日9:00至2019年12月31日16:00。

　　資格初審時間：2019年3月29日9:00至2019年12月31日20:00。

　　2．崗位表B

　　報名、照片上傳時間：2019年3月29日9:00至2019年4月22日16:00

　　資格初審時間：2019年3月29日9:00至2019年4月22日20:00。

　　（三）網(wǎng)上確認

　　（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　　（2）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

　　（3）未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

　　（四）報名注意事項

　　1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　我單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　2、崗位表A崗位不設(shè)開考比例，崗位表B開考比例為1：3。

　　3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；

　　③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考核方式及組織

　　（一）資格復審

　　資格復審工作由南京信息職業(yè)技術(shù)學院在應(yīng)聘人員參加考核環(huán)節(jié)前進行，資格復審通過后才可以參加考核環(huán)節(jié)，復審時應(yīng)聘人員須提交下列材料原件和復印件：

　　1、最高學歷、學位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復印件；

　　2、國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，取得國（境）外學歷者提供留學回國人員證明及教育部留學服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》原件及復印件。

　　3、本人真實的教學與研究方向、科研成果及獎勵情況、主要論文論著的列表（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）及能體現(xiàn)個人科研水平的論文（原件）兩篇。

　　（二）考核要求

　　崗位表A中崗位編號1-2考核包括：筆試和面試，崗位編號3-16考核包括：試講和面試。崗位表B中考核包括：試講和面試。

　　1、在開考前三天以電話、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘人員具體時間和地點。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

　　2、試講

　　試講：試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位核心課程內(nèi)容，采用講課的方式進行。試講按照南京信息職業(yè)技術(shù)學院制定的辦法執(zhí)行。

　　試講滿分為100分，合格線為60分。試講成績由評委當場告知應(yīng)聘人員，試講結(jié)束后，在合格線內(nèi)按成績從高分到低分排序，按各招聘崗位1：3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)的人員，合格者不足比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

　　3、筆試

　　筆試：主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和應(yīng)用能力，專業(yè)內(nèi)容不低于卷面總分的60%。

　　筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試成績在學院官網(wǎng)公告（www.njcit.cn）公布。筆試結(jié)束后，在合格線內(nèi)按成績從高分到低分排序，按各招聘崗位1：3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)的人員，合格人數(shù)不滿1：3的，按實際合格人數(shù)確定面試人員。

　　4、面試

　　面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。按照南京信息職業(yè)技術(shù)學院自行制定的辦法執(zhí)行，面試成績由評委當場告知應(yīng)聘人員。面試滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。

　　（三）采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績

　　應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=試講成績×60%+面試成績×40% 或總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　四、聘用

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各崗位考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，一次性遞補人員參加體檢。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站、南京信息職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　屬于下列情況之一者，學校取消聘用資格：

　　1、無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內(nèi)不與學校簽訂聘用合同者；

　　2、應(yīng)屆畢業(yè)生不能在本公告規(guī)定時間前取得相應(yīng)學歷學位證書者。

　　五、招聘政策咨詢

　　南京信息職業(yè)技術(shù)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：025-85842258

　　聯(lián) 系人：馮老師

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　江蘇省紀檢組駐江蘇省經(jīng)濟和信息化委員會紀檢委和中共南京信息職業(yè)技術(shù)學院紀律檢查委員會對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　1、委紀檢監(jiān)督電話：025-83305200

　　聯(lián)系人：張偉