2019年黑龍江東北農(nóng)業(yè)大學招聘公告

來源：東北農(nóng)業(yè)大學 2019-03-28 15:25:06

　　東北農(nóng)業(yè)大學2019年公開招聘合同聘用制職工公告

　　根據(jù)《東北農(nóng)業(yè)大學合同聘用制人員管理暫行辦法》(東農(nóng)校發(fā)【2014】17號)的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)東北農(nóng)業(yè)大學研究決定，擬面向社會公開招聘7名合同聘用制職工?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、學校簡介

　　學校簡介內(nèi)容詳見東北農(nóng)業(yè)大學主頁學校概況部分。

　　二、招聘原則

　　招聘工作要堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)，以及考試與考核相結(jié)合的原則。

　　三、招聘計劃

　　詳見附件1《東北農(nóng)業(yè)大學2019年合同聘用制人員招聘計劃表》。

　　四、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國法律，品行端正，身體健康。

　　3.具備相應招聘崗位要求的專業(yè)素質(zhì)、工作能力和其他條件。

　　4.思想政治素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作精神強、誠信敬業(yè)。

　　5.應聘人員須具有高水平大學全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷(應于2019年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證)，第一學歷必須為全日制統(tǒng)招本科(不含聯(lián)合辦學、獨立學院);港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應聘人員，必須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書;應聘人員本科、碩士、博士所學專業(yè)一致或相關(guān)。

　　6.具備適應崗位要求的年齡和身體條件，年齡原則上不超過30周歲(1989年6月30日以后出生);具有博士學位者年齡可適當放寬。

　　7.服從招聘單位崗位安排和工作調(diào)整，同時具備招聘崗位所要求的其他條件。

　　8.受聘人員如系其他單位的工作人員，應依法終止或者解除與原單位的聘用合同或勞動合同，機關(guān)事業(yè)單位的工作人員應有原單位同意其調(diào)(流)動的書面意見。

　　9.招聘具體條件詳見《東北農(nóng)業(yè)大學2019年合同聘用制人員招聘計劃表》。

　　有下列情形之一的，不得報考：

　　1.各類招考過程中被認定為舞弊等違反考試紀律行為的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員;

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　五、招聘程序

　　1.信息發(fā)布及報名方式

　　學校通過東北農(nóng)業(yè)大學校園網(wǎng)公布《東北農(nóng)業(yè)大學2019年公開招聘合同聘用制職工公告》及《東北農(nóng)業(yè)大學2019年合同聘用制人員招聘計劃表》。報名截止時間為2019年4月8日17:00。報名人員在東北農(nóng)業(yè)大學校園網(wǎng)(http://www.neau.edu.cn)下載并填報《東北農(nóng)業(yè)大學2019年合同聘用制應聘人員登記表》(附件2，以下簡稱《登記表》)，并將《登記表》電子版、本人身份證、畢業(yè)證、學位證拍照后壓縮成一個文件，文件名統(tǒng)一格式為XXX報名材料(所報崗位編號+姓名+報名材料)，發(fā)送至郵箱：neaursczp@163.com。

　　2.現(xiàn)場確認

　　(1)報名人員根據(jù)東北農(nóng)業(yè)大學校園網(wǎng)網(wǎng)站通知，攜帶以下材料進行現(xiàn)場資格確認：《登記表》1份,本人身份證、畢業(yè)證、學位證(2019年應屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學位證的應聘人員需提供所在學校出具的能夠按期獲得學歷、學位及所學專業(yè)的證明)原件及復印件1份，能夠證明本人資歷或能力的證明原件及復印件1份(一律用A4紙張)，《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在“學信網(wǎng)”下載打印)，近期1寸同底免冠彩色照片3張。

　　(2)應屆畢業(yè)生需提供所在學校出具的畢業(yè)生推薦表及學生干部任職證明，在職應聘者需提供所在單位領(lǐng)導簽字并加蓋公章的同意報考證明(或與原單位解除勞動關(guān)系的證明)。

　　(3)有出國學習或工作經(jīng)歷的須提供護照原件、留學回國人員證明及學歷證明材料原件和復印件。

　　(4)應聘人員只允許應聘一個職位，資格條件審查無異議后確定符合條件的人員。應聘同一崗位，報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于3:1，如達不到比例要求，學校將根據(jù)實際情況相應減少或取消招聘名額。

　　(5)資格審核合格后，擇優(yōu)通知進入考試、考核環(huán)節(jié)，具體事宜另行通知。

　　(6)未參加資格確認和按時提供相關(guān)材料的，視為自動放棄報名。

　　(7)不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料者，將取消應聘資格和錄用資格。

　　3.考試與考核

　　采取筆試和面試相結(jié)合的考試辦法，先筆試后面試。根據(jù)筆試成績，按照進入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)3:1比例確定參加面試人員，特殊情況可適當降低比例。出現(xiàn)末位并列的，可相應增加進入面試的人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1。擬進入面試人員名單學校將統(tǒng)一在學校網(wǎng)站上公示。

　　(1)筆試：筆試內(nèi)容主要考察綜合知識、業(yè)務能力、職業(yè)素質(zhì)及崗位所需專業(yè)知識等，滿分100分。

　　(2)面試：主要測試考生綜合素質(zhì)、個性特征和職位適應度，滿分100分。

　　(3)成績計算：考試總成績=筆試成績×40% +面試成績×60%。

　　(4)對通過考試的應聘人員，學校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、身體及心理健康等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查，不合格者不予錄用。

　　(5)考試時間、地點將在東北農(nóng)業(yè)大學校園網(wǎng)網(wǎng)站上通知，請注意查看。

　　4.體檢

　　用人單位組織擬進人員進行體檢，凡考核或者體檢不符合要求的應聘人員，取消應聘資格，按照考試成績和體檢結(jié)果，學?？筛鶕?jù)實際情況依次等額遞補。

　　5.公示與聘用

　　(1)經(jīng)學校招聘工作小組集體研究，按照筆試加面試成績之和確定為考試總成績，根據(jù)應聘者崗位考試總成績從高到低排序，結(jié)合考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。

　　(2)經(jīng)學校審批核準后在學校網(wǎng)站對擬錄取人員進行公示。

　　(3)公示期滿無異議者，上報學校審批。審批通過后，按干部人事管理權(quán)限，人事部門為受聘人員辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

　　(4)擬聘人員在正式辦理報到手續(xù)時，需提供相應崗位所需的畢業(yè)證書、學位證書、報到證原件及人事檔案等相關(guān)材料，不能提供以上材料者或自接到學校通知報到時間起7個工作日內(nèi)未報到的，取消錄用資格。