南京江北新區(qū)高新保障房建設(shè)中心2019年公開招聘簡(jiǎn)章

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　南京江北新區(qū)高新保障房建設(shè)中心作為新區(qū)保障房建設(shè)的重要平臺(tái)之—，其運(yùn)行載體為南京北園投資置業(yè)有限公司。該公司成立于1996年1月，是國有全資房地產(chǎn)開發(fā)公司。主要負(fù)責(zé)江北新區(qū)保障性住房開發(fā)、建設(shè)，持有性物業(yè)和資產(chǎn)的開發(fā)、建設(shè)、經(jīng)營與管理等工作。2019年承擔(dān)建設(shè)的項(xiàng)目達(dá)28個(gè)，其中保障房項(xiàng)目13個(gè)，市政配套項(xiàng)目1個(gè)，教育類項(xiàng)目12個(gè)，其他公益類項(xiàng)目2個(gè)。

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘3名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　二、招聘條件

　　（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，吃苦耐勞；

　　3、具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，無違法違紀(jì)等不良行為；

　　4、具備崗位所要求的身體條件；

　　5、年齡要求35周歲及以下（1984年1月1日以后出生）；

　　6、崗位所需要的其他條件。

　　（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

　　1、現(xiàn)役軍人、院校在讀人員；

　　2、單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

　　4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　三、招聘崗位、人數(shù)及任職要求

　　招聘崗位一：土建工程師

　　招聘人數(shù)：1人

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與組織施工單位、監(jiān)理單位對(duì)單位工程的竣工初驗(yàn)工作和綜合驗(yàn)收工作；

　　2、配合公司業(yè)務(wù)部門，做好現(xiàn)場(chǎng)變更、簽證的管控；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，強(qiáng)化安全管理，監(jiān)督施工質(zhì)量、督促施工進(jìn)度；

　　4、負(fù)責(zé)土建工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問題以及現(xiàn)場(chǎng)的土建工程涉外關(guān)系；

　　5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)土建工程的日常管理工作，協(xié)調(diào)其他專業(yè)工程師的現(xiàn)場(chǎng)配合工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　招聘崗位二：造價(jià)及合同管理

　　招聘人數(shù)：1人

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與項(xiàng)目的成本費(fèi)用測(cè)算分析，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃預(yù)測(cè)階段性資金計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的合約管理工作，審核簽證及工程款支付；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本分析，收集成本資料，建立成本數(shù)據(jù)庫；

　　4、解決工程索賠及合同糾紛。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)管理、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有3年及以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)。有2個(gè)及以上項(xiàng)目全過程工程預(yù)算、結(jié)算、決算編制或?qū)徍斯ぷ鹘?jīng)驗(yàn)；

　　3、能熟練使用未來、廣聯(lián)達(dá)計(jì)量軟件；

　　4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、有造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。

　　招聘崗位三：資產(chǎn)管理

　　招聘人數(shù)：1人

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與制定銷售方案及計(jì)劃，辦理銷售前期相關(guān)手續(xù)；

　　2、配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門做好開發(fā)項(xiàng)目前期準(zhǔn)備、對(duì)接工作；

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查、研究，制定公司不動(dòng)產(chǎn)運(yùn)營管理商業(yè)的策劃書；

　　4、負(fù)責(zé)公司自持物業(yè)資產(chǎn)的管理及運(yùn)營；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有3年及以上資產(chǎn)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程以及相關(guān)政策法規(guī)，掌握相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí)，有成功資產(chǎn)運(yùn)營的相關(guān)案例者優(yōu)先；

　　3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　四、招聘程序與辦法

　?。ㄒ唬┱衅负?jiǎn)章公示

　　1、招聘簡(jiǎn)章在南京江北新區(qū)官網(wǎng)、南京江北新區(qū)官方微信公眾號(hào)、領(lǐng)航招聘網(wǎng)、領(lǐng)航招聘微信公眾號(hào)同時(shí)發(fā)布。

　　2、公示期：2019年3月27日至2019年4月11日12:00。

　　（二）報(bào)名階段

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年3月27日至2019年4月11日12:00

　　（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為報(bào)名周期內(nèi)工作日即周一至周五9:00-11:30、13:00-16:30）

　　2、報(bào)名方式：

　　（1）郵箱報(bào)名：應(yīng)聘者登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)首頁點(diǎn)擊“南京江北新區(qū)高新保障房建設(shè)中心2019年公開招聘簡(jiǎn)章”圖標(biāo)并下載報(bào)名登記表（高新保障房建設(shè)中心），并將填寫好的報(bào)名登記表（電子版）、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明（即《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）、工作經(jīng)歷證明的掃描件或者照片發(fā)至報(bào)名郵箱：leaderhrzhaopin@163.com。（郵件名稱：高新保障房建設(shè)中心報(bào)名+報(bào)考崗位+本人姓名）

　　報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期將不接受報(bào)名。

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明（即《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）、工作經(jīng)歷證明的復(fù)印件各一份以及本人2寸免冠證件照兩張前往報(bào)名地點(diǎn)，并現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名登記表。

　　報(bào)名地址：江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司四樓招聘事業(yè)部（南京市秦淮區(qū)龍?bào)粗新?23-1號(hào)領(lǐng)航人才大廈4樓）

　?。ㄈ┵Y格審查

　　根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、任職經(jīng)歷等進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　1、資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

　　2、資格審查須攜帶材料：

　　①本人身份證原件及正反面復(fù)印件；

　?、诋厴I(yè)證書原件及復(fù)印件；

　?、蹖W(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明（即《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）打印件；

　　④工作經(jīng)歷證明的原件及復(fù)印件；

　?、荼救?寸免冠證件照兩張。

　　注1：以上材料已現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并遞交齊全者無需重復(fù)遞交復(fù)印件，攜帶原件參加資格審查即可

　　注2：上述工作經(jīng)歷證明指：①單位出具的在職或離職證明；②勞動(dòng)合同書；③社保繳納記錄。（三者提供其一即可）。

　　3、資格審查須由候選人本人參加，材料缺一不可，合格人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

　?。ㄋ模┕P試

　　1、筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。

　　2、筆試試題由專業(yè)考試機(jī)構(gòu)出具。筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力及綜合素質(zhì)能力。

　　3、測(cè)試方式為閉卷，試卷滿分為100分，測(cè)試時(shí)限為120分鐘。

　　4、筆試成績(jī)達(dá)到卷面總成績(jī)50%為合格，不合格者直接淘汰。筆試成績(jī)出具后將在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（具體網(wǎng)址www.leadzp.com)上進(jìn)行公示。

　?。ㄎ澹┟嬖?/p>

　　1、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試，通過對(duì)應(yīng)聘者過去的行為進(jìn)行全方位的了解，從而預(yù)測(cè)應(yīng)聘者能否適合新的崗位。

　　2、面試名單。在筆試合格者中，根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高分到低分排序，按各崗位擬聘用人數(shù)1:6的比例確定參加面試人員（該崗位筆試合格人數(shù)不足1:6的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選）。

　　3、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

　　4、面試成績(jī)不現(xiàn)場(chǎng)出具，整體面試工作結(jié)束后將面試成績(jī)與筆試成績(jī)綜合后，出具總成績(jī)并在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（具體網(wǎng)址www.leadzp.com)上進(jìn)行公示。

　　5、面試成績(jī)總分100分，設(shè)置60分的合格線，面試成績(jī)低于合格線者直接淘汰，無錄用資格。

　?。w檢

　　根據(jù)考生總成績(jī)（筆試占40%、面試占60%）按各崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（如遇總成績(jī)并列，按筆試成績(jī)排序；若筆試成績(jī)亦并列，則按筆試試卷分值最高題得分排序）。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按各崗位內(nèi)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。此次招聘體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

　　（七）錄用

　　對(duì)通過體檢無異常者，決定正式錄用，若被錄用人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，則按各崗位內(nèi)總成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員，替補(bǔ)人員需通過體檢后方可錄用。

　?。ò耍┕?/p>

　　對(duì)體檢合格的擬聘用人員，在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（具體網(wǎng)址www.leadzp.com)進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。

　　五、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇

　　擬聘用人員與南京北園投資置業(yè)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。在聘期內(nèi)繳納五險(xiǎn)一金，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定，由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。

　　薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)參照單位薪酬制度，具體薪資待遇面議。

　　六、紀(jì)律和監(jiān)督

　　本次招聘工作在南京江北新區(qū)高新保障房建設(shè)中心的監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。本簡(jiǎn)章由南京江北新區(qū)高新保障房建設(shè)中心及江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名咨詢電話：025-84687314，025-84687316。

　　附件：報(bào)名登記表（高新保障房中心）.docx

　　南京江北新區(qū)高新保障房建設(shè)中心

　　江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司

　　2019年3月27日