渝北區(qū)大盛鎮(zhèn)人民政府招聘簡(jiǎn)章

 

　　因工作需要，面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)對(duì)外公布如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　按照公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選用。

 

　　二、招聘崗位及人數(shù)

 

　　聘用制工作人員3名（其中：男2名，女1名），根據(jù)工作需要安排到相應(yīng)科室工作。

 

　　三、應(yīng)聘條件

 

　　1．年齡在30周歲以下（截止到2019年3月31日），全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

 

　　2．有較強(qiáng)的文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)算機(jī)辦公軟件操作熟練；

 

　　3．有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。身體健康，五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件。品行優(yōu)良，未受過(guò)行政、刑事處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

 

　　四、報(bào)名

 

　　（一）報(bào)名時(shí)間

 

　　2019年3月26日—4月2日工作時(shí)間內(nèi)。（上午9：00-12：00，下午2：00-5：30）

 

　　（二）報(bào)名地點(diǎn)

 

　　重慶市渝北區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓招聘前臺(tái)（渝北區(qū)空港新城桂馥大道二支路10號(hào)）。

 

　　（三）報(bào)名手續(xù)

 

　　報(bào)名者持有效身份證件（居民身份證、戶口本）原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位及其他證明材料原件和復(fù)印件、近期1寸免冠近照2張，到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

 

　　五、筆試及面試

 

　　報(bào)名人員經(jīng)資格審查，符合條件的將通過(guò)電話或短信通知考試。對(duì)不合格人員資料恕不退還，且不再另行通知。

 

　　（一）筆試：主要測(cè)試應(yīng)試者履行辦公室工作所應(yīng)具備的基本知識(shí)和能力，主要以綜合基礎(chǔ)知識(shí)及公文寫作為主。筆試采取閉卷答題方式，滿分為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%（具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)）。

 

　　（二）計(jì)算機(jī)測(cè)試：根據(jù)筆試成績(jī)分性別從高到低按照招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入計(jì)算機(jī)測(cè)試，若最后一名進(jìn)入計(jì)算機(jī)測(cè)試人員的筆試成績(jī)相同，則共同進(jìn)入計(jì)算機(jī)測(cè)試。計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，低于60分者不進(jìn)入面試。計(jì)算機(jī)測(cè)試出現(xiàn)不合格不能進(jìn)入面試的，按筆試成績(jī)遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

 

　　（三）面試：計(jì)算機(jī)測(cè)試合格人員進(jìn)入面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

 

　　（四）綜合成績(jī)=筆試成績(jī)40% +面試成績(jī)60%。

 

　　六、體檢

 

　　依據(jù)綜合成績(jī)由高到低，分性別按1：1比例確定體檢人選，若出現(xiàn)成績(jī)并列者，按面試成績(jī)分高者進(jìn)入體檢。由單位指定醫(yī)院集中進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)查仍不合格者，則按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，依次遞補(bǔ)的人員出現(xiàn)總成績(jī)并列，遞補(bǔ)面試成績(jī)高者。

 

　　七、政審

 

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行無(wú)犯罪記錄審查或其他形式的政審，不合格者，取消其聘用資格，并按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　八、聘用

 

　　經(jīng)考核和體檢合格的應(yīng)聘人員，與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由公司實(shí)行人才派遣。

 

　　九、薪酬待遇

 

　　試用期為6個(gè)月，綜合月收入4400元左右（含個(gè)人社保部分），按國(guó)家規(guī)定辦理“五險(xiǎn)”，免費(fèi)提供早、中餐，享受雙休和國(guó)家法定節(jié)假日。

 

　　十、其它

 

　　本次招聘不收取任何費(fèi)用。

 

　　咨詢電話：023-67826419。