2019年河南濟源市延慶外國語學校招聘教師120人公告
濟源市延慶外國語學校是濟源市2019年重點招商引資項目，由北京金學標教育投資集團投資、南京外國語學校名師、名校長專家團隊領銜、匯聚中外教育精英聯合創辦的集幼兒園、小學、初中、國際高中于一體的十五年一貫制的全寄宿的高端國際化學校，致力于培養德、智、體、美、勞全面發展的，具有傳統文化底蘊、國際視野與眼光的、擔當民族復興大任的時代新人。
北京金學標教育投資集團旗下擁有“清華園”、“新學標”等知名教育品牌，已在河南、山東等地投建十多所國際學校，在校學生32000多名。集團在河南省已開辦延津縣清華園學校、登封清華園學校、襄城縣清華園學校。濟源市延慶外國語學校將于2019年9月1日正式開學。
延慶外國語學校占地168畝，建筑面積10萬余平方，總投資2.4億元。學校按照省級示范校標準設計，融入智慧教育的建設理念，建有與國際接軌的教學樓、科技樓、綜合樓、圖書館、體育館、游泳館、多功能報告廳、餐廳、學生公寓、教師公寓、400米標準運動場、籃球場、排球場、網球場、棒球場、馬場、高爾夫練習場等設施一應俱全。學校將建成可服務4000名中外師生學習生活的學園、花園、家園、樂園。現因發展需要，現面向社會公開招聘部分名、優、特教師120名。
一、指導思想
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格按照程序，公開考試，擇優錄用。
二、招聘計劃及范圍
本次共招聘中小學教師120名，其中小學教師70名，初中教師50名(具體崗位設置見附件1)。全部面向社會招聘。
三、基本條件
1.具有相應的教師資格證;
2.具有本科及以上學歷;
3.年齡在35周歲以內，特別優秀的年齡放寬到40周歲;
4.從事專業與申報學科一致;
5.擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，作風正派，熱愛教育事業，立志從事濟源市延慶外國語學校教育工作，服從學校工作安排，愿意為教育事業作貢獻;
6.身體健康，符合從事濟源市延慶外國語學校教育工作所需要的身體、心理條件。
有下列情況之一的不予錄用：
1.違反《中小學職業道德規范行為》，受到市級以上通報批評的;
2.因違法違紀正在接受調查處理的;
3.處于違法違紀處分期內的;
4.不適合從事教師職業的其他情形。
四、招聘程序
(一)發布信息
本招聘公告自即日起在濟源教育網公布。
(二)報名與資格審查
1.報名時間：自即日起至2019年4月25日。每天上午8:00至12:00，下午14:00至17:30。
2、報名方式：
(1)現場報名：濟源市愚公廣場南側(濟水大街)延慶外國語學校招生辦公室。
(2)郵箱報名：指定郵箱為yq5309999@163.com。
3.報名要求：報名人員只能選擇一個崗位。現場報名時需提供本人教師資格證、學歷證、身份證原件及復印件，提交《延慶外國語學校教師招聘報名表》(見附件2)一份，近期2英寸免冠彩色照片5張。郵箱報名時需發送以上報名資料的電子版。
4.資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或應聘資格，所造成的一切損失由應聘人員承擔。
5.報名人數與擬聘用人數的比例原則上不低于3:1。
6.準考證領取時間及地點： 4 月 26日、27 日上午8：00至12：00，下午14：00至18：00，愚公廣場南側(濟水大街)延慶外國語學校招生辦公室。
(三)筆試和面試
1.筆試、面試的時間與地點請留意準考證上的相關信息。
2.報考教師崗位的筆試內容主要包括專業知識、教育教學公共基礎知識，滿分為100分。教育教學公共基礎知識主要包括教育學、教育心理學、教師職業道德等。
3.面試成績總分100分，根據筆試成績，按照教師崗位1：2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。進入面試的考生要及時查看網上發布的信息并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試的后果自負。
4.如有主動提出放棄、資格審查不合格者，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員屆時直接電話通知)。
5.應聘體育、音樂、美術崗位采取試講和才藝展示的方式進行，應聘信息技術學科采取試講和上機操作，比分均為4:6。其他教師崗位采取試講的方式進行。
6.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
7.筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
8.考試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。
9.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(四)聘用
1.根據考試總成績，擇優確定聘用人員并進行公示。公示時間為7個工作日。公示有異議經調查核實后應當取消聘用資格的，根據考試總成績從高到低依次遞補。
2.聘用人員確定后，辦理人事代理相關手續，與濟源市延慶外國語學校簽訂勞動合同。所聘教師由學校繳納五險，提供免費食宿，享受重大節日優厚福利，暑假免費旅游，年薪5-20萬(優秀教師、學科帶頭人年薪面議，并可為其配偶安置工作)。工作滿十年后，學校拿出20套房獎勵具有突出貢獻的教師。
五、紀律要求
1.按照原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第27條之規定，實行回避制度。
2.本次招聘堅持“公開、公正、公平”的原則，努力為應聘人員創造公平競爭的環境，對政策規定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結果予以公示。
3.招聘工作人員要認真執行政策規定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，實行責任追究。
4.應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試資格審查、面試、體檢、考察等環節放棄的人員，要主動聯系招聘領導小組并配合做好相關工作。
六、其他事項
1.濟源教育網為本次公開招聘信息發布的指定網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過濟源教育網進行發布，敬請留意。
2.本公告由濟源市延慶外國語學校負責解釋。
3.咨詢電話：0391—5309999/5308999
手機號碼：18790036988/15239717988
4.濟源市延慶外國語學校微信公眾號
點擊下載>>>
濟源市延慶外國語學校
2019年3月28日
