2019年浙江省機關事務管理局招聘18人公告

來源：浙江省人力資源和社會保障廳 2019-03-29 08:23:37

　　浙江省機關事務管理局關于后勤服務編制單位2019年公開招錄人員的公告

　　根據有關規(guī)定，浙江省機關事務管理局后勤服務編制單位決定面向社會公開招錄工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招錄單位

　　省行政中心管理處、服務與保障處、省級機關公務用車管理中心和省行政中心餐務管理處均為浙江省機關事務管理局后勤服務編制單位(工資待遇和社會保險繳納參照機關工作人員執(zhí)行)，預算形式均為財政適當補助，單位均位于杭州市區(qū)。

　　二、招錄崗位、條件及待遇

　　(一)需求計劃

　　本批次招錄需求為9個崗位18人。

　　崗位名稱、人數和具體要求見招錄計劃表(附件)。

　　(二)招錄對象

　　招錄對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

　　(三)資格條件

　　報考人員應符合下列條件：

　　1.遵紀守法，品行端正，愿意履行后勤服務編制單位人員的義務;

　　2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

　　3.具備適應崗位要求的身體條件;

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

　　(四)招錄條件有關說明

　　1.所需專業(yè)要求指全日制本科以上學歷教育專業(yè),按高校專業(yè)目錄認定(國外專業(yè)比照專業(yè)目錄認定)。

　　2.實際工作經歷是指到報名截止時間前在依法注冊登記的企事業(yè)單位實際在崗工作的經歷,并主要根據與單位簽訂的勞動合同及社保繳納記錄認定。在部隊服役經歷予以認可。自雇、兼職以及全日制普通高校在校生實習經歷不予認可。

　　3.對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招錄單位采用的考察標準認定。本次招錄將參考公務員錄用考察的辦法進行。

　　4.對身體條件的要求，主要根據公務員錄用體檢標準，委托指定的體檢機構認定。

　　(五)崗位待遇

　　招聘崗位性質為后勤服務編制內用人。錄用人員的工資福利待遇和社會保險繳納參照機關工作人員執(zhí)行。

　　三、招錄程序和辦法

　　(一)報名和資格初審

　　1.網上報名。報考人員應于本公告發(fā)布之日起至2019年4月8日24：00前登錄浙江省機關事務管理局網站“政務公開——人事招聘”報名，或直接登錄網址：http://60.190.253.248:6088/jgsw/recruit/getZhList.sys，每人限報一個崗位，并按要求填寫報名表并上傳附件(身份證、學歷和學位證書、專業(yè)技術職務或職業(yè)資格證明等)。網上報名系統(tǒng)到期將自動關閉，不再接受報名。

　　2.資格初審。報名開始至報名結束后3天內，招錄單位根據招錄崗位所需條件對報名人員進行資格初審，報考人員可上網查詢結果。未通過但仍在網上報名期限內的，可再次報名。

　　4家后勤服務編制單位相同崗位符合條件的報名人數應不少于該類崗位計劃招聘總人數的3倍，否則將酌情核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。

　　3.報考資格的取得。符合組織考試條件的崗位，由省機關事務管理局確定考試有關安排。通過資格初審者可在2019年4月9日-4月11日上網(http://60.190.253.248:6088/jgsw/recruit/getZhList.sys)“我的申請”里面下載打印準考證，確認其報考資格。

　　(二)考試

　　考試按崗位分筆試和面試兩輪進行，每輪成績、總成績滿分均為100分，筆試和面試成績均按50%計入總成績。面試成績低于60分者不入圍下一環(huán)節(jié)。

　　筆試內容范圍見招聘計劃表。筆試時間、地點另行在網上通知并見準考證。

　　筆試后，各崗位均按1:3比例確定入圍面試人員名單。

　　面試前安排資格復審。資格復審和面試有關安排另行在浙江后勤網((http://www.zjhq.gov.cn ,“通知公告”欄目)上通知。報考人員應攜帶身份證、學歷和學位證書(含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》)、專業(yè)技術職務或職業(yè)資格證明、工作經歷相關的勞動合同和社保繳費記錄證明等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。報考人員提供證件(證明)不全或與招錄條件不相符，或未按時參加資格復審的，取消面試資格。

　　面試一般采用結構化面試的方式，主要考查崗位匹配度和綜合素質。計算機信息化管理、維修技工崗位另行安排操作能力測試，一并計入面試成績。

　　(三)體檢、考察

　　考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位按總成績從高分到低分(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)，按1：1.3的比例確定體檢對象;體檢合格者，按1：1確定考察對象。

　　體檢參考公務員錄用體檢辦法進行。

　　考察工作參考公務員考錄考察環(huán)節(jié)的辦法進行，以招錄單位認定意見為準。

　　(四)公示、錄用

　　經體檢、考察均合格的人員，招錄單位確定為擬錄用人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招錄單位按規(guī)定辦理進人和錄用手續(xù)。

　　(五)其他

　　1.崗位歸并和定崗。會計、計算機信息化管理、綜合文字和人事管理等崗位招錄條件相同，在招錄過程中實行統(tǒng)一歸并處理(含人數統(tǒng)計、成績排序、人員遞補等)。報考者報名時填報的具體單位供定崗時參考，4家招錄單位將在征求本人意愿的基礎上確定最終定崗。

　　2.遞補。報考者放棄或被取消入圍、錄用資格，或體檢、考察中出現不合格者，由招錄單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位根據考試總成績從高分到低分依次進行。

　　四、紀律、監(jiān)督與咨詢

　　(一)本次公開招錄有關信息指定在下列網站公布，供報考者查詢和社會監(jiān)督：