2019年江蘇淮安洪澤區老子山鎮招聘11人公告
洪澤區老子山鎮2019年招聘工作人員（勞動合同制）公告
根據工作需要，經研究決定，現面向社會公開招聘工作人員（勞動合同制）11名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的用人標準，面向洪澤區范圍內招聘工作人員（勞動合同制）。
二、招聘崗位和人數
老子山鎮工作人員（勞動合同制）11名，其中，老子山鎮站所工作人員8名，旅游管理人員1名，景區講解員1名，后勤人員1名。
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崗位 |
招聘人員數量 |
年齡要求 |
學歷要求 |
與崗位相應的基本條件、其他要求 |
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站所工作人員 |
8 |
35周歲以下 |
全日制高中及以上學歷 |
熟悉電腦操作及相關辦公軟件。 |
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旅游管理人員 |
1 |
35周歲以下 |
大專及以上學歷 |
旅游管理類專業。 |
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景區講解員 |
1 |
35周歲以下 |
全日制高中及以上學歷 |
形象佳，普通話好。 |
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后勤人員 |
1 |
50周歲以下 |
學歷不限 |
有一定廚藝，能吃苦耐勞。 |
三、應聘人員應具備的基本條件和要求
（一）基本條件
1、站所工作人員、旅游管理人員、景區講解員年齡35周歲以下（1984年1月1日以后出生），全日制高中及以上學歷。后勤人員年齡50周歲以下（1969年1月1日以后出生），學歷不限。
2、具備適應崗位要求的身體條件。
3、遵紀守法、誠實守信，無不良記錄。
4、政治素質較好，擁護黨的領導，能自覺踐行黨的路線、方針、政策。
5、有較強的事業心和責任心，愿意扎根基層、服務基層。
6、崗位需要的其他條件（詳見崗位表）。
（二）有下列情形之一的，不予報名或聘用
1、受到黨紀、政紀處分期限未滿，或者正在接受紀檢、監察部門調查的；
2、有違法犯罪記錄，或者正在接受司法機關調查尚未做出結論的；
四、招聘程序和辦法
按照報名、資格審查、面試、體檢和政審等程序進行。
（一）報名
1、報名方式：本次招聘采取現場報名。
2、報名時間：2019年3月29日至4月8日。工作日上午8：30—11：00，下午2：30—5：00。
3、報名地點：洪澤區老子山鎮政府二樓組織辦
4、報名材料：報名時提供本人有效身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、本人近期免冠同底彩色照片4張，領取并填寫好《洪澤區老子山鎮工作人員（勞動合同制）招聘報名表》一份。
（二）資格審查
資格審查貫穿本次招聘全過程，凡弄虛作假的，取消其報名、聘用資格。
（三）面試
面試總分100分，60分合格，面試人員以抽簽方式確定面試順序。面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》（發放時間、地點另行通知）。
（四）體檢和政審
1、在面試合格人員中，按應聘者總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自行承擔。
2、政審主要審查招聘對象政治思想、道德品質、有無違法犯罪記錄和現實表現等。
3、由于招聘對象個人原因，或體檢、政審不合格，出現缺額時，在其他面試合格人員中按照從高分到低分順序依次遞補。
五、聘用和管理
考試、體檢、政審合格者與洪澤區老子山鎮下屬單位辦理手續，試用期為3個月。試用期滿經考核合格者按相關規定簽訂勞動合同，試用期內考核不合格者取消聘用資格。勞動合同一年一簽。
六、待遇
試用期3個月，2000元/月，繳納五險；轉正后2300-2700元/月，繳納五險；參照在編人員計算工齡。
七、紀律與監督
本次公開招錄編外工作人員，嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律。報名者須對照本簡章規定的條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消招錄資格，責任自負。
八、其它未盡事宜由淮安市洪澤區老子山鎮人民政府負責解釋。
九、聯 系 人： 裴文 聯系電話：87312012
淮安市洪澤區老子山鎮人民政府
2019年3月28日
