2019年河南安陽湯陰縣人社局招聘公益性崗位6人公告
根據《河南省就業促進條例》、《安陽市人社局安陽市財政局關于貫徹落實<河南省公益性崗位管理暫行辦法>的實施意見》(安人社就業〔2014〕14號)的文件精神，為更好地為就業困難群體開展有效的就業援助，促進就業困難人員再就業，現面向社會公開招聘6名公益性崗位人員。
一、招聘范圍
具有湯陰縣戶籍且符合《河南省就業促進條例》規定的就業困難人員條件之一的：
1.城鎮零就業家庭的成員;
2.距法定退休年齡十年以內的登記失業人員;
3.連續失業半年以上的登記失業人員;
4.困難家庭中就業困難的高校畢業生;
5.就業困難的被征地農民;
6.失業的殘疾人、城鎮復員轉業軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養未成年人的單親家庭成員;
7.其他符合國家和省規定的就業困難人員。
二、招聘崗位
(一)女性協管員3名：
1、身體健康，愛崗敬業;
2、會操作電腦，熟練應用excel、word等辦公軟件;
3、高中及以上學歷，年齡30周歲以上(1989年3月28日前出生)。
(二)男性協管員3名：
1、身體健康，愛崗敬業;
2、會操作電腦，熟練應用excel、word等辦公軟件;
3、高中及以上學歷。
三、招聘辦法和程序
(一)報名時間：2019年3月29日-2019年4月4日(工作日)，上午8：00-12:00，下午14:30-17:30 。
(二)報名方式：可通過湯陰縣人力資源服務中心(長虹路中段)現場報名，也可通過河南省人力資源和社會保障廳官網上就業服務大廳(http://www.ha.hrss.gov.cn/)網上報名。
(三)報名要求：
現場報名人員需提交本人有效身份證或社會保障卡、《就業創業證》復印件一式兩份。湯陰縣人力資源服務中心負責確認就業困難人員身份并輸入數據庫。
(四)招聘方式：經考核合格后隨機派位。
(五)有下列情況之一的，不再作為公益性崗位的安置對象：
1.就業困難人員無正當理由，連續3次拒絕接受介紹的與其健康狀況、勞動能力等相適應的工作;
2.已實現靈活就業且已享受過靈活就業社會保險補貼優惠政策;
3.曾在公益性崗位上工作過因本人原因辭職;
4.夫妻雙方(或家庭成員中)有一方已在公益性崗位上工作。
四、聘用及待遇
1.公益性崗位人員上崗前，由用人單位自行組織體檢，體檢合格后依法與用人單位訂立公益性崗位勞動合同，公益性崗位勞動合同期限與公益性崗位補貼期限一致，除對距法定退休年齡不足5年享受政策人員可延長至法定退休年齡外，合同期限最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準)。
2.公益性崗位人員按照規定享受崗位補貼和社會保險補貼待遇。崗位補貼標準按照我縣最低工資標準發放，并依法繳納社會保險。
3.擬聘用人員應在規定時間內報到并服從用人單位統一安排，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。
咨詢電話：0372-6208915
0372-6205468
湯陰縣人力資源和社會保障局
2019年3月28日
