2019年四川省特崗教師招聘3197人簡章
2019年四川省特崗教師招聘簡章
為切實加強農村中小學教師隊伍建設，促進義務教育均衡發展，根據教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦安排部署，2019年四川省繼續組織實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃，招聘特崗教師。現將有關事項公告如下。
一、招聘崗位
2019年四川省招聘特崗教師3197名，其中初中教師1293名，小學教師1904名，具體崗位詳見《2019年四川省特崗教師招聘崗位表》(見附件1)。考生可登錄四川省教育廳門戶網站（http://edu.sc.gov.cn）、四川省人力資源和社會保障廳官網（http://www.sc.hrss.gov.cn）首頁“人事考試”專欄、四川省教育考試院網（http://www.sceea.cn），查閱相關招聘信息。
特別提示：請報考深度貧困縣崗位的人員注意，今年深度貧困縣崗位先錄取深度貧困縣本縣籍（即設崗深度貧困縣籍，具體指：應屆生生源所在地或往屆生戶口所在地為設崗深度貧困縣）畢業生，不足的再錄取外縣考生，請充分了解相關規則后志愿報考。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
本科及以上學歷畢業生；師范類專業大專學歷畢業生。
（二）基本條件
1．政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校或工作（待業）期間表現良好，無違法犯罪行為，未受過任何紀律處分，志愿服務農村基層教育。
2．年齡不超過30歲（1989年1月1日及以后出生）。
3．身體條件符合《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》規定，并能適應設崗地區工作、生活環境。
4．學歷條件
（1）本科及以上學歷畢業生，可以報考初中和小學招聘崗位。
（2）師范類專業大專學歷畢業生，只能報考小學招聘崗位。
5．教師資格條件
（1）報考初中招聘崗位：取得初中及以上學段教師資格證書，且教師資格證書的任教學科與招聘崗位學科一致。報考音樂、體育、美術、信息技術崗位的，教師資格證書的任教學科應與招聘崗位學科一致或相近。教師資格證書的任教學科為語文或少數民族語言的，可報考藏語文崗位。
（2）報考小學招聘崗位：取得小學及以上學段教師資格證書。報考音樂、體育、美術崗位的，教師資格證書的任教學科應與招聘崗位學科一致或相近。報考音樂、體育、美術以外崗位的，對教師資格證書的任教學科不作要求。
（三）其他要求
1．凡志愿報考特崗教師的人員（即考生）需于面試資格審查時提供相應教師資格證書。其中，參加2019年上半年教師資格認定的考生，可提供相應教師資格證書或教師資格認定機構出具的已通過教師資格認定的證明材料（需注明教師資格證書種類、任教學科和編號）。
2．近三年以來存在下列行為的人員不得報考特崗教師：參加了特崗教師招聘的筆試、面試、體檢等環節，已經通知簽訂《特崗教師服務協議書》，卻無故不簽的；簽訂了《特崗教師服務協議書》，卻無故不到崗的；派遣到崗后未經批準擅自離崗的；未滿服務期的特崗教師。
3．凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在筆試、資格審查、面試、培訓、聘用等任何環節中一經發現，一律取消資格，所造成的后果由考生自己承擔。
三、待遇及有關政策保障
1．特崗教師聘期三年，期間執行國家統一的工資制度和標準（包括績效工資），其它津補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。
2．特崗教師在服務期間按規定納入當地社會保障體系，享受服務地區相應的社會保障待遇。
3．特崗教師享受國家《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》（中辦發〔2005〕18號）、《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》（國人部發〔2006〕16號）和四川省《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》（川委辦〔2005〕34號）、《關于做好2018年“三支一扶”計劃招募工作的通知》（川人社發〔2018〕16號）等規定的有關優惠政策。
4．特崗教師三年聘期結束后，對服務期滿、每年年度考核合格，且自愿留在本地學校的，在編制和崗位總量內，經縣教育行政部門審核，同級政府人社部門批準，由用人單位辦理事業單位人員聘用手續，按照有關規定辦理上編制、核定工資基金等手續，同時將其工資發放納入當地財政統發范圍，保證其享受當地教師同等待遇。
5．符合相應條件要求的特崗教師，可按規定推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年聘期視同“農村學校教育碩士師資培養計劃”要求的三年基層教學實踐。
6．特崗教師招聘的報名、筆試、面試、體檢等各個環節均不向考生收取任何費用。
四、面試加分政策
按照“自愿報名、擇優聘用”和適當照顧生源地少數民族地區考生的原則，對具備以下條件的考生在面試成績中給予適當加分：
1．報考生源縣（區）的少數民族考生加2分。
2．省級及以上表彰的普通高等學校優秀畢業生、“三好學生”“優秀學生干部”或抗震救災優秀大學生加2分。
3．近兩年參加過半年以上教學實習、支教的師范院校畢業生（需有師范院校或縣級及以上教育行政部門證明材料）和“大學生志愿服務西部計劃”“特崗計劃”“三支一扶”支教服務且服務期滿的志愿者加1分。
同時具備以上幾類加分條件的考生，可以累計加分，最高加分不超過4分。
五、報名
凡志愿報考特崗教師的人員，于4月8日10：00-4月15日10:00通過四川省教育考試院網（http://www.sceea.cn）進行報名，不設現場報名。符合報考條件的人員，在報名網站通過身份證號注冊登錄、完善個人相關信息后，就可以填報志愿。請認真填寫報名各項信息，報名截止后不可修改個人信息。
考生報名按以下程序進行：
1．選擇崗位。
考生登錄報名網站，認真閱讀招聘簡章，了解“特崗計劃”相關政策和招聘崗位規定的范圍、對象、條件、報名程序以及注意事項等內容后，選擇符合報名條件要求的崗位（具體查閱附件1），可以自愿填報地區調配。
2．填報信息及上傳照片。
考生按照網絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫相關完整報名信息，同時按網絡提示上傳近期免冠證件照（JPG格式，200KB以內，照片像素為高480×寬360）。
3．打印準考證。
參加筆試的考生，在5月6日9：00至5月11日14:30登錄四川省教育考試院網（http://www.sceea.cn），根據網頁上相關提示打印準考證，并按準考證規定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件）參加筆試。
六、筆試
1．筆試科目、時間、地點。
筆試科目：《教育公共基礎筆試》和《專業知識筆試》。兩門筆試科目均不區分初中教師崗位和小學教師崗位。
筆試一律使用規范漢字答卷。
筆試時間：5月11日。上午《教育公共基礎筆試》；下午《專業知識筆試》。
筆試地點：擬定在報考崗位所屬市（州）政府所在地。
筆試具體時間、地點以《準考證》中明確的為準。
2．教育公共基礎筆試。
報考2019年特崗教師的所有考生均參加《教育公共基礎筆試》，滿分為100分。《教育公共基礎筆試》參照《四川省人力資源和社會保障廳 四川省教育廳關于印發<四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱>的通知》（川人社發〔2012〕145號）進行命題和考試，主要內容包括教育學、教育心理學、教育法學、教師職業道德。
3．專業知識筆試。
報考語文、英語、數學、物理、化學、生物、歷史、地理、政治學科崗位的考生分別參加本學科專業知識筆試，滿分為100分。報考信息技術、科學崗位的考生參加數學專業知識筆試。報考音樂、體育、美術、藏語文崗位的考生參加語文專業知識筆試。
專業知識筆試的命題依據及標準為：《2019年普通高等學校招生全國統一考試大綱》，其中，英語筆試不考聽力，數學按文科類要求。
4．筆試綜合成績計算。
考生的筆試綜合成績由《教育公共基礎筆試》成績和《專業知識筆試》成績共同組成，各占50%的分值。其中，存在一門筆試科目缺考、違紀或得分低于該學科筆試平均分一半的考生，不計算其綜合成績，不參加綜合成績排序，不納入確定面試人選范圍。缺考、違紀或一門筆試成績得0分的考生不納入本學科筆試平均分計算范圍。
5．公布筆試成績。
6月11日至8月30日在四川省教育考試院網（http://www.sceea.cn）公布筆試成績，考生根據網絡提示，用本人的報名信息查詢筆試成績，包含《教育公共基礎筆試》成績、《專業知識筆試》成績、筆試綜合成績及在所報考同崗位考生中的排名。考生若對成績有異議，可持本人身份證和準考證原件、復印件于6月12日、13日到報考地市（州）招辦申請查分，逾期不予辦理。各市（州）招辦于6月14日集中向省考試院提交查詢申請，省考試院負責反饋查分結果。
6．確定面試人選。
依據筆試綜合成績從高分到低分，按設崗數的1：3確定面試人選。按“報考設崗縣”和“報考崗位”確定的面試人選未達到面試人選需求數的，在填報了相應“調配志愿設崗縣”的考生中，按筆試綜合成績從高分到低分依次確定人選。仍未達到面試人數要求的崗位，在填報了服從地區任意調配的考生中，按筆試綜合成績從高分到低分依次確定人選。
其中，深度貧困縣招聘崗位確定面試人選方式為：按設崗數的1：3確定面試人選。在報考深度貧困縣崗位的考生中，本縣籍考生優先依據筆試綜合成績從高分到低分依次確定人選，不足的由報考同崗位的外縣考生依據筆試綜合成績從高分到低分依次確定人選，還不足的在填報了相應“調配志愿設崗縣”的考生中，按筆試綜合成績從高分到低分依次確定人選，仍不足的在填報了服從地區任意調配的考生中，按筆試綜合成績從高分到低分依次確定人選。
每個崗位確定最后1名面試人選時，若其后存在筆試綜合成績相同者，一并納入面試人選。沒有達到面試人選比例規定的崗位，照常組織面試考核。
6月28日，通過四川省教育廳門戶網站、四川省人力資源和社會保障廳官網和四川省教育考試院網向社會發布面試公告，公布面試人員名單及面試時間、地點等相關事項。
七、資格審查及面試
面試時間擬定于7月上旬，具體面試時間、地點以面試公告為準。面試報到后的資格審查、面試、體檢、培訓、派遣上崗等各環節招聘工作由面試組織單位自行實施。
1．面試報到：考生應在面試前一天到面試單位報到，未在規定時間內報到的，視為自動放棄。
2．資格審查：考生面試前下載《特崗教師招聘登記表》（在面試公告中明確），按要求填寫完善表格，用A4紙張雙面打印三份（貼上照片），并攜帶有效證件原件及復印件：身份證、畢業證（暫未取得畢業證的應屆高校畢業生應提交畢業學校學生就業管理部門出具的在校無違法違紀行為并能按時畢業的有效證明）、學位證、準考證、加分證明（獲獎證書、實習支教證明等）、教師資格證書或教師資格認定機構出具的已通過教師資格認定的證明材料（需注明教師資格證書種類、任教學科和編號）。報考深度貧困縣崗位的考生還需攜帶家庭戶口簿原件及復印件。資格審查工作人員依據考生提供的證件，審查考生是否符合規定的招聘對象及條件，并簽署資格審查意見。資格審查工作人員依據考生提供的加分證明，核定加分分值，填寫在加分欄內。經資格審查，符合報名對象和條件的考生，即可參加面試考核。
3．面試考核：面試考核內容以教師基本素養、所報考崗位的學科專業知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現場打分方式進行。對于沒有組織本專業知識筆試的音樂、體育、美術、信息技術、科學、藏語文等專業崗位考生，將加大專業知識水平測試和能力考核力度。面試成績滿分100分。
面試綜合成績為面試成績與加分之和（面試綜合成績滿分為104分），面試綜合成績低于60分的不予錄取。
4．確定體檢人選：依據面試綜合成績從高分到低分依次確定參加體檢人選，其中，深度貧困縣招聘崗位按照面試成績從高到低依次確定本縣籍考生參加體檢，不足的再按照面試成績從高到低確定外縣考生參加體檢。
參加體檢人員數與設崗數的比例為1：1。體檢人員名單由面試組織單位及時向社會公布。
八、體檢
1．體檢時間和地點：由設崗縣（市、區）按規定確定體檢時間和地點，并在面試結束后及時發布通知。
2．體檢標準：按《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》標準執行。
3．遞補：若體檢后出現缺額的，在面試同崗位的考生中按面試綜合成績從高分到低分依次遞補。深度貧困縣招聘崗位按照確定體檢人選辦法遞補。
體檢結束后，由設崗縣（市、區）面向社會公布擬聘人員名單。
九、征集志愿
各地首次組織面試考核擬定聘用人員名單后，若還存在崗位空缺，設崗地區將組織征集志愿，滿足招聘對象及條件規定要求的，可以調整崗位征集志愿，在參加特崗教師招聘筆試、具有筆試綜合成績、符合崗位招聘條件的所有考生中進行調劑，其中兩類人員除外：一類是參加面試考核后已列入擬聘用人員名單的考生；另外一類是資格審查未通過的考生。首次面試考核后，請各位考生適時關注各市（州）、縣（市、區）教育網的征集志愿公告。深度貧困縣招聘崗位出現缺額時參照首次錄取方式招錄。
十、崗前培訓
對擬聘特崗教師實施崗前培訓，由設崗縣（市、區）教育行政部門組織，具體培訓時間、地點以及培訓方式由設崗縣（市、區）教育行政部門另行通知。
十一、簽訂協議
通過崗前培訓后，擬聘的特崗教師按設崗縣（市、區）規定的時間和地點與設崗縣（市、區）教育行政部門簽訂《特崗教師服務協議書》，并由設崗縣（市、區）教育行政部門統一派遣到服務學校。
十二、組織紀律
特崗教師招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，嚴格執行有關規定，遵守考試紀律，接受紀檢部門和社會各界的監督，嚴禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反規定的人員，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。
本招聘簡章未盡事宜，按相關政策規定處理。涉及特崗教師招聘的相關信息，以四川省教育廳門戶網站、四川省人力資源和社會保障廳官網和四川省教育考試院網發布的信息為準。本簡章由教育廳、省委編辦、財政廳、人力資源社會保障廳負責解釋。
十三、聯系方式
四川省教育廳門戶網站http://edu.sc.gov.cn
四川省人力資源和社會保障廳官網http://www.sc.hrss.gov.cn首頁“人事考試”專欄
四川省教育考試院網http://www.sceea.cn
政策咨詢：教育廳人事與教師工作處028-86137183
設崗地區政策咨詢電話見附件2
報名考試系統技術咨詢：028-86713053
