2019年山西管理職業學院公益性崗位人員招聘公告
根據山西省管理職業學院提出開發招用公益性崗位的申請，經省人社廳同意，按照《臨汾市公益性崗位管理暫行辦法》(臨政辦發〔2015〕32 號)要求，現將山西省管理職業學院開發招用公益性崗位有關問題通告如下：
一、招用條件
山西管理職業學院隸屬山西省人力資源和社會保障廳，為學校管理服務工作需要，經省人社廳同意，2019年開發公益性崗位5個，主要從事保潔、維修、公寓管理和保安等后勤服務工作，具體崗位、招用人數和條件見2019山西管理職業學院公益性崗位招聘職位表
二、招用對象
戶籍在我市轄區持有《就業創業證》的城鎮“4050”就業困難人員。即：女年滿40周歲，男年滿50周歲的下崗、失業人員(需提供街道、社區證明材料)。
三、待遇標準
此次招用的公益性崗位人員，依據相關規定從就業專項資金中按照山西省二類地區最低工資標準(2018年1600元)撥付崗位補貼，繳納基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險費單位應繳部分(繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資的60%)，個人應繳部分從崗位補貼中代扣。
四、報名時間、地點
報名時間：2019年4月3日。
報名地點：臨汾市中大街二號市人力資源社會保障服務中心(原唐堯大酒店)一層人力資源大廳2-3號窗口。
報名時需提供的證件和材料：1、戶口本原件及復印件;2、身份證原件及復印件;3、就業創業證原件及復印件;4、報名條件中規定的證明材料;5、《公益性崗位招用報名登記表》(附表2)從市人力資源和社會保障局網站下載。
五、招用程序和辦法
報名結束后，由市人社局統一對報名人員的資格條件進行審核，認定是否屬于就業困難人員，是否與招用專業相符。資格審核后，對符合招用條件的人員，按照“公開招聘、雙向選擇”的原則，采取面試、考核等方式進行招用工作。招用人員確定后，由用人單位按照“臨政辦發〔2015〕32號”文件規定，與招用人員簽訂為期三年的勞動合同。
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附表1：《山西省管理職業學院招用公益性崗位計劃條件表》.docx
臨汾市就業工作領導組辦公室
2019年3月26日
