根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，商鹿城區衛生健康局、鹿城區人力資源和社會保障局同意，溫州醫科大學附屬第一醫院城西院區(鹿城區人民醫院)經研究決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項通知如下：

　　一、單位簡介

　　溫州醫科大學附屬第一醫院是浙江省省屬三級甲類醫院，公益二類事業單位，預算方式為財政適當補助。

　　溫州醫科大學附屬第一醫院城西院區(溫州市鹿城區人民醫院)位于浙江省溫州市鹿城區豐門街道，占地約30畝，總建筑面積近5萬平方米，計劃開放床位500張，將于2020年上半年完成裝修、投入運營。

　　根據溫州醫科大學附屬第一醫院與鹿城區人民政府簽署的合作共建協議，溫州醫科大學附屬第一醫院全面負責城西院區(溫州市鹿城區人民醫院)的學科建設、人事管理、醫療質量、醫療安全和日常管理，逐步建設適度綜合、專科見長、特色鮮明的一流醫院，以更好滿足鹿城尤其是城市西片群眾對優質、便捷醫療服務的需求。院區增掛“溫州醫科大學附屬第一醫院城西院區”牌子，承擔原區級公立醫院綜合服務功能和公共衛生事件處置工作，并融入溫州醫科大學附屬第一醫院的整體發展。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次公開招聘100名工作人員，全部納入溫州市鹿城區人民醫院事業編制備案制管理，使用事業編制報備員額。錄用人員與溫州醫科大學附屬第一醫院編制人員混用不混編。

　　應聘者應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的應聘基本條件和《溫州醫科大學附屬第一醫院城西院區(鹿城區人民醫院)2019年公開招聘計劃表》中招聘要求。

　　具體招聘崗位、人數和條件見附件。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報名與資格初審

　　1、報名

　　報名時間：自公告發布之日起至2019年4月8日上午11點。

　　全部崗位的報名均在統一的網上報名平臺進行。應聘者可在規定時間內登陸報名系統平臺：http://zhaopin.wmu.edu.cn/zpsys/。之前投簡歷預報名者需登陸報名系統平臺進行正式報名。

　　填報注意事項：

　　(1)建議使用系統IE瀏覽器登陸系統，可在崗位名稱欄目中使用關鍵詞“城西院區”查找，選擇報考崗位。

　　(2)注冊個人信息后，填寫個人信息并選擇崗位進行報名。個人基本信息(含前后學歷情況、文章發表情況、導師姓名、英語等級分數)和學習經歷需填寫完整。

　　(3)畢業院校、專業名稱必須與就業推薦表、畢業證書上描述一致。

　　(4)在規定的報名時間內，應聘者可更改報考崗位。但在初審通過后，應聘者不可更改報考崗位。

　　(5)每位報考者限報一個崗位。

　　(6)簡歷附件不用上傳。

　　2、資格初審

　　對應聘者資格初審工作在網上報名平臺同步進行。對初審未通過的人員，將通過網上平臺反饋理由。

　　全部崗位最低開考比例為1:3。如符合條件報名人數達不到該比例要求，將相應核減或取消崗位招聘計劃，確因崗位專業急需的，商區衛健局、區人力社保局同意后，在指定網站發布補充公告，明確是否按實際報名人數開考。

　　3、應聘資格的取得

　　招聘單位將于2019年4月上旬在醫院網站公布報名考試有關情況和安排，并向通過資格初審者發放準考證號后，報名人員取得應聘考試資格。

　　(二)考試

　　考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。

　　1、筆試

　　筆試預計于2019年4月中上旬舉行。具體地點及時間安排以通知為準。

　　筆試科目為相關崗位綜合性專業知識和英語。專業知識、英語科目滿分均為100分，并各按50%計入筆試總成績。不指定具體參考書籍及資料。筆試采取閉卷方式，每門考試時間為1.5小時，共3小時。其中，護理筆試科目為相關崗位綜合性專業知識，總分為100分。

　　筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員。其中護理按1：2的比例確定入圍面試人員。若招聘崗位實際參考人員不足該比例的，按實際人數確定入圍面試人員。

　　2、資格復審

　　應聘者需在面試前按指定時間接受資格復審。入圍面試人員須提供本人簡歷兩份、身份證、前學歷和學位證書、英語等級證書、就業協議書、就業推薦表、在校學習成績單、由就讀學校或現工作單位出具政審意見等材料原件及復印件各一份。境外留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書、留學回國人員證明或其他相關證明材料。以第一作者(含并列且自然排序第一)、第一通訊作者身份發表的國內外論文，需提供論文PDF紙質版和SCI收錄證明材料各一份(收錄證明由學校圖書館或其他具有出具收錄證明資質的機構出具);已被雜志社接收但未發表的外文SCI論文，需提供雜志社來往郵件截圖(含網址)及中文翻譯說明或其他證明材料各一份。

　　應聘者所提供的證件與報考資格條件不相符者，或未按時參加資格復審的，視為自動放棄應聘資格。

　　3、面試

　　面試預計于2019年4月中上旬舉行。具體地點及時間安排以通知為準。

　　面試內容主要包括：應聘者對崗位的認知程度、勝任力和綜合素質，以及思想政治表現、道德品質、業務能力等情況。面試合格分數為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位總成績從高到低按1:1比例(總成績相同的，筆試成績高者優先)確定為體檢、考核對象。

　　所有分數核算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

　　(三)體檢、考核

　　體檢由醫院統一安排進行，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規程執行。考核參照公務員錄用考察相關規定執行。

　　(四)公示、聘用

　　經體檢、考核均合格的人員，我院確定為擬聘用人員，并在網上公示7天。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，我院按規定程序辦理進人和聘用手續。

　　(五)其他

　　應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，按該崗位考試成績從高分到低分依次進行遞補。

　　四、相關事項說明

　　(一)應聘者的所學專業名稱與招聘崗位要求的不一致，但所學方向相同相近的，由我院參考高校學科、專業設置目錄自主認定是否符合要求。

　　(二)應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘者，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

　　(三)聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的或在職或往屆人員在2019年12月31日前與原單位協商不成，無法辦理人事關系轉移手續的，我院可以不保留聘用資格。

　　五、紀律與監督

　　(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布：

　　1、我院網站(www.wzhospital.cn “人才招聘專欄”);

　　2、溫州市人力資源和社會保障局(www.wzhrss.gov.cn)“人事考試”專欄;

　　3、鹿城區人民政府網站(www.lucheng.gov.cn)。

　　招聘過程相關信息一般僅在我院網站公布，請應聘者自行留意。

　　(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起3日內向溫州醫科大學附屬第一醫院組織人事處、鹿城區衛生健康局、鹿城區人力資源和社會保障局反映，以便及時研究處理;

　　(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)執行。

　　六、咨詢

　　聯系電話：0577-55578527 55578524 徐老師 鄭老師。聯系地址：浙江省溫州市甌海區南白象溫州醫科大學附屬第一醫院 1號樓4樓組織人事處A03 室。

　　附件下載>>>附件1：招聘計劃表

　　溫州醫科大學附屬第一醫院

　　二〇一九年三月二十九日