2019年陜西榆林學院輔導員招聘公告
按照《普通高等學校輔導員隊伍建設規(guī)定》(教育部43號令)要求，根據(jù)實際工作需要，決定公開招聘專職輔導員(人事代理)9名(男6，女3)，相關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)學歷要求。應在2019年8月31日前取得統(tǒng)招全日制碩士以上學歷(學位)的畢業(yè)生，且畢業(yè)報到證能派遣到我校。第一學歷(學位)應為全日制本科學歷(學位)，國(境)外取得的學位需經(jīng)過教育部認證，且可以通過教育部派遣。
(二)中共黨員。熱愛大學生思想政治教育工作，具有履行職責需要的政策水平、理論水平和專業(yè)知識，具有較強的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達能力。
(三)具有獨立組織策劃、管理能力。
在校期間曾擔任過學校或院系主要學生干部一年以上(研究生會、學生會主席團成員;團委/團總支副書記;學校各院系社團主要負責人;各院系班長、團支書);或入選中國青年志愿者扶貧接力計劃支教團骨干成員;或有一年以上兼職輔導員經(jīng)歷。
(四)應聘者不包含藝術、體育類專業(yè)。
(五)體檢合格，身心健康。
二、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名：報名截止時間為2019年4月15日17:00。報名材料包括：報名表(附件1)、個人簡歷;應聘人將相關材料以壓縮包附件形式發(fā)送至郵箱ylxyf19@163.com;郵件主題和壓縮包附件均以“姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)”命名，附件資料大小不超過20M。
(二)網(wǎng)絡資格初審：學校成立資格審查工作小組，依據(jù)招聘條件對應聘人員的報名材料進行核實,通過網(wǎng)絡資格初審人員名單及資格復審的工作要求將于5月初在我校人事處網(wǎng)站公布，請留意查看。
鏈接為：http:// rsc.yulinu.edu.cn/
(三)資格復審：通過網(wǎng)絡資格初審人員，來校現(xiàn)場進行資格復審，并簽訂誠信承諾書。須提供以下資料的原件及復印件：本人身份證，報名表，就讀學校或學院開具的學生干部、入黨時間等證明材料、CET證書、與學生工作相關的獲獎榮譽證書及職業(yè)資格證書。對證件不全、資質(zhì)不符或未參加資格復審的，取消應聘資格。
(四)筆試考查：通過復審人員進行筆試，筆試時間在人事處網(wǎng)站另行通知。筆試滿分100分，最低分數(shù)60分，筆試成績低于60分，不得為復試資格人選。筆試成績根據(jù)男女6:3的比例分別排序，并按照崗位需求1:3比例從高分到低分確定進入復試人員，復試環(huán)節(jié)名單及相關要求在我校人事處網(wǎng)站公布。
筆試主要內(nèi)容：時事政治、公共基礎知識、行政能力測試、教育心理學、與輔導員工作相關的理論知識等。
(五)復試考查：學校成立復試考查工作小組，復試環(huán)節(jié)分為專業(yè)技能測試和面試兩部分，采取評委單獨打分的方式進行，成績?yōu)榘俜种疲瑥驮嚦煽儾坏玫陀?0分。參加復試人員須提供以下資料原件及復印件：本科畢業(yè)證、學位證、碩士畢業(yè)證、學位證(或碩士階段成績單并加蓋公章)。
復試主要考查內(nèi)容：案例分析、即興演講、才藝展示、專家提問四個部分。
(六)錄用辦法：考試總成績?yōu)榘俜种疲偝煽冇晒P試成績+復試成績按照6:4的比例計算。擬錄用人員中，男女比例仍舊按照6:3比例分別排序，并按照崗位1：1(男6人，女3人)的比例由總成績從高到低確定，出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。
(七)體格檢查：擬錄取人員按照電話通知所要求的時間，由學校人事處統(tǒng)一組織，在榆林市二甲以上醫(yī)院參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢。
(八)考察政審：對體檢合格的應聘人員進行考察政審，著重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。
(九)公示錄取：經(jīng)我校人事處網(wǎng)站公示7個工作日無異議后，學校與確定擬錄用人簽訂相關協(xié)議書。
三、相關說明
1.本次招聘人員按照《榆林學院人事代理工作暫行辦法》進行管理。
2.擬錄用人員簽訂協(xié)議后，由人事處分配到具體單位報到，聘期一般為三年，首次聘用包含一年試用期，試用期考核合格予以正式聘用，不合格的取消聘用。
3.應聘者須對材料真實性負責，如有弄虛作假或者隱瞞實情等行為，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。對已聘人員，立即解除聘用合同，由此引起的相關責任由應聘者承擔。
4.研究生畢業(yè)時未取得碩士學位證書、畢業(yè)證書者取消錄用資格。
四、聯(lián)系方式
榆林學院人事處：俞老師 李老師0912-3891194
聯(lián)系時間：周一至周五8：30-11：30
14：00-17：00
