重慶市智匯人才開發有限公司 派往永川區公安局維穩特勤崗位工作人員招聘啟事

 

　　為滿足工作需要，重慶市智匯人才開發有限公司采用派遣制，面向社會公開招聘30名維穩特勤隊員, 派往永川區公安局從事警務輔助工作，現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘職位及數量

 

　　招聘維穩特勤隊員30名。

 

　　二、招聘對象和報考條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；

 

　　（二）報考條件

 

　　1.年齡18至30周歲，已取得高中及以上學歷。

 

　　2.限男性。

 

　　3.具有履行職責的身體條件和工作能力。

 

　　（三）有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

 

　　1、曾受過刑事處罰或治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的；

 

　　2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰正在服刑，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

 

　　3、曾被開除公職或者因嚴重違紀違規被用工單位退回勞務派遣公司或用人單位解除勞動關系的；

 

　　4、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

 

　　5、不得從事警務輔助工作的其他情形。

 

　　（四）持有《低保證》享受最低生活保障家庭報考人員、持有《貧困證明》農村建卡貧困戶報考人員、退伍軍人在同等條件下優先。

 

　　三、招聘方式及流程

 

　　招聘采取報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審、公示、聘用的方式進行，各流程具體內容如下：

 

　　（一）現場報名與資格審查

 

　　1.報名時間：2019年3 月21日至4月10日

 

　　2.報名地址：永川區智匯人才市場（二號站與三號站之間），聯系電話：023-49811888。

 

　　4.報名手續與資格審查所需材料：持本人近期1寸紅底或藍底免冠照片4張、學歷學位證書、身份證、退伍證、戶口薄原件和復印件各1份、銀行征信記錄，考生資格審查前需自行下載填寫《招聘特勤人員報名表》（附件），大學專科及以上學歷需下載《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》，需登錄中國高等教育學生信息網（學信網）http://www.chsi.com.cn獲得。

 

　　應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格，責任由應聘人員自負。經資格審查合格者，將由重慶市智匯人才開發有限公司通過短信或網上公布予以通知；未通過資格審查者，恕不另行通知，所有應聘材料恕不退還。

 

　　（二）筆試

 

　　筆試采取閉卷方式，筆試采用百分制，筆試成績占總成績的20%。筆試時間、地點另行通知。

 

　　（三）體能測試

 

　　1、體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（渝人社發﹝2011﹞103號）、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則（試用）》（渝人社發﹝2012﹞81號）、《公安民警體育鍛煉達標標準》執行。體能測試年齡的計算時間為體能測試當天。體能測試各項成績50分為達標，其中縱跳摸高高度2.65米及以上、10米×4往返跑時間在13″1以下為達標，此兩項不單獨計分，其他三項（立定跳遠、俯臥撐、1000米跑）在達標的基礎上計分。五個體測項目均達標的為體測合格。

 

　　體測評分標準

 

 

　　2、體能測試總成績的平均分數占考試總成績的60%。

 

　　3. 體能測試時間、地點另行通知，體能測試結束后即時向考生宣布體能測試結果。

 

　　（四）面試

 

　　1.體能測試合格者進入面試。

 

　　2.面試采取結構化面試的方式進行，面試主要考察報考人員適應崗位需要的基本素質和能力。面試采用百分制，面試成績占總成績的20%。面試順序現場抽簽。面試成績當場公布。設面試合格分數線為60分，不足60分的為不合格人員，不得進入下一環節。

 

　　考生總成績計算方法

 

　　總成績=筆試成績×20%+體能測試×60%+面試成績×20%。總成績計算到小數點后一位，第二位四舍五入。

 

　　（五）體檢

 

　　根據總成績，按崗位計劃招聘人數1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進入體檢最后一名總成績出現并列時，則以面試成績高者優先。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，按總成績從高到低依次遞補。

 

　　體檢當日，考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆。 體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲，身體明顯部位無紋身，無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》進行。

 

　　體檢時間、地點及相關事宜另行通知。

 

　　（六）政審

 

　　政審參照《關于做好我市錄用人民警察考察工作有關事宜的通知》（渝公局發〔2011〕2號）執行。體檢合格者由用工單位組織實施考察，應對考生的政治思想、道德品質、日常表現、應聘資格、個人信用情況及親屬政歷等情況進行全面考察，并出具考察材料，作出政審綜合評價。若考察不合格（含無法獲得考察結論的），不予聘用。

 

　　政審還需核查應聘人員銀行征信記錄。考生到銀行打印或登錄中國人民銀行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互聯網個人信用信息服務平臺下載個人信用報告。對有嚴重不良信用記錄的不予聘用。

 

　　（七）公示

 

　　擬聘用人員名單將在重慶市智匯人才開發有限公司網上進行為期5天的公示。

 

　　（八）聘用

 

　　經公示無異議的，確定為聘用對象。由重慶市智匯人才開發有限公司按規定程序簽訂勞動合同。

 

　　被聘用人員試用期為二個月，試用期內應接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿經考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

 

　　四、工資待遇

 

　　被聘用人員實行合同制，綜合收入3300元/月（含五險一金個人繳納部分），同時為其繳納養老保險、醫療保險、工傷、生育保險、失業保險及住房公積金，試用期工資2700元/月。

 

　　五、附則

 

　　本公告由重慶市智匯人才開發有限公司和永川區公安局負責解釋。

 

　　附件：《招聘特勤人員報名表》

 

　　重慶市智匯人才開發有限公司

 

　　2019年3月8日