2019年濟(jì)南市章丘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開招聘綜合柜員崗位工作人員簡(jiǎn)章

　　為全面推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)維權(quán)等事項(xiàng)改革，根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)政府研究同意，濟(jì)南市章丘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開招聘7名綜合柜員崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘范圍和條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛所應(yīng)聘工作。

　　3、身體健康，符合崗位要求的其它條件。

　　4、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1983年4月至2001年4月期間出生）。

　　5、具有大學(xué)本科及以上文化程度，所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位的要求（詳見附表）。

　　機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員不得應(yīng)聘。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，應(yīng)征得用人單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制非應(yīng)屆普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名采取在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年4月10日－4月12日，上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：章丘區(qū)人社局一樓大廳西側(cè)招聘區(qū)（章丘區(qū)繡水大街4100號(hào)）

　　1、個(gè)人報(bào)名。報(bào)名人員登陸章丘政務(wù)網(wǎng)（http://www.jnzq.gov.cn/）下載并填寫《章丘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開招聘綜合柜員崗位工作人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）和《章丘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開招聘綜合柜員崗位工作人員誠(chéng)信承諾書》（以下簡(jiǎn)稱《誠(chéng)信承諾書》），在報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

　　（1）《報(bào)名表》一式一份、（2）《誠(chéng)信承諾書》一式一份、（3）國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(須從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)、（4）居民身份證及復(fù)印件1份、（5）近期1寸免冠彩色照片3張、（6）戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無違法犯罪記錄證明1份。

　　同時(shí)，在職人員（含服務(wù)期未滿的“三支一扶”畢業(yè)生和選聘到村任職的高校畢業(yè)生等）提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明；全日制普通高校未就業(yè)畢業(yè)生，還要提交畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證件材料；全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，還要提供學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料（均須在2019年4月1日之前取得）。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)資格審查：招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查。

　　3、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)：現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過后，應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)，根據(jù)物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。

　　4、招聘計(jì)劃核減取消辦法：報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘崗位報(bào)考人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消該招聘崗位計(jì)劃。

　　5、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取：已報(bào)名并繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，在指定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取通知將通過章丘政務(wù)網(wǎng)（http://www.jnzq.gov.cn/）發(fā)布。

　　報(bào)名咨詢電話：0531—83212220

　　三、考試程序

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)分。

　　（一）  筆試

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及寫作。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間：2019年4月27日(具體事宜詳見準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知)。考點(diǎn)、考場(chǎng)在準(zhǔn)考證上注明。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘崗位從高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。

　　（二）  面試

　　進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須按規(guī)定時(shí)間攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書、身份證到指定地點(diǎn)參加面試。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試考官不少于7人，面試采取百分制計(jì)分辦法，面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

　　四、考察體檢

　　全部考試項(xiàng)目結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試綜合成績(jī)，由高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入考察體檢人選。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢人選，若筆試成績(jī)也相同，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢人選。在考察體檢時(shí)，對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，可從該崗位參加面試的應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　1、體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。招聘單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　2、考察。考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。招聘主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)由至少2名工作人員組成。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并形成書面考察意見、出具考察合格或不合格的意見。

　　五、公示及聘用

　　對(duì)考察體檢均合格的擬聘用人員，在章丘政務(wù)網(wǎng)（http://www.jnzq.gov.cn/）公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。考生的綜合成績(jī)一年內(nèi)有效，一年內(nèi)如已聘用人員出現(xiàn)空缺，則在空缺崗位參加面試的應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)（綜合成績(jī)相同的，按照確定考察體檢人選的辦法確定遞補(bǔ)人員），遞補(bǔ)人員需按照本簡(jiǎn)章關(guān)于體檢、考察相關(guān)要求進(jìn)行體檢、考察。

　　受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期六個(gè)月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用。被聘用人員工資福利待遇按照我區(qū)統(tǒng)計(jì)局公布的上年度社會(huì)平均工資的70%發(fā)放，每?jī)赡暾{(diào)整一次，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，列入財(cái)政預(yù)算，簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期為五年（含試用期），合同期滿后，經(jīng)考核能勝任工作并經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　六、監(jiān)督檢查

　　招聘工作實(shí)行政務(wù)公開，最大限度的接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)考試招聘工作的監(jiān)督檢查。對(duì)在公開招聘過程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的單位和個(gè)人，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正；對(duì)違反公開招考紀(jì)律的考生，取消考試及聘用資格；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

　　監(jiān)督電話：0531-83361566

　　七、其他

　　1、為了便于應(yīng)聘人員及時(shí)、快捷的查詢本次招聘的相關(guān)信息，招聘簡(jiǎn)章以及招聘過程中的各項(xiàng)成績(jī)公示、通知等將在“章丘政務(wù)網(wǎng)”（http://www.jnzq.gov.cn/）發(fā)布，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)瀏覽招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　附件：《濟(jì)南市章丘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開招聘綜合柜員崗位工作人員計(jì)劃表》

 

　　2019年4月2日