2019年淄博經濟開發區事業單位公開招聘工作人員公告

　　根據事業單位崗位空缺和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》、《山東省事業單位公開招聘工作規程》及有關規定，現就2019年淄博經濟開發區事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位分類及組織形式

　　根據招聘崗位的特點，本公告招聘崗位為綜合類（A類）崗位。

　　A1類崗位（面向大學生退役士兵定向招聘崗位）考試采取筆試、面試相結合的方式進行；A4類崗位（面向鄉鎮（街道）機關事業單位在編工作人員定向招聘崗位）考試采取面試方式進行。

　　招聘工作由淄博經濟開發區組織人事部負責組織。

　　二、招聘范圍及條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍（含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民）。

　　（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

　　（三）年齡一般在40周歲以下（1978年4月15日及以后出生）。

　　（四）符合招聘崗位的學歷條件。

　　（五）符合招聘崗位的資格要求和其他條件。具體條件詳見應聘須知（附件2第三條）。

　　（六）符合招聘崗位所需的身體條件。

　　（七）在職人員應聘的，須征得所在單位同意。

　　（八）不能應聘的情形詳見應聘須知（附件2第二條）。

　　應聘人員的相關證書及材料須在2019年7月31日及以前取得。

　　三、招聘崗位及具體要求

　　招聘崗位及具體要求，詳見《2019年淄博經濟開發區事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

　　四、報名

　　報名工作采取統一時間網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

　　報名地址：淄博經濟開發區網（zbjkq.gov.cn）“組織人事”專欄；淄博市人力資源和社會保障網（hrss.zibo.gov.cn）“事業單位招聘”專欄。

　　報名時間：2019年4月15日09:00-4月17日16:00。

　　審核時間：2019年4月15日09:00-4月18日12:00。

　　繳費時間：2019年4月15日09:00-4月18日 16:00。

　　1、網上報名：應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內容，按規定的報名時間（以報名系統時間為準）登陸指定的報名網站，全面、詳實地填寫、提交相關個人應聘信息，并上傳有關證件、材料電子版照片，所需提交的材料及要求詳見應聘須知（附件2第五條），每人限報1個崗位。因信息填報不夠及時、全面、準確而導致未通過審核的，責任自負。

　　應聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。

　　應聘人員在初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名信息經初審通過后，不能更改。初審不通過的應聘人員，可在報名時間內修改補充信息、上傳資料或改報其他崗位。報名時間截止后，初審不通過的應聘人員不能改報應聘崗位，但可在審核時間截止2小時前（即4月18日10:00前）修改、補充信息并上傳資料。

　　應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明（其他材料）騙取考試資格的，查實后取消其本次應聘資格，并按有關規定處理。

　　報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢和公示等重要環節的結果和信息公告，將隨時在淄博經濟開發區網站發布，應聘人員應注意及時登錄網站查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。

　　2、網上初審：網上初審，是根據應聘人員網上填寫的信息、提交的照片材料對有關情況進行初步審核。網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。

　　淄博經濟開發區組織人事部指定專人負責資格初審工作（節假日不休息），在報名期間查看本單位的網上報名情況，并根據應聘人員提交的報名信息進行網上初審，同時做好咨詢工作。對符合應聘條件的，應初審通過；對不符合應聘條件的，要初審不通過并說明原因，其中提交材料不全的應注明缺失的材料。對通過網上初審的人員，淄博經濟開發區組織人事部應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

　　3、網上繳費：通過初審的A1類崗位應聘人員，應按規定的時間網上繳納筆試考務費，逾期未交費的，視為棄權。應聘人員繳費成功后，于2019年5月14日起登陸網站打印筆試準考證。

　　根據物價部門核定的標準，筆試考務費為每人每科40元。

　　4、取消核減計劃：報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到開考比例的崗位，按照開考比例相應核減招聘計劃或取消招聘崗位。取消核減結果在網站進行公告。取消招聘崗位的應聘人員將不能改報，做退費處理。

　　五、考試與資格審查

　　（一）筆試

　　筆試時間為2019年5月18日上午9:00—11:00。

　　筆試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、市情市況等基礎性知識。

　　為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

　　筆試結束后，A1類崗位達到筆試最低合格分數線的應聘人員，按照規定的面試比例確定進入資格審查范圍人員，不滿規定面試比例的按實有人員確定；A4類崗位的應聘人員，經網上報名初審通過的全部進入資格審查范圍。

　　（二）資格審查

　　資格審查由淄博經濟開發區組織人事部具體負責。筆試后，進入資格審查范圍的應聘人員，須由本人按規定時間、地點和要求提交相關材料進行現場資格審查。現場資格審查所需提交的主要材料見應聘須知（附件2第六條），具體要求以資格審查公告為準。

　　對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規定處理。

　　進入資格審查范圍的應聘人員未按規定時間和要求提交有關材料的，視為棄權。資格審查不通過的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　（三）面試

　　面試采用結構化面試方式進行。具體要求詳見面試公告。

　　面試考官一般由7人組成。

　　如果同一招聘崗位面試人員因為人數較多在多個考評組或場次進行面試，則面試分數需按有關規定進行修正，具體修正辦法詳見應聘須知（附件2第七條），面試成績以修正后的成績為準。面試設定最低合格分數線70分。

　　根據物價部門核定的標準，面試考務費每人70元，繳費方式及時間見面試公告。

　　（四）總成績計算與排名

　　筆試和面試等考試方式均采用百分制計算成績，成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　面試結束后，A1類崗位按筆試成績、面試成績各占50%的比例，作為考試總成績；A4類崗位以面試成績作為考試總成績。

　　面試成績在最低合格分數線以上的人員，根據考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定；免筆試的崗位、筆試成績仍相同的崗位，按預先規定條件或加試確定。

　　六、考察和體檢

　　根據考試總成績排名順序，按1:1.5的比例，確定進入考察、體檢范圍的人員。未按時提交同意應聘證明或解聘證明等材料的視為放棄考察、體檢資格。

　　考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察、體檢不合格和棄權造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。

　　考察工作根據招聘崗位的要求，由淄博經濟開發區組織人事部負責組織。考察可采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關材料是否真實準確等進行復審。考察發現干部檔案年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假的，公開招聘單位主管部門研究后，取消考察對象資格。考察必須實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　體檢由淄博經濟開發區組織人事部在縣級以上綜合性醫院統一組織實施，體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透檢查項目。

　　復檢工作按照《關于進一步做好全省公務員考試錄用體檢工作有關問題的通知》（魯人社發〔2013〕26號）文件規定執行：“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關將盡快安排考生復檢”。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　七、公示和聘用

　　根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員并公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由淄博經濟開發區組織人事部發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。事業單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。

　　聘用人員試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的繼續聘用；不合格的解除聘用合同， A4類崗位解除聘用合同人員回原單位工作。

　　八、咨詢、監督及其他

　　本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢監察部門及社會各界監督。

　　咨詢電話：

　　經開區組織人事部              0533-7870112

　　監督電話：

　　經開區紀工委（監工委）            0533-7870160

　　公告網址：

　　淄博經濟開發區網                     （zbjkq.gov.cn）

　　淄博市人力資源和社會保障網       （hrss.zibo.gov.cn）

　　應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益，可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議，或者6個月內提起行政訴訟。

　　應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網站發布的最新信息；進入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。

　　公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和招聘公告規定執行，如發現違紀違規行為，公開招聘主管機關將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規定處理。應聘人員在應聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，公開招聘主管機關可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。

　　其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

　　本公告由淄博經濟開發區組織人事部負責解釋。

　　》》》點擊下載附件1-5

　　附件1：2019年淄博經濟開發區事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

　　附件2：2019年淄博經濟開發區事業單位公開招聘工作人員應聘須知.doc

　　附件3：應屆畢業生證明（式樣）.doc

　　附件4：同意應聘證明（式樣）.doc

　　附件5：鄉鎮（街道）機關事業單位工作經歷及年度考核情況證明.doc

　　淄博經濟開發區組織人事部

　　2019年4月2日