2019年浙江金華義烏市建設工程造價管理站招聘雇員1人公告
因工作需要，義烏市建設工程造價管理站決定面向社會公開招聘部分雇員。根據《義烏市機關事業單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機關事業單位公開招聘雇員暫行辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
工作人員1名。
二、報名條件
1、大專及以上學歷，男女不限，專業不限。
2、工作認真、負責、勤奮好學。
3、能熟練運用辦公軟件，有良好的溝通能力和表達能力。
4、有工程造價工作經驗的優先考慮。
5. 遵紀守法，具有良好的品行;
6.具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;
7.年齡在40周歲以下(1979年1月1日以后出生);
三、招聘程序
(一)報名。
1、凡符合條件者，可攜《招聘報名表》、學歷證書等相關材料到指定地點現場報名;
2、報名時間地點：2019年4月1日—4月12日(工作日期間)，義烏市建設工程造價管理站辦公室，具體地址：江濱北路281號(行政中心三號樓)1005室;
3、報名時需帶材料：本人身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、學歷證書、專業技術資格證書及有關證明的原件和復印件(有工作單位的持單位同意報考證明)，近期免冠1寸彩照2張。
4、聯系電話：85119133。
報名人數不足招聘計劃2倍的，將取消招聘計劃。
(二)面試。
面試注重對應試者能力素質、個性特征、工作思路、心理素質、崗位適應程度等方面的測試了解。滿分為100分,合格分為60分。
(三)體檢。
按面試成績從高分到低分按1:1比例確定體檢人員。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。
(四)考察。
體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。
(五)公示。
考察合格的確定為擬聘用人選，本次招聘過程中相關信息指定在義烏市政府網站義烏市住房和城鄉建設局政務公開專欄(http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782355471653W/index.html)公示5天。
(六)錄用。
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，辦理聘用手續。按照《義烏市機關事業單位雇員管理暫行辦法》等文件的規定實行合同制管理，不占用機關事業編制，勞動合同試用期為1個月。工資待遇按《義烏市機關事業單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執行。
(七)建立儲備庫。
面試合格而未被聘用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲備庫中從高分到低分依次選補。
四、其他事項
本次招聘過程中相關信息指定在義烏市政府網站義烏市住房和城鄉建設局政務公開專欄(http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782355471653W/index.html)公布，請各位考生及時登錄查詢。
本公告未盡事宜,由義烏市建設工程造價管理站負責解釋。
點擊下載>>>
義烏市建設工程造價管理站
2019年4月1日
