根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(黑人社發(fā)〔2011〕68號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)[2015]32號(hào))的有關(guān)要求，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，黑龍江大學(xué)面向國內(nèi)外引進(jìn)教學(xué)、科研人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、學(xué)校簡介

　　詳見黑龍江大學(xué)主頁www.hlju.edu.cn。

　　二、引進(jìn)人才類型

　　(一)海內(nèi)外高層次人才，詳見http://hr.hlju.edu.cn/info/2001/3635.htm

　　(二)青年海外人才，詳見http://hr.hlju.edu.cn/info/1460/3639.htm

　　(三)青年拔尖人才(A、B、C三類)，詳見《黑龍江大學(xué)引進(jìn)青年拔尖人才相關(guān)條件和待遇》(附件1)。

　　三、引進(jìn)人才學(xué)科專業(yè)

　　詳見《黑龍江大學(xué)2019年引進(jìn)人才學(xué)科專業(yè)目錄》(附件2)。

　　四、基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法。

　　(二)具有良好的職業(yè)道德與學(xué)術(shù)道德。

　　(三)第一學(xué)歷必須為全日制統(tǒng)招本科(不含專升本，不含聯(lián)合辦學(xué)、獨(dú)立學(xué)院);碩士、博士學(xué)歷為全日制統(tǒng)招研究生;港澳臺(tái)地區(qū)和國外院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;應(yīng)聘人員應(yīng)具有良好的本科、研究生教育背景，在國內(nèi)外知名院校、科研院所獲得博士學(xué)位或博士后出站人員;本科、碩士、博士所學(xué)專業(yè)一致或相關(guān);科研成果特別突出者，可不受上述條件限制。

　　(四)原則上博士畢業(yè)生年齡不超過33周歲。

　　(五)博士須在2019年12月31日前獲得報(bào)名崗位所要求的學(xué)歷和學(xué)位。

　　(六)下列人員不得報(bào)名：

　　1、在校期間受過處分人員。

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員及受行政處罰的人員和被開除公職的人員。

　　3、在近3年各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員。

　　五、引進(jìn)人才程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間

　　全年接受報(bào)名。

　　2、報(bào)名方式

　　(1)報(bào)名采取電子郵件的報(bào)名方式，報(bào)名電子郵箱為 hr@hlju.edu.cn。

　　(2)校園招聘會(huì)報(bào)名。黑龍江大學(xué)將參加重點(diǎn)大學(xué)校園招聘會(huì)，接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　3、報(bào)名提交材料

　　(1)《黑龍江大學(xué)2019年引進(jìn)人才信息表》(附件3);

　　(2)《黑龍江大學(xué)2019年引進(jìn)人才政審表》(附件4);

　　(3)二代身份證正、反面;

　　(4)2019年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表;

　　(5)本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學(xué)位證(2019年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供所在學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位及研究方向的證明);港澳臺(tái)地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

　　(6)各類證書和科研成果，其中SCI、SSCI、EI收錄論文需提供檢索證明，明確標(biāo)注大類分區(qū);科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書及證明個(gè)人參與名次的相關(guān)材料;

　　(7)應(yīng)聘崗位所需其他材料。

　　以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報(bào)名電子郵箱(郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘學(xué)院+所學(xué)專業(yè)”)。

　　(二)資格審查

　　學(xué)校各教學(xué)、科研單位對(duì)所有應(yīng)聘人員材料進(jìn)行初審，人事處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)查，確定擬參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員名單。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

　　1、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)

　　具體時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位工作人員通知。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提供材料：與報(bào)名提交材料一致，需提供報(bào)名材料的原件及復(fù)印件各1份。

　　3、請(qǐng)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員按照?qǐng)?bào)名要求中的第3點(diǎn)“報(bào)名提交材料”的順序?qū)⒋_認(rèn)材料排序。

　　4、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后，各類證件、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人;《黑龍江大學(xué)2019年引進(jìn)人才信息表》、《黑龍江大學(xué)2019年引進(jìn)人才政審表》原件和全部相關(guān)材料復(fù)印件存檔備查，恕不退還。

　　(四)考核

　　1、考核時(shí)間：由工作人員另行通知。

　　2、考核方式：

　　考核方式包括面試、試講、科研報(bào)告、學(xué)術(shù)報(bào)告、答辯、心理測(cè)試等，根據(jù)引進(jìn)人才類型對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行分類考核。

　　3、考核內(nèi)容：

　　包括個(gè)人基本情況、科研業(yè)績成果、教學(xué)能力和發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>

　　(五)體檢

　　收到體檢通知的應(yīng)聘人員自行到三級(jí)甲等醫(yī)院，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢。體檢不合格者，不予錄用。

　　(六)政審

　　對(duì)體檢合格者通過調(diào)閱檔案、走訪談話等方式進(jìn)行政審，政審未通過者，不予錄用。

　　(七)學(xué)校審批

　　根據(jù)考核和體檢結(jié)果確定擬錄用人員，報(bào)學(xué)校審批。

　　(八)公示

　　學(xué)校在黑龍江大學(xué)人事在線(http://hr.hlju.edu.cn)上對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(九)錄用

　　公示期滿無異議后，學(xué)校確定錄用人員并為其辦理相應(yīng)手續(xù)。

　　六、有關(guān)說明

　　(一)享受待遇：

　　1、符合“黑龍江大學(xué)引進(jìn)人才青年拔尖人才C類”及以上水平的應(yīng)聘人員，錄用后將享受國家和我省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)校正式在編教職工的相應(yīng)待遇;與學(xué)校簽訂引進(jìn)人才協(xié)議，兌現(xiàn)人才待遇。

　　2、特殊學(xué)科未達(dá)到“黑龍江大學(xué)引進(jìn)人才青年拔尖人才C類”水平的博士研究生，學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員自身情況和單位需求，經(jīng)考核合格決定錄用的，將享受國家和我省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)校正式在編教職工的相應(yīng)待遇。

　　(二)實(shí)行試用期制度。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，其他錄用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

　　(三)應(yīng)聘人員在正式辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)，需提供本科、碩士、博士畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件(留學(xué)回國人員還需提供教育部認(rèn)證的學(xué)歷認(rèn)證書、留學(xué)歸國證明)、復(fù)印件1份及人事檔案，應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供報(bào)到證原件，不能提供以上材料或自接到通知起7個(gè)工作日內(nèi)未報(bào)到的，取消錄用資格。

　　(四)應(yīng)聘人員需對(duì)個(gè)人提交的材料、信息負(fù)責(zé)。擬錄取人員凡提供的材料不實(shí)，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定，以及存在其他不符合錄取原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

　　(五)錄用人員須服從學(xué)校對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

　　(六)黑龍江大學(xué)2019年上半年招聘碩士崗位教師公告，詳見黑龍江大學(xué)人事在線(http://hr.hlju.edu.cn)。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：(0451)86609903 桂老師、姜老師

　　電子郵件：hr@hlju.edu.cn

　　本公告由黑龍江大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：黑龍江大學(xué)引進(jìn)青年拔尖人才相關(guān)條件和待遇.xlsx

　　附件2：黑龍江大學(xué)2019年引進(jìn)人才學(xué)科專業(yè)目錄.xls

　　附件3：黑龍江大學(xué)2019年引進(jìn)人才信息表.docx

　　附件4：黑龍江大學(xué)2019年引進(jìn)人才政審表.doc