山東商務職業學院2019年公開招聘工作人員簡章

　　一、招聘單位簡介

　　山東商務職業學院是一所以現代商務、食品科技和現代制造業教育為主的省屬公辦全日制普通高校，地處中國最佳魅力城市——煙臺，北靠大海。學院校園占地1418畝，校舍建筑面積42.4萬平方米，設有會計系、經濟管理系、食品工程系、機電工程系、信息與藝術設計系、商務外語系、建筑工程系、基礎教學部和思政理論課教學部等9個教學系部，開設44個專科專業，全日制在校生15000余人。學院已有40多年的辦學歷史，是省級文明單位、全省德育與校園文明建設“雙優”高校、全省職業教育先進單位、煙臺市高技能人才培訓基地。現為全國糧食職業教育研究會會長單位、中國職教學會商科專業委員會副主任單位。2016年通過山東省技能型特色名校驗收，并被確定為“優秀”等次。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我院擬面向社會公開招聘工作人員61名，其中，初級管理崗位工作人員21名，初級專業技術崗位工作人員26名，中級專業技術崗位14名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

　　4.初級崗位年齡在40周歲以下（1978年4月2日以后出生），中級崗位年齡在45周歲以下（1973年4月2日以后出生）；

　　5.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

　　（二）崗位條件

　　崗位所需要的學歷、學位、專業、工作經歷等條件要求，詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　全日制普通高校應屆畢業生應聘的，須在2019年7月31日前取得相應的學歷、學位證書；其他人員應聘的，須在2019年4月2日前取得國家承認的學歷學位及相關證書。應聘人員所學專業以應聘人員學歷學位證書上注明的專業為準。

　　（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　四、招聘程序

　　（一）發布招聘信息

　　通過山東省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、山東商務職業學院網站（http://www.sdbi.com.cn）面向社會發布招聘信息。

　　（二）報名與資格審查

　　1.報名

　　報名時間：2019年4月2日-4月19日16:00。

　　報名方式：登錄山東省糧食流通管理云平臺網站http://124.128.64.179:8081報名。應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填報信息進行報名，每人限報一個崗位。報名時，應聘人員要仔細閱讀《誠信承諾書》（附件2），提交的報名材料必須真實、準確、完整，能夠體現職位條件要求和報名條件，報名欄目中未能涵蓋招聘職位相應要求和報名條件的，應在“個人簡歷”欄中如實填寫。因應聘人員提交報名材料不準確、不齊全而影響網上報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員在整個應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　2.報名初審

　　學院在報名期間根據應聘人員提交的報名信息進行資格初審。資格初審結果在個人提交報名信息后72小時內通過報名網站查詢。報名信息尚未初審通過的，在報名截止前可更改、補充報名信息，可以更改報考職位，逾期不能更改、補充報名信息，不能更改報考職位。學院初審通過后，報名信息不能更改。

　　3.繳費

　　通過資格初審的人員，按照要求進行繳費，逾期未繳費的，視為放棄。

　　報名結束后，初審通過的應聘人員達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。取消和核減崗位情況通過學院組織人事處網站告知。

　　4.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關證明材料（相關證明材料模板以學院組織人事處網站公布為準）。應聘崗位要求工作經歷的，工作年限計算截至2019年4月2日，且須提供相關證明材料；要求本科專業的，須提供本科學歷、學位證書原件；要求中共黨員的，須提供現階段組織關系所在黨組織出具的證明原件；要求專業技術資格證書的，須提供證書原件；要求研究方向的，須提供畢業院校教務處或研究生院（處）出具的研究方向證明原件；在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信原件。

　　應聘人員在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變動，要及時與學院組織人事處聯系，以免影響正常招聘。

　　（三）考試

　　考試分為筆試和面試。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式進行組織。

　　1.筆試

　　初級崗位筆試根據招聘崗位不同分為綜合、教育兩大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作等；教育類考試內容為公共基礎知識和高校教師崗位相關知識。除博士崗位外的中級崗位按照招聘專業分別命題。

　　筆試總分為100分，筆試合格分數線另行公布。筆試結束后及時在學院網站公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點在報名結束3個工作日后登陸報名網站查詢。

　　2.面試

　　達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數達不到規定比例的，按實有合格人數確定；簡化程序的崗位按報名實有合格人數確定面試人選。面試人員名單及相關通知將在學院組織人事處網站公布。

　　面試人選須在面試通知規定的時間內，由本人攜帶相關材料按指定時間、地點參加現場資格審查，審查通過的領取《面試通知單》。凡有關材料主要信息不實、不符合應聘條件，以及未按指定時間、地點參加現場資格審查的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。截至面試之日前第2天的17時，因放棄或取消資格造成的空缺不再遞補。

　　博士崗位面試采取面談交流的方式進行，管理崗位采取結構化面試的方式進行，其他專業技術崗位采取結構化面試和試講兩種方式進行。結構化面試主要考察面試人員的綜合素質能力，由面試人員根據試題進行回答；試講主要考察面試人員從事教育教學工作的基本素質和專業技能，試講內容為指定課程。管理1、輔助1、教師8、教師9、教師10崗位加試現場技能測試。面試總分為100分。達不到規定比例和簡化程序的崗位，設定面試合格分數線60分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

　　面試結束后，博士崗位面試成績即為考試總成績，其他崗位按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，按照總成績排序。應聘人員若出現總成績并列的，按照筆試成績由高分到低分排序。

　　面試的時間、地點另行通知。

　　（四）考察體檢

　　按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.4的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

　　考察采取查閱檔案、個別談話、函調等方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

　　體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知>》（人社部發〔2016〕140號）執行。應聘人員按照規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　（五）公示聘用

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單，在主管部門網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人員執行高等學校人員控制總量備案管理相關規定,對聘用人員實行統一的事業單位人事管理制度，工資、福利執行國家、山東省、煙臺市有關事業單位工作人員標準。

　　六、聯系方式

　　聯系人：張老師

　　聯系電話：0535-6925018

　　地址：煙臺市高新區金海路1001號，山東商務職業學院辦公樓組織人事處

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》的相關規定執行。

　　附件1.省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　附件2.誠信承諾書

　　山東商務職業學院

　　2019年4月2日