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2019年浙江杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘71人公告

來源:杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng) 2019-04-03 09:27:23
  開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位2019年4月 直接考核(選調(diào))教師招聘公告


  杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位因工作需要,需直接考核(選調(diào))招聘專任教師71名。根據(jù)杭州市《關(guān)于貫徹落實國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實施辦法》(杭人政[2006]5號),現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:


  一、招聘崗位


  本次計劃直接考核(選調(diào))招聘71名教師。本次招聘單位經(jīng)費形式均為財政補助事業(yè)單位,被錄用的人員均列入事業(yè)單位在編教師。各崗位招聘人數(shù)詳見《杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位2019年4月直接考核(選調(diào))招聘計劃》(附件1,以下簡稱《招聘計劃》)。


  二、招聘范圍和對象


  本次招聘面向以下三類在職人員:


  1.具有地市級教壇新秀、優(yōu)秀教師等綜合榮譽并具有副高職稱的在職教師;


  2.具有地市級教壇新秀、優(yōu)秀教師等綜合榮譽的浙江省范圍內(nèi)在職在編教師;


  3.具有縣區(qū)級教壇新秀、優(yōu)秀教師等綜合榮譽的杭州市范圍內(nèi)在職在編教師。


  以上在職在編人員所在單位的經(jīng)費形式應(yīng)為財政補助。


  具有省級學(xué)科帶頭人、省春蠶獎、省教壇新秀等省級以上優(yōu)秀教師榮譽的在職教師符合《開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)人才引進辦法》(詳見附件4),將按人才引進程序招聘,符合人才引進政策的,經(jīng)研究后可以享受相關(guān)待遇。


  三、招聘基本條件


  除符合上述招聘對象范圍外,應(yīng)聘人員還必須符合下列基本條件:


  1.遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),具有良好的社會公德和職業(yè)道德;


  2.具備崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱、資歷和任職資格等要求;


  3.普通話水平達到二級乙等及以上(應(yīng)聘語文教師要求二級甲等及以上);


  4.具有本科及以上學(xué)歷;


  5.身體健康。年齡要求在40周歲以下(1979年1月1日及以后出生),具有高級職稱的可放寬至45周歲以下(1974年1月1日及以后出生);


  6.具備招聘崗位要求的其他條件,詳見《招聘計劃》。


  四、報名及初審


  (一)本次招聘報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認(rèn)方式進行。


  1.網(wǎng)上報名:


  時間:公告之日至2019年4月17日16:00止。


  方式:應(yīng)聘者將報名表和報名材料原件掃描件上傳至招聘單位電子郵箱,聯(lián)系方式見附件1《招聘計劃》,所需材料見附件2《報名材料清單》。


  2.現(xiàn)場確認(rèn)時間、地點:已完成網(wǎng)上報名的應(yīng)聘者,在報名時間內(nèi),與招聘單位聯(lián)系人約定時間后,應(yīng)聘者隨帶報名表及報名材料清單要求的材料到各招聘單位(具體報名地址詳見附件1《招聘計劃》),進行現(xiàn)場確認(rèn)。


 ?。ǘ┟课粦?yīng)聘者限報一個崗位。


  五、考試


  考試采用直接面試方式進行,由招聘單位組織初審,經(jīng)初審入圍的應(yīng)聘者將參加由主管部門組織的集中面試。面試具體時間、地點、內(nèi)容等信息由招聘單位另行通知。


  六、考核和體檢


  體檢由社會發(fā)展局負(fù)責(zé)組織,體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行??己酥饕私饪己藢ο蟮乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等情況。體檢和考核工作具體時間另行通知。


  七、公示及聘用


  根據(jù)考核和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)(www.heda.edu.cn)公示七個工作日。公示期內(nèi)無異議的,在公示結(jié)束后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,在開發(fā)區(qū)最低服務(wù)期限為五年(含試用期)。


  本公告由杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢電話:(工作日)0571-86871715、0571-89898612


  監(jiān)督投訴電話:(工作日)0571-89898923


  附件:開發(fā)區(qū)2019年4月直接考核(選調(diào))招聘計劃.xls.xls


  2、開發(fā)區(qū)直接考核(選調(diào))報名所需材料清單.docx


  3、開發(fā)區(qū)直接考核(選調(diào))招聘教師報名表.doc


  4.  開發(fā)區(qū)人才引進政策.doc


  杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局


  2019年4月1日

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