2019學年浙江嘉興桐鄉市組團赴浙江大學招聘教師4人公告

來源：桐鄉教育網 2019-04-03 09:44:28

　　為加強教育系統人才隊伍建設，加快教育事業發展，根據桐鄉市教育局、桐鄉市人力資源和社會保障局下發的《關于公開招聘2019年中小學教師實施辦法》（桐教〔2018〕272號）文件精神及相關規定，結合學校用人需求，現就桐鄉市組團赴浙江大學公開招聘在編教師具體事項公告如下:

　　一、招聘時間、地點

　　時間：2019年4月10日；

　　地點：浙江大學玉泉校區（杭州市西湖區浙大路38號）。

　　二、參加招聘崗位及專業要求

　　詳見附件1。

　　三、招聘范圍

　　普通高校應屆（指2019屆，下同）畢業生(戶籍不限)。

　　四、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的品行，遵紀守法，有良好的職業道德，未受到過警告及以上的處分；

　　2.所學專業原則上和應聘專業相同或相近；

　　（二）其他條件

　　應聘人員還必須滿足下列條件之一：

　　1.碩士研究生及以上學歷的應屆畢業生；

　　2.原“985”高校應屆本科畢業生；教育部直屬師范大學（北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學）師范類專業的應屆本科畢業生；

　　3.文、理科專業第一批錄取的應屆本科畢業生，且在大學期間獲得1次校級學年度二等及以上綜合獎學金（按學期為單位評定獎學金的以2學期抵1學年計，下同），其中桐鄉市戶籍或桐鄉市生源可放寬到在大學期間獲得1次校級學年度三等及以上綜合獎學金。

　　五、招聘程序和辦法

　　本次招聘為桐鄉市人社局、教育局和招聘學校共同成立招聘工作組赴浙江大學進行的現場招聘。

　　（一）報名和資格審查

　　本次招聘采用現場報名、資格審核、現場確認的形式。

　　1.報名時間和地點：

　　時間：4月10日上午9:00-11:30；

　　地點：浙江大學玉泉校區永謙B103會議室。

　　2.應提交材料：

　　（1）《桐鄉市教育系統公開招聘2019學年教師報名登記表》（見附件2）；

　　（2）自薦書（含本人學習簡歷、基本情況、專業能力水平等）；

　　（3）2019年全日制普通高校應屆畢業生就業推薦表（含高校教務處出具的大學在校期間學習成績單、專業總人數及本人名次）原件或復印件；

　　（4）由高校出具的第一批錄取證明或者師范類證明的原件或復印件；

　　（5）教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》原件或復印件；

　　（6）各類獲獎證書原件或復印件；

　　（7）有效期內居民身份證和戶口簿原件或復印件；

　　（8）普通話等級證書原件或復印件；

　　（9）近期一寸證件照1張。

　　3.資格審查

　　招聘工作小組根據招聘崗位所需條件，對報名人員進行資格審查。初審合格后，發放準考證。

　　（二）考試

　　當同一崗位招聘計劃與報名人數不超過1︰3比例時，考試采取直接面試的形式。超過1︰3的崗位采取先筆試、后面試的形式，根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃的1︰3比例確定入圍面試人員。

　　面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核人選。面試后，根據面試成績從高分到低分按招考計劃的1︰1比例確定擬體檢、考核對象。

　　考試時間、地點視現場報名情況安排。考試時務必攜帶本人身份證和準考證。

　　（三）簽約

　　1.確定為擬體檢、考核對象的應聘人員，在浙江大學當場簽約，并提交就業協議書。

　　2.簽約具體時間、地點另行通知，以報名當天通知為準。

　　3.逾期不到，視作放棄。放棄簽約造成崗位空缺的按面試成績從高分到低分進行遞補(每個崗位遞補一次)，遞補人員另行通知，如遞補人員再放棄簽約的則取消該招聘崗位。

　　4.完成簽約的考生在體檢、考核、公示結束后統一簽訂《全國普通高校畢業生就業協議書》。

　　（四）體檢、考核

　　簽約人員由市教育局另行安排時間組織體檢、考核。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。體檢、考核不合格或自愿放棄的不再遞補。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。擬錄用人員體檢、考核不合格的或自愿放棄的，解除協議，退還就業協議書。

　　（五）公示擬聘用名單

　　體檢、考核結束后，擬聘用人員名單在桐鄉智慧教育網進行公示，時間為7個工作日。公示后放棄的，不再遞補。

　　（六）辦理聘用手續

　　本次招聘的錄用人員列入事業編制管理，統一在2019年8月份辦理報到和聘用手續。未按時報到的，取消聘用資格。

　　（七）其它注意事項

　　1.報名人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和資料的，一經查實，取消其聘用資格。報考者在選拔程序各環節中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部35號令）處理。

　　2.本次招聘，每位報考對象限報一個崗位。具有雙專業的畢業生，不能以輔修專業報名。

　　3.擬錄用的全日制普通高校2019年應屆畢業生截止2019年9月30日仍未取得相應的學歷證書，或畢業證書上的學歷、專業與報考崗位所要求的學歷、專業不相符的，取消錄用資格。

　　4.錄用聘任后執行服務期制度，在招聘學校最低服務年限為三年。

　　5.被錄用人員試用期或見習期滿后，經考核不合格的，學校將解除聘用合同。

　　6.被錄用后一年內未取得教師資格證的，學校將解除聘用合同。

　　7.本次公開招聘工作由桐鄉市教育局、桐鄉市人社局共同組織實施，桐鄉市紀檢監察部門負責監督。