2019年江蘇靖江市招聘精神衛生專業技術人員6人公告

來源：靖江市人民政府 2019-04-03 09:52:56

　　靖江市2019年公開招聘精神衛生專業技術人員公告

　　為了更好地選拔優秀專科適崗人才，優化事業單位人員結構,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》精神，決定面向社會公開招聘精神衛生專業技術人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　本次公開招聘精神衛生專業技術人員共計6名，崗位及相關要求詳見《靖江市2019年公開招聘精神衛生專業技術人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　　二、報考條件和招聘對象

　　（一）報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1983年4月17日至2001年4月17日期間出生）；

　　4.身體健康，具備正常履行職責的身體條件；

　　5.具備招聘崗位要求的學歷、專業及其他資格條件（詳見《崗位表》）。

　　（二）招聘對象

　　1.2018、2019年具有國家教育行政部門認可的全日制普通高校臨床醫學（輔修精神醫學與精神衛生方向）或精神醫學專業的本科及以上畢業生；

　　2.2017年及以前的臨床醫學（輔修精神醫學與精神衛生方向）或精神醫學專業的本科及以上畢業生須取得執業醫師資格；

　　3.下列人員不得報名：現役軍人；在讀非應屆普通高校畢業生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員；

　　4.報考人員不得報考聘用后即構成與本人有《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》第三十八條規定的回避關系的崗位。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由靖江市人力資源和社會保障局、靖江市衛生健康委員會共同組織（以下簡稱靖江市人社局、靖江市衛健委），按照發布招聘公告、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用審批等七個步驟實施。

　　（一）公布招聘事項

　　按照“事前告知，公開透明”的原則，在報名前分別通過靖江市人力資源和社會保障網、濟寧醫學院網站向社會公布招聘信息。

　　（二）報名與資格初審

　　1.報名時間及地點：

　　報名時間： 2019年4月17日上午8:30-11:00，下午2:30-4:30

　　報名地點：①濟寧醫學院多媒體教室；②靖江市衛健委人事科（地址：靖江市濱江新區陽光大道一號行政主樓508室）

　　2.報名聯系電話： 0523-89180508 15952629191

　　3.報名方式：本次報名采用本人現場報名的方式，不接受網絡、信函、電話等方式報名。

　　4.報名材料

　　報名時考生根據崗位要求須提交下列材料原件及復印件：

　　（1）《靖江市2019年公開招聘精神衛生專業技術人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）；

　　（2）1寸近期同底免冠正面半身照片3張；

　　（3）有效期內的居民身份證；

　　（4）2019年全日制普通高校臨床醫學（輔修精神醫學與精神衛生方向）或精神醫學畢業生,須提供學生證、《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《畢業生就業協議書》；

　　（5）2018年全日制普通高校的臨床醫學（輔修精神醫學與精神衛生方向）或精神醫學畢業生，須提供畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表;

　　（6）2017年及以前的臨床醫學（輔修精神醫學與精神衛生方向）或精神醫學畢業生,須提供畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表和執業醫師資格證書。

　　5.報名注意事項

　　（1）考生根據自身條件，認真閱讀公告和相關要求，按公告和崗位要求如實填寫《報名表》。考生對自己報名信息的真實性、準確性負全責。凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，在任一環節，一經查實，立即取消報考或聘用資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》規定嚴肅處理；

　　（2）招聘單位根據報考資格條件和崗位所需要求進行資格審核。審核合格后辦理報名手續。

　　6.開考比例

　　本次招聘開考比例為1:3。報名結束后，報名人數與崗位招聘計劃數不足3:1的崗位，是否核減或取消崗位招聘計劃，由靖江市衛健委提出意見，經靖江市人社局審核后，報上級招聘主管部門研究確定。相關信息將及時在指定網站公布。

　　（三）考試

　　1.考試以筆試的形式進行。

　　2.領取準考證

　　通過資格審核的報考人員2019年4月17日于報名現場領取準考證。

　　3.筆試時間為2019年4月18日，具體時間、地點詳見《準考證》。

　　4.筆試形式和內容。筆試采用閉卷考試方式，筆試滿分100分，50分為合格線，達不到合格線者不得進入下一招聘環節。考試內容為《崗位表》上專業要求中所學的專業知識。筆試不指定復習大綱和復習資料。

　　5.筆試成績在指定網站上公布，考生可在網站上查詢成績。

　　（四）體檢

　　按崗位招聘計劃數1：1的比例在筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員。筆試成績相同的，另行組織加試確定，并在指定網站上公布。體檢人員名單在指定網站公布。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發〔2013〕186號）執行。體檢合格者方可進入考察環節。體檢時間另行通知，如因懷孕延遲體檢的，可暫保留所報崗位，待體檢合格后，按程序進入考察及后續步驟。

　　進入體檢程序前，已與用人單位簽訂《普通高校畢業生就業協議書》的應屆畢業生須提供簽約單位同意報考的證明；委培、定向、聯辦的應屆畢業生須提供委培、定向、聯辦單位及所在院校出具的同意報考的證明；社會在職人員須提供本人所在單位同意報考（事業單位工作人員還需主管部門同意）的證明。對不能按上述要求在規定時間內提供有效證明的考生，取消其體檢資格，并在報考同崗位的成績合格人員中從高分到低分依次遞補。

　　（五）考察

　　對體檢合格人員由靖江市衛健委及招聘單位按《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》規定組織考察。

　　（六）公示

　　擬聘用人員名單在指定網站公示7個工作日，接受社會和考生的監督。公示無異議者，確定為擬聘用人員；公示期間，對反映有影響聘用的問題并經查實的，取消聘用資格。

　　擬聘用人員為應屆畢業生的，在擬聘用人員名單確定后，需將《畢業生雙向選擇就業推薦表》等原件交招聘單位留存，與招聘單位簽訂《畢業生就業協議書》，領取《擬聘用通知書》。

　　在體檢、考察、公示等環節因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時，按該崗位報考人員筆試成績從高分到低分進行遞補，每個崗位只能遞補一次。辦理聘用審批手續后，不再遞補。

　　（七）聘用與審批

　　經公示確定的擬聘用人員，由靖江市衛健委辦理聘用審批及相關手續。擬聘用人員須在規定時間內提供辦理聘用手續的相關材料，逾期未提供者取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。

　　2019年應屆普通高校畢業生，須在2019年8月31日前提供畢業證書、學位證書原件以供校驗，如畢業證書所學專業與招聘專業不一致，將取消聘用資格。試用期（見習期）滿考核合格，予以定崗定級，考核不合格則取消聘用資格。擬聘用人員三年（兩個考試周期）內未取得執業資格的，由聘用單位解除或終止聘用合同。

　　四、紀律與監督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。一旦發現立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經查實，將按有關規定予以嚴肅處理。

　　五、本公告由靖江市人力資源和社會保障局、靖江市衛生健康委員會負責解釋。