根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)規定，為了彌補人員不足，確保人員素質，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　(一)招聘單位名稱：天津市市容市貌服務中心

　　(二)招聘單位地址：天津市河西區奉化道18號

　　(三)招聘單位性質：財政補助事業單位

　　(四)主要職能：根據有關規定，市容市貌服務中心的主要職責是承擔美化市容市貌和街道整修工作;承擔戶外廣告、城市家具、照明設備的管理工作;承擔全市大型活動、重大任務的市容市貌保障工作。

　　二、招聘崗位及數量

　　(一)招聘崗位名稱：管理崗(科員)、專技崗(工程造價)、專技崗(項目規劃)、專技崗(施工管理)、專技崗(方案設計)、專技崗(系統運維)

　　(二)招聘崗位職責和招聘數量(見附件招聘計劃表)

　　附件：天津市市容市貌服務中心招聘計劃表

　　三、招聘人員條件

　　應聘人員應具備以下條件：

　　1、遵守憲法和法律;

　　2、具有良好的品行;

　　3、具有崗位所需要的專業或技能，所學專業參照《普通高等學校本科專業目錄(2012年)》、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(1997年頒布,2008年更新);

　　4、適應崗位要求的身體條件;

　　5、符合回避的有關規定;

　　6、具有本市戶籍。

　　7、報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日，即2019年4月15日。

　　8、招聘崗位所規定的其他條件;

　　9、具備擬報考崗位所需要的資格條件(具體崗位條件見附件招聘計劃表)。

　　(二)凡有下列情形之一者，不得報考：

　　1、受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　2、受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的;

　　3、正在接受立案審查的;

　　4、在各級事業單位公開招考過程中被錄用主管部門認定有考試作弊行為的。

　　四、招聘信息發布

　　根據批準的招聘方案，統一制定招聘簡章，于2019年4月3日在天津人事考試網(www.tjkpzx.com)和天津市城市管理委員會(http://csgl.tj.gov.cn)發布招聘信息。

　　五、報名與資格審查

　　(一)報名時間

　　時間：2019年4月15日8:00至4月21日16:00。

　　(二)報名方式:委托天津市人才考評中心采取網上報名的辦法。

　　(三)資格審查:

　　時間:2019年4月15日8:00至2019年4月22日16:00

　　方式:網上審核

　　招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的，應減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。

　　六、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試委托天津市人才考評中心集中組織。筆試時間為：5月11日全天。考試科目職業能力測驗和綜合知識(文字綜合類、財會類和計算機類)

　　筆試成績由高到低排序，按每崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例確定每崗位進入面試人選名單。5月28日筆試成績在報名網站公布，招聘單位在本單位張榜公布筆試成績及相關信息。

　　招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

　　(二)資格復審

　　復審時間：5月29日9:00至6月6日17:00。

　　進入面試的人選需持身份證原件及復印件、學歷學位證原件及復印件、勞動合同原件及復印件、社會保險機構提供的繳費查詢清單、教育部門提供的學歷證明以及其他招聘單位需要提供的證明文件，應屆畢業生要提供畢業生就業推薦表,按照招聘單位確定的時間、地點和形式參加資格復審。資格復審不合格的，取消其面試資格;未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。因資格復審不合格而取消或者放棄面試資格等原因，出現招聘崗位空缺時，依據報考人員筆試成績由高分到低分，依次遞補人員參加面試。

　　(三)面試

　　1.時間：6月22日至6月23日

　　2.面試內容：結構化面談。

　　面試滿分為100分，及格線為60分，未達到及格線的取消聘用資格。報考人員須同時攜帶面試準考證和身份證參加面試，缺少任一證件的考生不得參加面試。非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加面試的報考人員，視為自動放棄。

　　在筆試、面試環節過程中，考生缺少任一科目考試的，視為自動放棄進入下一環節資格。

　　(四)總成績計算

　　考試總成績的計算方法為：總成績=(筆試成績÷2)×50%+面試成績×50%(筆試成績保留1位小數，面試成績保留1位小數，總成績保留2位小數)。若考生缺少任一科目考試的，視為自動放棄進入下一環節資格。

　　7月3日，考評中心在報名網站公布總成績，招聘單位在本單位張榜公布總成績及相關信息。

　　七、體檢、考察

　　(一)體檢

　　面試結束后，以考試成績由高分到低分排序，如果總成績并列，取筆試成績高者，按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

　　體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。

　　因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，不遞補人員參加體檢。

　　(二)考察

　　考察由招聘單位組織實施，并出具考察材料。考察內容應包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查。考察應當廣泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

　　因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，不遞補人員履行體檢、考察程序。

　　八、公示及聘用

　　擬聘用人員名單在天津市城市管理委員會網站上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

　　因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規定的時間內報到，導致擬聘崗位空缺的，不遞補人員履行體檢、考察、公示等有關程序。

　　九、紀律與監督

　　咨詢電話：83836076

　　監督電話：23416162

　　附件：天津市市容市貌服務中心招聘計劃表