2019年安徽蕪湖市住建局所屬事業單位招聘27人公告
因工作需要,我單位代住建局下屬事業單位面向社會招聘編外工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優聘用。
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃、崗位和資格條件
(一)招聘計劃
本次招聘編外合同制工作人員27人(崗位見附件)。招聘工作委托市派遣公司組織實施。
(二)報考條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)崗位所需的專業或技能條件;
(5)適應崗位要求的身體條件;
(6)崗位所需的其他條件。
(7)年齡在35周歲以下，即1984年1月1日(含)以后出生。
(8)具體崗位要求見附件
有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(3)現役軍人;
(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(6)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
(7)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位編外工作人員的其他情形人員。
報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構成回避關系)的崗位。
三、招聘程序及辦法
(一)報名
(1)應聘者下載并如實填寫《報名登記表》，將文件名修改為自己姓名+崗位(崗位A/B/C/D/E等，考生僅能報考一個崗位,多報視為無效投遞)，以附件形式發送至電子郵箱：3545264522@QQ.com。(請以word文檔投遞，其他格式視同無效投遞)
(2)統一報名時間為2019年4月3日至4月7日下午5點,逾期不再補報。
(3)資格審查及準考證領取時間：資格初審公告將于4月 8日公布在蕪湖人才網-熱點招聘欄目(http://www.whrs.gov.cn/list.html?type=23)，通過資格初審人員名單將發布在公告上，請按公告上要求的時間至蕪湖市鳩江區皖江財富廣場C2座513辦公室進行現場資格審查，逾期未到按自動放棄處理。
資格審查所需材料：(1)身份證、學歷證書原件及復印件。(2)近期同底一寸證件照2張。(3)報名表(4)有學位要求的崗位請攜帶學位證書原件、復印件(5)有工作經驗要求的崗位請攜帶工作崗位證明、社保(或公積金)繳費證明。
報名人員提交的信息和有關材料必須真實有效。凡發現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處罰。
(二)考試
招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進行。
(1)筆試
筆試報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1。因報考人數較少難以達到開考比例，經批準后，降低開考比例為2：1。仍不足規定開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數。
筆試考試時間及地點見準考證。
筆試：主要考量考生行政職業能力和文字表達能力。試卷滿分為100分，為確保新進人員素質，設置筆試最低合格線為50分，達到最低合格線的人員方可進入面試。
(2)面試
按筆試成績從高分到低分排序，按照開考比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補，最后一名出現同分情況的一并進入面試。面試采取結構化面試方法，重點測試考生的組織協調、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分,面試設置最低控制合格分數線為60分。
面試相關事宜另行在蕪湖人才網官網(http://www.whrs.gov.cn/)、蕪湖市住建局官網(http://zjw.wuhu.gov.cn/)通知。
考試總成績：筆試成績與面試成績按5 :5的比例，按百分制合成考試總成績，保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
(三)體檢和考察
根據考試總成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如最終成績相同，則按筆試成績高者錄取，如筆試成績一樣，則客觀題得分高者錄取。如客觀題得分一樣，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
體檢工作按照《轉發人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發〔2017〕10號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于進
一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。體檢在三甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、信用狀況等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。
報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
(四)公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在市人才網官網、市住建局官網進行公示，按規定公示5天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市紀委監察委派駐住建局紀檢組反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。招聘工作完成后，將聘用人員情況報相關部門備案。
新進工作人員根據有關文件規定，辦理聘用手續，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、工資待遇
按照《勞動合同法》的相關規定簽訂勞動合同，享受編外聘用人員工資待遇。
咨詢電話：
市質監站：0553-3113730、0553-3117346
市市場處：0553-3836085
市開發辦：0553-3828106
市房鑒處：0553-3837837
市建管處：0553-3833021
派遣公司：0553-3991379
監督舉報電話：0553-5905069
上述咨詢服務電話于正常辦公時間使用。
2019年4月3日
