經市委市政府研究決定，并報上級有關部門核準，組織實施2019年安達市事業單位公開招聘工作，具體事宜公告如下：

　　一、基本原則

　　堅持德才兼備、以德為先、任人為賢的選人用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、招聘計劃

　　本次計劃公開招聘事業單位工作人員101名。詳情見《2019年安達市事業單位公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。

　　三、報考條件

　　(一)報考人員應符合以下條件：

　　1、學歷要求：全國普通高等院校國家計劃內統招的全日制大學本科及以上學歷的應往屆畢業生，并已獲得或今年能夠獲得相應學制的畢業證書和學位證書。市內事業單位要求具有全日制碩士研究生及以上學歷，鄉鎮事業單位要求具有全日制本科及以上學歷；

　　2、市內事業單位要求具有黑龍江省戶籍，鄉鎮事業單位要求具有安達市戶籍（2019年4月10日前為安達市戶籍的），或者是生源地為安達市的畢業生。身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件;

　　3、本科畢業生年齡30周歲及以下(1989年4月10日以后出生)。碩士研究生及以上學歷畢業生年齡35周歲及以下(1984年4月10日以后出生)。具有初級專業技術職稱的報名者，年齡可放寬至36周歲及以下（1983年4月10日以后出生），具有中級專業技術職稱的報名者，年齡可放寬至40周歲及以下（1979年4月10日以后出生）;

　　4、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

　　5、報考人員的專業以畢業證上的專業為準，學歷學位不含自考、函授、成教、網教等，若取得雙學士學位的，第二學位專業與崗位要求一致的，可以以第二學士學位的專業報考。留學回國人員還須提供教育部留學服務中心（網址：http://www.cscse.edu.cn）學歷認證。本次事業單位招聘專業參考目錄為《2019年黑龍江省考試錄用公務員專業指導目錄》（附件3），所學專業未列入《2019年黑龍江省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由2019年安達市事業單位公開招聘工作領導小組審查認定;

　　6、所學專業、學歷與招聘崗位需求相匹配；

　　7、符合招聘崗位要求的其他條件。

　　(二)具有下列情況之一的人員，不能報考：

　　1、曾受過刑事處罰或被開除公職的人員;

　　2、在各級公務員考錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員;

　　3、被辭退未滿5年的公務員;

　　4、現役軍人;

　　5、公務員、事業單位工作人員與服務單位約定最低服務年限未滿的;

　　6、安達市城鄉全額財政撥款的在編在崗人員。

　　以上服務期、辭退、最低服務年限等計算時間，均截止到2019年4月10日，年限按滿年滿月計算。

　　四、報考辦法

　　(一)報名和資格審查

　　1、報名和資格審查方式：本次事業單位公開招聘采取現場報名、現場資格審查的方式進行。

　　現場報名及資格審查地點：安達市市民公共服務中心人力資源市場

　　報名和資格審查時間：2019年4月10日至4月14日(上午8：30至11：30，下午1：30至5：00)。周六周日不休息

　　2、現場報名和資格審查流程：

　　（1）考生自行在安達市政府網下載《2019年安達市事業單位公開招聘工作人員報名表》一式兩份(附件2)；

　　（2）在報名表上如實填寫個人信息(用黑色碳素筆手寫)；

　　（3）粘貼個人照片(準備近期免冠一寸正面證件彩色照五張，其中兩張粘貼于報名表“相片”處，另三張背面寫上姓名后交于報名工作人員)；

　　（4）2019年應屆畢業生需要提供所在院校出具的加蓋公章的應屆畢業生證明。

　　（5）生源地為安達市的畢業生需要提供檔案中《黑龍江省普通高等學校招生考生體檢表》、《黑龍江省普通高等學校招生考生報名信息登記表》及《高中畢業生登記表》的復印件，復印件的每一頁需加蓋檔案管理部門的公章。

　　（6）原已就業的報考人員，須提供原服務單位同意報考證明，否則不允許報考。

　　（7）持填寫個人信息并粘貼好照片的報名表，本人的身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、專業技術資格證書(執業證書或職業證書)、學信網學歷認證報告及其他相關證明材料(原件及復印件1份)，進行報考資格審查；

　　（8）報考資格初審合格的，由負責資格初審的工作人員在報名表意見欄簽字確認、收取報名表及需提交的其他材料。

　　3、每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加面試。

　　4、資格審查貫穿招聘全過程，報名人員所提交的材料應當真實、準確，一旦發現考生提供的報名材料與報考要求不符，或存在弄虛作假和考試舞弊等行為，一經查實即取消考試或聘用資格。

　　五、考試內容、時間和地點

　　(一)考試方式、內容

　　1、采取面試與考察相結合方式進行。

　　2、面試采用結構化面試方法進行，主要測試從事基層工作應具備的綜合分析、組織協調、語言表達、應變、溝通等基本素質和能力。面試成績滿分為100分，面試成績保留小數點后兩位數。考生面試成績當場公布，考生當場簽字確認面試成績。

　　3、為確保新招聘人員基本素質，劃定面試成績75分為合格線，面試成績達不到合格線的，不得聘用。

　　4、面試成績出現并列時，依次根據學歷的高低、是否為中共黨員來確定擬聘用人選。再相同的，采取面試加試方式確定擬聘用人選。

　　(二)考試地點、時間及要求

　　考生應當按照準考證上標注的時間、地點和要求參加考試。

　　六、體檢與考察

　　(一)體檢

　　1、體檢人選：根據考生的面試成績從高到低的順序，按招聘計劃等額確定體檢人選。

　　2、組織實施：體檢由安達市人社局組織實施。

　　3、體檢標準：參照《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》等有關規定執行。體檢費用由考生自行承擔。

　　不按規定要求進行體檢或因個人原因未參加體檢的，視為放棄聘用資格。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

　　(二)考察

　　體檢合格人員進入考察程序，考察由用人單位組織實施。考察采取查閱檔案、實地調查、相關部門出具證明等方式進行。考察的重點是體檢合格人員思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、精神、心理、誠信等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。

　　(三)體檢或考察不合格的遞補

　　體檢或考察不合格及未參加體檢的應聘人員，不予聘用。根據空缺名額，經2019年安達市事業單位公開招聘工作領導小組審核同意后，按照應聘同一崗位面試成績，可依次等額遞補。

　　七、公示和聘用

　　(一)公示

　　根據考試成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在安達政府網進行公示，公示期為7個工作日。

　　(二)聘用

　　1、公示期滿后，沒有問題反映或反映有問題經查實不影響聘用的，經2019年安達市事業單位公開招聘工作領導小組審批同意后由安達市人社局辦理相關聘用手續。

　　2、對反映有問題并查有實據影響聘用的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

　　3、2019年畢業生如期取得畢業證、報到證且檔案轉回當地后，方可辦理聘用手續，正式報到上班。如因個人原因未能如期取得畢業證、報到證的，取消聘用資格。

　　4、本次公開招聘人員在我市事業單位最低服務年限為五年。最低服務年限內被聘用人員本人申請調出的，則解除聘用關系，不予辦理工作調轉手續(最低服務年限時間從辦理聘用手續之日起計算)。

　　5、本次事業單位公開招聘工作人員嚴格按照報考崗位進行聘用，聘用雙方簽訂《黑龍江省事業單位聘用合同》。凡被聘用的人員由安達市人社局、編辦按規定正式辦理審檔、落編、起薪等手續，實行十二個月試用期，試用期滿經考核合格人員由人社局辦理轉正定級手續。試用期滿經考核不合格人員解除聘用合同。

　　八、紀律及其他要求

　　1、公開招聘工作由紀檢監察機關全程監督，同時接受社會各界監督。如發現違紀違規問題將對相關責任人進行嚴肅處理。

　　2、本次公開招聘公告發布后，在規定的集中報名時間內接受報名。本次公開招聘工作指定信息發布網站為安達政府網站，有關信息和工作安排以網站發布為準。

　　3、報考人員應準確填報個人聯系方式，并在整個公開招聘過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。

　　4、報考人員參加面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少相關證件(原件)的報考人員不得參加面試和體檢。

　　5、本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　咨詢電話：0455-7332399

　　附件1《2019年安達市事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》

　　附件2《2019年安達市事業單位公開招聘工作人員報名表》

　　附件3《2019年黑龍江省考試錄用公務員專業指導目錄》

　　安達市人力資源和社會保障局

　　2019年4月2日