2019年浙江溫州鹿城區事業單位引進緊缺高層次人才30人公告

來源：鹿城區人民政府 2019-04-07 11:25:26

　　2019年溫州市鹿城區事業單位引進緊缺高層次人才公告

　　為深入實施“人才強區”戰略，優化人才隊伍結構，經研究決定，溫州市鹿城區17家事業單位擬面向社會公開引進緊缺高層次人才30名。現就有關事項公告如下：

　　一、引進對象和基本條件

　?。ㄒ唬┮M對象

　　1.全日制普通高校碩士、博士研究生（不含在職攻讀學歷學位的人員），留學人員要求其就讀院校在2018年軟科世界大學學術排名榜（Academic Ranking of World Universities，簡稱ARWU）前500名，排名榜網址： http://www.shanghairanking.com/ARWU2018.html。

　　2. “雙一流”建設高校全日制本科畢業生（2017年9月21日國家正式發布“雙一流”建設高校名單以前，院校范圍為原985、211工程院校）,其中一流學科建設高校畢業生所學專業須與對應的“雙一流”建設學科相一致。

　　上述兩類對象第一學歷須為全日制普通高校大學本科。定向培養生，委托培養生，第一學歷為網絡學院、成人教育學院、獨立學院、民辦高校畢業的人員，不列入引進范圍。

　?。ǘ┮M基本條件

　　1.具有良好的政治思想素質，事業心、責任感強。

　　2.遵紀守法，品行端正，身體健康。

　　3.浙江省戶籍（以2019年4月16日戶口所在地為準），2019年全日制普通高校應屆畢業生可憑生源地戶籍報名（生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地）。

　　4.本科生年齡要求為1993年1月1日以后出生，碩士研究生年齡要求為1988年1月1日以后出生，博士研究生年齡要求為1983年1月1日以后出生。

　　5.國內高校2019年應屆本科畢業生須在2019年7月31日前畢業并取得相應學位；碩士研究生和博士研究生須在2019年7月31日前畢業，并在2019年12月31日前取得相應學位。國（境）外高校的碩士和博士研究生須在2019年4月16日前取得相應的學歷學位和教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。

　　二、引進單位及具體崗位要求

　　1.引進單位和具體崗位要求詳見《2019年溫州市鹿城區事業單位引進緊缺高層次人才計劃表》(附件1)。021-024崗位要求聘用后服從區委區政府統一安排，根據實際工作需要流動至其他事業單位。

　　2.引進崗位的專業資格審查按照教育部《普通高等學校本科專業目錄（2012年）》、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》（2008年更新版）進行審查。目錄中未列入的專業或各高校新設專業，如與崗位要求的專業相近、相似的，由報名人員提供相應的學習課程等佐證資料。證明確實“相近、相似”的，本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進行專業資格審查。

　　3.《2019年溫州市鹿城區事業單位引進緊缺高層次人才計劃表》中部分涉及機構改革的單位，如機構改革后“引進單位”名稱變更的，則以機構改革后的單位名稱為準。

　　三、引進程序

　　按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開報名、資格審查、擇優引進的方式進行。

　?。ㄒ唬┕_報名

　　1.時間：2019年4月16日至4月25日。

　　每人限報一個崗位。報名人員應于規定的時間將報名相關材料的電子掃描件（壓縮文件命名為“崗位代碼+畢業院校+姓名+出生年月”）發送至電子郵箱wzlcrc@vip.163.com，逾期不再受理。

　　建議報名人員使用163郵箱發送報名相關材料。報名人員郵件發送后，須收到報名郵箱回復的確認郵件方可視為本次報名受理成功。

　　2.報名所需材料：

　?。?）《2019年溫州市鹿城區事業單位引進緊缺高層次人才報名表》（見附件2，請下載填寫后提交掃描件及電子版），二寸免冠近期彩照（電子版）。

　?。?）2019年應屆生提供本人有效期內第二代身份證、戶口簿、學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可提供省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）掃描件。2019年應屆碩士研究生和博士研究生還須提供已取得的各層次學歷學位證書掃描件。

　　其他人員提供本人有效期內第二代身份證、戶口簿、各層次學歷學位證書掃描件。留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書掃描件。

　?。?）個人榮譽和獎勵證書、發表的論文或取得的科研成果證明等材料掃描件。