2019年云南普洱衛生學校招聘編制外合同制8人公告

來源：普洱市人民政府 2019-04-08 08:38:06

　　2019年普洱衛生學校公開招聘編制外合同制工作人員公告

　　根據中華人民共和國人事部第6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發〔2016〕182號)等有關規定，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，2019年普洱衛生學校公開招聘編制外合同制工作人員8名，現將招聘的有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位人數及專業

　　2019年計劃公開招聘編制外工作人員8名，分別為人體解剖實驗室和生命科學館管理員、學生管理員(含學籍系統、學生資助系統管理)、無紙化辦公文秘人員崗位，專業為：臨床醫學、護理學專業共4人，計算機(軟件工程)專業2人、漢語言文學專業2人。

　　二、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　1.非醫學專業本科及以上學歷全日制應屆畢業生;醫學專業?？萍耙陨蠈W歷國民教育應屆畢業生。

　　2.年齡在28周歲及以下(1991年4月1日及以后出生)。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法和法律，無違法違紀行為;

　　3.具有良好的品行，能吃苦耐勞;

　　4.具有崗位所需的文化程度、專業技能和工作能力;

　　5.適應崗位要求的身體和心理條件;

　　6.具有相應的職業資格證書(護理學專業必須持有護士資格證或成績合格證明)。

　　(三)戶籍要求

　　普洱市內戶籍。

　　三、報名及審核

　　(一)采取現場報名的方式進行。

　　報名時間：2019年4月15日8：00-2019年4月17日17：30止(正常上班時間)。

　　地點：普洱衛校人事科。

　　由應聘者本人如實填寫報名表。

　　(二)審核方式采用人工審核的方式進行

　　應聘人員必須按崗位要求提供身份證、畢業證、個人簡歷和相關證件原件，并提供復印件一份，到普洱衛校人事科進行審核。

　　(三)資格審核解釋權：普洱衛校人事科負責解釋。

　　四、公開招聘的方法和程序

　　公開招聘采取面試和試講的方法進行。

　　(一)招聘領導小組根據應聘人員提交的報名材料進行資格審核，以學習情況、專業成績、獲獎情況等擇優確定進入面試和試講人員。

　　(二)面試和試講內容：綜合專業知識技能。

　　(三)面試和試講時長：15分鐘以內。

　　(四)面試和試講時間、地點:另行通知。

　　五、考核和體檢

　　根據面試和試講成績等額確定進入考核和體檢的人選，考核、體檢時間另行通知。

　　(一)考核

　　對面試和試講成績排列在前8名的應聘者的思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行考核，無異議后進入體檢。

　　(二)體檢

　　按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)等有關規定執行;由用人單位組織到普洱市人民醫院進行體檢，體檢費用由個人支付。

　　六、公示和聘用

　　(一)根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單進行公示;公示期為5個工作日。

　　(二)公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。

　　七、其他事項

　　(一)應屆畢業生指2017年、2018年、2019年畢業的學生。

　　(二)聯系電話0879-2123911 2132236

　　(三)其他要求

　　1.應聘人員所學專業必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。

　　2.聘用協議書一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益，應聘者必須在普洱衛校服務三年及以上方可提出辭職申請。

　　3.聘用者上崗后，享受普洱衛校編制外合同制職工待遇。

　　4.應聘人員應保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯系招聘事項;因應聘者個人原因無法與其聯系，造成的后果由應聘者自行負責。

　　5.有下列情形之一的，視為自動放棄：