根據國家、省、市關于事業單位公開招聘工作人員的相關規定，潛江市教育局所屬事業單位擬公開招聘教師64名。現將有關招聘事項公告如下：

　　一、招聘單位、崗位計劃數及條件

　　具體招聘單位、崗位計劃數及條件詳見《2019年度潛江市教育事業單位公開招聘教師崗位計劃表》(附件1)。

　　二、招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）具有崗位所需的專業和工作能力；

　　（五）具有崗位所需的國民教育系列畢業證書；

　　（六）具有正常履行所報考崗位職責的身體條件；

　　（七）18歲及以上；

　　（八）崗位所需要的其他條件。

　　招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為:2019年4月1日（如：年齡要求30歲及以下，即為1989年4月1日及以后出生的，其他依此類推）；畢業證取得的截止時間為:2019年7月31日，港、澳、臺學習和國外留學人員須于2019年7月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證。

　　高學歷人員可以報考相對低學歷要求的崗位，但須符合該崗位所需學歷對應的專業要求和相關條件。若應聘人員為在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業生，不得以較低學歷報考。

　　已聘用為本市教育系統在編在冊的工作人員（含江漢油田教育實業集團正式教師）不得報考。

　　有下列情況之一的，不得報名參加招聘考試：

　　（一）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

　　（二）涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　（三）在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　（四）在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業生；

　　（五）現役軍人；

　　（六）聘用后即構成回避關系的人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；

　　（七）法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

　　具體報考資格條件詳見《2019年度潛江市公開招聘教師崗位計劃表》，其中“報考崗位所需專業”依據教育部2015年頒布的普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄、《關于印發〈普通高等學校本科專業目錄（2012年）〉〈普通高等學校本科專業設置管理規定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號）和1997年頒布的《授予博士學位和培養研究生的學科、專業目錄》及其《新目錄有關學科與原目錄學科的對應關系表》（教部學位辦〔2011〕25號）進行設置。

　　三、報名

　　（一）報名方式

　　本次招聘報名方式為網上報名。考生在報名時，只能選擇一個崗位報名。報考農村義務教育階段崗位的考生，報名到學段學科，不需報名到校；報考機關幼兒園崗位的考生，直接報名到崗位。

　　招聘考試的報名、初審、繳費、打印報名登記表和筆試（面試）準考證均通過潛江人事考試網www.qjrsks.cn進行。

　　（二）報名時間

　　2019年4月8日9:00至4月15日16:00

　　（三）報名要求及辦法

　　報名資格初審由潛江市教育局負責。報考人員于2019年4月8日9:00至4月15日16:00期間登錄潛江人事考試網報名。報名時，報考人員應仔細閱讀本公告和誠信承諾書，如實填寫本人相關信息，誠信報考。報名繳費后，視為簽訂了《2019年度潛江市教育事業單位公開招聘教師考試誠信承諾書》（附件2）。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，以及弄虛作假，由此產生的后果由考生本人承擔。

　　報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應上傳本人近期免冠正面清晰的電子證件照片。

　　（四）查詢報考初審結果與繳費

　　報考人員于2019年4月8日至4月16日期間登錄潛江人事考試網查詢報考初審結果。通過報考資格審查的，不能再報考其他崗位；未通過報考資格審查的，可在網上報名期間重新報名或改報其他符合條件的崗位。報名資格審查通過的人員，應于2019年4月8日10:00至4月17日16:00期間在該網站上繳納50元報名考試費。未按期繳費的，視為自動放棄報名。

　　（五）現場申請加分

　　1、本次招聘繼續執行《湖北省“三支一扶”高校畢業生服務期間和服務期滿有關政策的意見》(鄂人社〔2010〕36號)，截止2019年7月31日，屬湖北省“三支一扶”高校畢業生服務期滿并考核合格的，筆試成績加5分，并計入筆試成績折算。但已成為公務員（選調生）或事業單位正式在編工作人員的，不再重復享受本次事業單位招考加分優惠政策。

　　2、屬湖北省“三支一扶”高校畢業生的報考人員，在通過網上報名初審后，需持《湖北省高校畢業生“三支一扶”服務證書》原件和復印件于2019年4月10日—4月11日到潛江市教育局人事科現場申請筆試加分。加分人員在潛江教育信息網www.qjjy.gov.cn進行公示。

　　申請加分聯系方式：0728-6230465。

　　（六）下載打印筆試準考證

　　報名繳費確認者于2019年4月22日9:00至4月26日17:00期間登錄潛江人事考試網下載打印筆試準考證。筆試準考證在資格復審時需要提供，請考生妥善保存。打印中遇到問題請登錄上述網站查詢或與潛江市人事考試院（0728-6235833）聯系解決。

　　（七）關于筆試開考比例的界定

　　為保證考生質量和達到競爭擇優的目的，筆試設定開考比例，原則按照招聘崗位計劃數與報名繳費人數達到1:2比例筆試正常開考。報名繳費結束后，達不到1:2筆試開考比例的招聘崗位，根據報名情況和用人單位工作需求，提出是否保留、取消或核減崗位招聘計劃的意見，函報市人社局核準。

　　決定取消或核減的招聘崗位，不再進行報名調劑，其中：取消的招聘崗位已報名考生，不再進入招聘后續環節，與潛江市人事考試院聯系辦理該崗位報名繳費考生的退費手續。

　　四、筆試

　　（一）筆試時間和地點

　　筆試時間：2019年4月27日上午9:00—11:00

　　筆試地點：詳見筆試準考證

　　(二)筆試內容

　　筆試科目為《教師綜合能力測試》：涵蓋政治、經濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機、文學、教育學、心理學、教育心理學、教育法律法規、教師職業道德等內容。

　　筆試試卷滿分100分，采用閉卷方式進行。本次筆試不指定輔導用書，不舉辦任何培訓班。

　　(三)發布筆試成績

　　筆試成績通過潛江人事考試網www.qjrsks.cn和潛江教育信息網www.qjjy.gov.cn發布。

　　（四）筆試成績計算

　　筆試成績占招聘總成績的40%,筆試成績折算分=（筆試成績+加分）×40%。

　　五、資格復審

　　資格復審由潛江市教育局負責。聯系方式：0728-6241651。

　　（一）資格復審范圍

　　根據各招聘崗位筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位計劃數1:2的比例確定進入資格復審人員。因考生筆試缺考、資格復審棄權或棄權后無人遞補等因素，達不到1:2比例的崗位，由潛江市教育局根據報名、筆試情況和工作需要，提出是否取消、核減或保留招聘崗位計劃的意見，報經潛江市人社局批準。

　　（二）資格復審時間和地點

　　資格復審時間、地點和相關要求在潛江市人社網和潛江教育信息網上另行通知。資格復審人員不按照指定的時間和地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格，按該崗位筆試成績依次遞補。資格復審合格人員繳納50元面試費。

　　資格復審人員有棄權者需本人確認并出具書面聲明備查。考生在外地提供書面申請有困難的，可以將聲明傳真（傳真號：0728-6240989）、短信或掃描電子檔發送至潛江市教育局人事科（qjrsk2012@126.com），經確認后可依次遞補。

　　（三）資格復審資料

　　參加資格復審人員須提供如下材料：

　　1、提供本人的筆試準考證、第二代身份證、畢業證、教師資格證（報考潛江市機關幼兒園崗位的必須提供幼兒園教師資格證）和以上證件復印件兩份。

　　2、打印錄入的《資格復審登記表》兩份。

　　資格復審具體內容詳見屆時發布的資格復審通知。

　　(四)面試人員公示

　　資格復審后，在潛江市人社網和潛江教育信息網上公示面試人員名單。

　　六、面試

　　面試工作由潛江市教育局負責。面試方案報潛江市人社局審核后組織實施，市人社局進行監督和指導。

　　（一）面試形式

　　教師崗位面試主要由說課和現場提問兩部分組成，重在測試教育教學能力，考察考生的專業素質和課堂教學能力。

　　面試成績滿分為100分。面試分數現場向考生公布并由考生簽名確認。

　　（二）發布面試通知

　　在潛江市人社網和潛江教育信息網上發布面試通知。面試當天未按規定時間到達考試地點或者棄考的，取消面試資格，不再遞補人員，正常開考。

　　（三）面試時間和地點

　　面試時間和地點詳見《面試準考證》，考生登錄潛江人事考試網下載打印。

　　（四）面試成績

　　1、面試分值及計算辦法

　　面試采取百分制。面試成績計算的方法是：去掉一個最高分和一個最低分后，以剩余考官數為基數計算平均分的方法得出考生面試成績。面試成績占招聘考試總成績的60%。

　　2、1:1崗位的面試

　　因考生棄權等因素產生的1:1面試崗位，設置面試成績最低合格分數線70分。達不到最低合格分數線的，不能進入體檢環節。

　　七、考試總成績計算方法

　　（一）考生總成績按考生筆試成績40%，面試成績60%計算，即：總成績=筆試成績折算分+面試成績折算分，筆試成績折算分=(筆試成績+加分)×40%，面試成績折算分=面試成績×60%，成績計算到小數點后三位數。

　　（二）按招聘崗位計劃數從高分到低分排列總成績后，出現招聘崗位計劃數末位總成績并列情況，則根據面試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1比例確定進入體檢人員。如出現筆試成績、面試成績都相同情況的,則進行第二輪面試。

　　八、體檢

　　根據各招聘崗位總成績從高分到低分，按照招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢人員，并在潛江教育信息網上公示。體檢工作由潛江市教育局負責組織實施，潛江市人社局指導和監督，在潛江市市級以上醫院進行。體檢內容參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等有關文件執行，如有另外增加行業體檢的，可按行業體檢標準執行。體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔。因放棄體檢或體檢不合格而出現的空缺，確因工作需要，由潛江市教育局報經潛江市人社局同意，按該崗位總成績從高到低依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產生。

　　九、考核

　　由潛江市教育局負責組織對體檢合格人員的考核工作，考核對象要積極配合。主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，審核考核對象的人事檔案。違反國家法律法規、人口計生政策和弄虛作假取得考試資格的取消資格。因放棄考核或考核不合格而出現的空缺，確因工作需要，由潛江市教育局報經潛江市人社局同意，按該崗位總成績從高到低依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產生。

　　十、公示

　　潛江市人社局在潛江市人社網和潛江教育信息網對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。

　　十一、辦理手續

　　擬聘用人員經公示無異議者，按照事業單位人事管理相關規定辦理人事手續，簽訂《事業單位聘用合同》，明確首個聘期不得少于三年。聘用人員實行試用期制度，試用期含在聘期內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。試用期考核結論存入個人檔案。被聘用人員無正當理由逾期（自接到單位通知20日內）不報到的，視為自動棄權，取消聘用資格。

　　因考生棄權等產生的空缺崗位，由用人單位主管部門根據情況提出是否遞補的意見，函告市人社局核準備案后，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。

　　十二、其他

　　（一）本次招聘由潛江市教育局和潛江市人社局共同組織實施。

　　（二）報名咨詢電話：潛江市教育局人事科 0728-6241651、6230465。

　　（三）監督電話：潛江市人社局事業科 0728-6298803。

　　（四）考務咨詢和網上報名技術支持電話：潛江市人事考試院 0728-6235833。

　　十三、本公告由潛江市教育局負責解釋。

　　附件：1.2019年度潛江市教育事業單位公開招聘教師崗位計劃表.xls

　　2.2019年度潛江市教育事業單位公開招聘教師考試誠信承諾書.doc

　　潛江市教育局

　　潛江市人力資源和社會保障局

　　2019年4月4日