根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令652號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）精神，為滿足我區(qū)義務教育學校事業(yè)單位用人需求，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、崗位及人數

　　西塞山區(qū)義務教育學校事業(yè)單位本次計劃面向社會公開招聘10個崗位、32名工作人員。崗位、人數和相關要求詳見《西塞山區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和資格條件表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

　　二、報考條件

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權利；

　　3、具有良好的品行，遵守事業(yè)單位工作紀律，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務；

　　4、具有正常履行職責的文化程度、專業(yè)（技能）條件和業(yè)務能力；

　　5、適應崗位要求的身體條件；

　　6、具備崗位要求的其他資格條件。

　　（二）有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

　　1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

　　2、涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；

　　3、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的；

　　4、現役軍人、普通高校在讀的非2019年應屆畢業(yè)生；

　　5、聘用后即構成回避關系的人員（詳見人事部令第6號第二十七條）；

　　6、不能與所在單位解除勞動（聘用）合同或勞動（人事）關系的，所在單位不同意報考的；

　　7、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

　　三、報名方式及時間安排

　　（一）報名方式

　　本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準考證均通過黃石市人事考試網（http://www.hsrsksy.com.cn/）進行。報考人員還可以通過西塞山區(qū)人民政府網（http://www.xisaishan.gov.cn/）查詢招聘公告及崗位信息。

　　網上報名技術操作需咨詢的，請與黃石市人事考試院聯系，咨詢電話：0714-6288343；

　　繳費確認、準考證打印、筆試安排需咨詢的，請與西塞山區(qū)人力資源和社會保障局、黃石市人事考試院聯系，咨詢電話：0714-6484737，0714-6288343；

　　崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、資格等條件需咨詢的，請與招聘主管部門聯系，咨詢電話詳見《崗位表》（見附件1）。

　　（二）時間安排

　　1、報名時間：2019年4月10日9∶00至4月19日17∶00。17∶00報名系統自動關閉。

　　2、網上報名不進行資格審查確認。應聘人員提交的信息必須真實、準確、完整、有效，在報考時須填寫《誠信承諾書》，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應聘資格。

　　3、繳費確認時間：2019年4月10日9∶00至4月20日17∶00，報考人員網上繳費確認（每位考生須繳納考試費用100元）。報考人員未按期繳費確認者視為自動放棄。

　　4、農村特困大學生和城市低保人員，先在網上報名繳費，4月22日攜帶身份證、其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的2019年仍享受最低生活保障的證明（原件）、低保證和戶口本（提供原件，交復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員憑身份證、其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧、民政部門2019年出具的特困證明（原件）在西塞山區(qū)政務服務中心一樓18號窗口確認退費。

　　5、準考證打印時間：2019年4月24日9∶00至4月27日9:00，報考成功人員打印準考證。

　　特別提醒：請考生妥善保管準考證，考試時須隨身攜帶。

　　四、考試

　　本次義務教育學校事業(yè)單位工作人員公開招聘考試統一命題，采取筆試、面試相結合的辦法進行。

　　（一）筆試

　　1、筆試形式及內容

　　筆試按考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識、專業(yè)知識、業(yè)務素質和工作技能，分為《公共基礎》和《專業(yè)知識》兩門。按3：7比例折算入筆試成績。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。《公共基礎》為各類應聘人員通用考試科目，包括政治、經濟、法律、管理、歷史、人文、科技等綜合基礎知識。《專業(yè)知識》為崗位專業(yè)要求的相關專業(yè)知識。考試采用閉卷方式進行。

　　2、筆試時間及地點

　　筆試時間及地點：見筆試準考證

　　考試時間安排：

　　8:30-10:00 《公共基礎》

　　10:00-12:00《專業(yè)知識》

　　3、筆試開考比例

　　為實現競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃人數和報名人數不低于1:3的比例開考。報名結束后，對報名人數達不到規(guī)定比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由教育主管部門審批核準后，通過西塞山區(qū)人民政府網發(fā)布。對被取消的崗位已報名考生全額退費。

　　4、筆試成績查詢

　　筆試成績通過西塞山區(qū)人民政府網發(fā)布，具體查詢方式見相關公告。

　　特別提醒：考生憑準考證、二代身份證（有效期內）參加筆試，兩證不全者不得進入考場。

　　（二）面試

　　面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式一般采取結構化面試、說課、試講、能力測試等形式進行。

　　1、面試入圍比例

　　人社部門按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍1:3比例，按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序確定面試入圍人選（筆試總成績?yōu)榱惴终卟坏眠M入面試）。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，需要取消、核減或保留的，由教育主管部門審批核準后，通過西塞山區(qū)人民政府網發(fā)布。

　　2、面試資格復審

　　面試前由人社部門在西塞山區(qū)人民政府網發(fā)布資格復審公告，教育主管部門對擬進入面試人員進行資格復審。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。資格復審時間、地點等內容由教育主管部門另行通知。

　　3、面試公告

　　面試前由人社部門在西塞山區(qū)人民政府網發(fā)布面試公告，面試相關事宜以面試公告為準。面試具體時間、地點由教育主管部門負責通知考生。

　　領取面試通知書后因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對只有1人參加面試的，實行最低合格分數線控制，最低合格分數線為本場面試（同一面試考官組、同一面試題本）的平均分。對達不到最低合格分數線的，不能進入體檢、考察階段，相應招聘崗位計劃取消。

　　4、面試成績查詢

　　面試當場向考生公布面試成績。考生也可在面試后登陸西塞山區(qū)人民政府網查詢。

　　（三）成績計算

　　1、《公共基礎》、《專業(yè)知識》卷面滿分各為100分，面試滿分為100分。

　　2、筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%和50%計入總成績。

　　3、根據國家和省市關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，對“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員（簡稱“三項目”人員）實行優(yōu)惠政策。截止2019年8月1日，“三項目”人員服務期滿（服務期不得低于2年）且考核合格及以上的，報名參加本次招聘，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。“三項目”報考人員的資格審查需提供原招錄時的報到證、服務合同、服務單位所在地縣級及以上組織人事部門的服務證明（期滿合格證）、以及本人年度考核等相關證明材料，于4月22日攜準考證到西塞山區(qū)政務服務中心一樓18號窗口予以現場確認。“三項目”人員中已通過公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此優(yōu)惠。

　　4、報考同一崗位考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，筆試科目《專業(yè)知識》成績高的考生排名靠前。

　　5、考生筆試和面試總成績可登陸西塞山區(qū)人民政府網查詢。

　　五、體檢、考察、公示及聘用管理

　　（一）體檢、考察

　　按考生筆試和面試總成績，招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

　　1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。體檢工作由人社部門負責組織實施。體檢具體時間由人社部門另行通知。

　　2、考察工作由教育主管部門負責。考察內容按照相關規(guī)定和實際需要擬定。考察具體時間由教育主管部門通知。

　　3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，人社部門可按照該崗位考生綜合成績從高到低的順序，依次遞補考生（須參加了面試的人員）進行體檢和考察。無遞補人員的，削減招聘崗位計劃數。

　　（二）公示

　　根據考生綜合成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經主管部門審定后，由人社部門在西塞山區(qū)人民政府網上公示（公示期不少于7日）。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。由教育主管部門根據崗位需要確認是否遞補，如需遞補，教育主管部門遞補申請報區(qū)招聘工作領導小組審定通過后，由人社部門按綜合成績予以順次遞補。

　　（三）辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員經公示無異議后，由教育主管部門根據事業(yè)單位缺崗情況擬定人員分配建議，報西塞山區(qū)招聘工作領導小組審定通過后，由用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同，辦理崗位聘用和崗位認定手續(xù)，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省市有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　新聘用工作人員實行試用期制，試用期為一年。試用期間，經用人單位考核，認定不適應聘用崗位工作需要的，報西塞山區(qū)人力資源和社會保障局核準后予以解聘。試用期滿并考核合格者，按崗位設置的要求聘用到相應崗位。

　　六、其他

　　本公告由西塞山區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：0714-6484737。公告附件《崗位表》中所列的內容，由教育主管部門負責解釋。

　　對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　監(jiān)督電話：0714-6482837

　　附件：西塞山區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和資格條件表