曲阜師范大學附屬中學2019年公開招聘工作人員簡章

　　一、招聘單位簡介

　　曲阜師范大學附屬中學是山東省教育廳直屬的省級重點中學和省級規范化學校，1957年創建于偉大的思想家、教育家孔子的故鄉——“東方圣城”曲阜。學校現有教職工156人，其中特級教師6人，碩士研究生導師7人，正高級教師3人，高級教師68人，山東省和濟寧市學科帶頭人、教學能手、骨干教師和優質課一等獎獲得者70余人，具有碩士學位以上的教師60余名。為促進學校可持續發展，現面向社會公開招聘教師。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2018〕66號)要求，結合工作需要，曲阜師范大學附屬中學擬面向社會公開招聘工作人員8名，其中，副高級專業技術崗位2名，中級專業技術崗位6名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

　　4、應聘副高級崗位工作人員年齡在50周歲以下（1968年4月9日以后出生），應聘中級崗位工作人員年齡在45周歲以下（1973年4月9日以后出生）；

　　5、符合省屬事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和要求。

　　（二）崗位條件

　　詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　四、招聘程序

　　（一）發布招聘信息

　　通過省人力資源社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn）、曲阜師范大學網站（http://www.qfnu.edu.cn）和曲阜師范大學附屬中學網站（http://www.qsdfz.edu.cn）面向社會發布招聘信息。

　　（二）報名與資格審查

　　1、報名

　　報名方式：報名采取現場報名的方式進行，每人限報一個崗位。

　　報名時間：自簡章發布之日起至2019年4月16日17:00（節假日除外），逾期報名不再受理。

　　報名地點：曲阜師范大學附屬中學階梯教室（曲阜市靜軒西路57號）

　　報名攜帶材料：

　　（1）《曲阜師范大學附屬中學公開招聘報名登記表及誠信承諾書》（附件2）；

　　（2）身份證、1寸近期免冠照片3張；

　　（3）國家承認的學歷和學位證書，海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

　　（4）崗位要求的其他材料，如工作年限證明、教師資格證書、職稱證明等；

　　（5）香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》；臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》；

　　（6）在職人員應聘的，須于面試前提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

　　上述材料均需提供原件和復印件一份，其中“同意應聘介紹信”可于面試前提交。資格審查應由報名人員本人到現場親自辦理，因特殊情況不能參加的可委托代理人持有效期內的二代身份證原件、復印件、委托書（報名人員親筆簽名并加蓋本人手印）代為提交。經審查不具備報考條件的取消報名資格，符合報考條件的發放筆試準考證。

　　報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，取消招聘崗位。

　　2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

　　（三）考試

　　考試分為筆試和面試。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

　　1、筆試

　　主要考查擬任教學科的高中階段知識，筆試總分100分，設定筆試合格分數線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

　　達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數確定面試人選。

　　筆試時間、地點：詳見準考證。

　　2、面試

　　面試采取試講（模擬講課）、答辯相結合的方式進行，主要考察應聘人員的道德修養、職業素質、基礎教學、語言表達、思維能力以及職業所需的其他能力等。

　　面試總分為100分，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試合格人數出現空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃。面試成績在各崗位面試結束后當場公布。

　　面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

　　學校按規定程序組織面試，具體面試時間、地點：在曲阜師范大學人事處網站（http://rsc.qfnu.edu.cn）另行通知。

　　（四）考察體檢

　　按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

　　考察采取核對身份、查閱檔案、召開座談會等方式進行，主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

　　體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　（五）公示聘用

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，學校按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學校提出聘用意見，并報省事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用后按上級和我校相關政策確定工資待遇。

　　六、聯系人及聯系方式

　　聯 系 人：郭老師

　　聯系電話：0537-4456483

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2018〕66號)的相關規定執行。

　　附件1.省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　附件2.曲阜師范大學附屬中學公開招聘報名登記表及誠信承諾書

　　曲阜師范大學

　　2019年4月9日