2019年四川成都青白江區醫療衛生事業單位招聘專技人員54人公告

來源：成都人事考試網 2019-04-09 13:55:15

　　通知：事業單位備考新標配——【公基考點精講班】全新上線！直播時間：4月23日-5月10日，每晚19:30-21:30，連續18天，事業單位公共基礎知識精講，專業的老師幫你考前拎重點！直播內容涵蓋政治、經濟、法律、管理、科技、歷史、公文、寫作等諸多方面，隨課贈送精編紙質版講義，大家聽課前可先預習，帶著問題聽課，效果更好！讓你更有把握上岸！

　　成都市青白江區醫療衛生事業單位2019年面向社會公開招聘專業技術人員公告

　　附件：成都市青白江區醫療衛生事業單位2019年面向社會公開招聘專業技術人員崗位表

　　為推進我區衛生事業單位人事制度改革，增強衛生事業單位的活力和自我發展能力，根據《關于印發<成都市事業單位公開招聘工作人員辦法>的通知》（成人社發〔2016〕49號）規定和各單位需求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，我區醫療衛生事業單位面向社會公開考試補充專業技術人員54名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　（一）政治要求。具有中華人民共和國國籍，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義祖國，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品德優良。

　　（二）健康狀況。身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格。

　　（三）崗位對象。具體專業、崗位以及報考條件詳見《成都市青白江區醫療衛生事業單位2019年面向社會公開招聘專業技術人員崗位表》（詳見附件）。

　　（四）符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件）。所有應聘人員必須于2019年7月31日前取得崗位條件要求的相關證書。

　　（五）委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意。

　　（六）符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規定。

　　（七）有下列情況之一者，不得報考：

　　1．曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2．曾被開除公職的；

　　3．有違法、違紀行為正在接受審查的；

　　4．尚未解除黨紀、政紀處分的；

　　5．尚處于試用期內的新錄用公務員；

　　6.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形；

　　7.2019年7月31日以后仍在讀的全日制高校生；

　　8．曾參加我區公開招聘并被錄（聘）用未報到或經公開招聘后在我區工作不滿五年辭職的；

　　9．青白江區機關事業單位在職在編工作人員。

　　二、招聘對象、崗位及人數

　　（一）招聘對象：

　　1．普通高等教育全日制專科及以上學歷，取得學歷相應的學位（各崗位具體學歷要求見附件）；

　　2．應聘人員年齡應在30歲及以下（1989年1月1日后出生），其中，具有衛生專業執業證書的可放寬到35歲及以下（1984年1月1日后出生），各崗位具體年齡要求見附件；

　　（二）招聘崗位及人數（詳見附件）。

　　三、報名

　　本次考試采取網上報名方式，不設現場報名。（報名網站：請在電腦上登錄成都市人力資源和社會保障局（http://cdhrss.chengdu.gov.cn/），點擊“個人服務—人事考試”欄進入成都人事考試網報名。）

　　網上報名：2019年4月9日09:00至4月17日17:00。

　　資格審查：2019年4月9日09:00至4月18日12:00。

　　網上繳費：2019年4月9日09:00至4月18日17:00。

　　準考證打印：2019年5月8日至5月11日。

　　筆試時間：2019年5月11日。

　　四、報名程序

　　報名前應認真閱讀本公告、報名注意事項等信息。

　　（一）報名注冊。應聘人員須先按網絡提示進行注冊，并詳細填寫個人基本信息、上傳照片（照片應為應聘人員本人近期的免冠證件照片，文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于20K。不按規定上傳照片者，將無法通過資格初審）。應聘人員注冊并填寫完個人基本信息和上傳照片后方可報名。

　　（二）填報信息。應聘人員如實、準確、完整填寫《應聘資格審查表》的各項內容并提交資格初審。（務必在“有何特長”欄填寫已取得何種何類別資格證，在“學歷編號”欄完整準確填寫學歷證書編號）。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查不通過的，應聘人員修改后，在報名截止前可重新提交。招聘崗位要求具有職業技能、工作經驗等條件的，報考人員應在“個人簡歷”或“有何特長”欄中注明具備崗位所要求的相應條件。報名截止后，將不能報名和提交，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。

　　（三）資格審查。

　　本次考試由青白江區人社局負責進行網上初審。報考者提交《應聘資格審查表》后的1-2個工作日，登陸成都市人事考試網查詢是否通過資格審查。

　　（四）報名繳費。

　　1．繳費方式：本次考試采取網上繳費，不設現場繳費。

　　2．收費標準：根據四川省發展改革委員會、四川省財政廳《關于重新公布人力資源保障部門行政事業性收費的通知》（川發改價格〔2017〕472號）文件規定，筆試費50元/科，兩科共繳費100元。

　　3．繳費確認：繳費成功即為報名成功，逾期未繳費者，視為自動放棄。除崗位取消情況外概不辦理退費手續。

　　4．費用減免：享受最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉（鎮）政府、街道辦事處或學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明、當地派出所出具的父母雙亡證明等有效證件，先進行網上繳費，于2019年5月11日前的工作日內憑上述證明材料到成都市人事考試中心（成都市中南大街56號2樓）或者青白江區人社局事業單位人員管理科（青白江區怡湖西路118號506辦公室辦理退費手續。逾期未辦理者，不再免考務費。

　　（五）打印準考證

　　已繳納報名費的應聘人員，請于2019年5月8日至5月11日憑報名時的姓名和身份證號電腦上登錄成都市人力資源和社會保障局（http://cdhrss.chengdu.gov.cn/），點擊“個人服務—人事考試”欄進入成都人事考試網自行打印筆試準考證。逾期未打印者，視為自動放棄。

　　（六）報名要求

　　應聘人員務必認真閱讀公告，必須按公告公布的崗位及資格條件要求報名。

　　1．報考人員應如實、詳細、準確填寫《應聘資格審查表》，并及時打印《應聘資格審查表》以備原件校驗時使用。

　　2．每位應聘人員限報一個招聘崗位。應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與資格條件要求相符，不符者請勿報名。

　　3．應聘人員應提供崗位應聘資格條件中其他要求相應的證明材料。

　　4．網絡報名資格初審合格不代表最終資格審查合格。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，資格審查工作將貫穿招考的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　5．應聘人員報名時所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　五、考試

　　考試總成績滿分為100分，分為筆試和面試部分，其中筆試成績占總成績的50％，面試成績占總成績的50％。

　　本次考試成績計算方式為：

　　1．筆試折合成績=職業能力傾向測驗×40%+醫學基礎知識/公共基礎知識×60%

　　2．面試成績總分為100分

　　3．考試總成績=（筆試折合成績+政策性加分）×50%+面試成績×50%

　　（一）筆試

　　1．筆試科目

　　醫學類：《職業能力傾向測驗》和《醫學基礎知識》

　　公共類：《職業能力傾向測驗》和《公共基礎知識》

　　2．筆試成績計算：兩科滿分均為100分。

　　3．加分

　　（1）加分條件

　　經組織選派的大學生志愿者，達到規定服務年限（服務期限認定截止時間為2019年4月7日）、考核合格且截止報名結束時未通過定向招錄（聘）被機關、事業單位錄（聘）用的，以及符合招聘條件的退役大學生士兵，按照有關文件規定享受筆試成績加分政策。

　　（2）申報方式

　　符合政策性加分條件的應聘人員，須提供服務證書；如無服務證書的，須提供所在地縣以上項目管理部門出具的證明（內容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限、經考核合格、未通過定向招錄（聘）被機關或事業單位錄（聘）用）；符合招聘條件的退役大學生士兵，需提供普通高等教育全日制普通班畢業證書、《退役證》以及團以上獎勵證書（證明）。待繳納了筆試考務費后，在5月3日前的工作日內交給青白江區人社局事業單位人員管理科（青白江區怡湖西路118號506辦公室）備案以辦理加分手續。符合加分條件者，按相關政策規定加分。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者，視為自動放棄加分。

　　4．筆試時間：2019年5月11日，考試地點以準考證為準。

　　5．開考比例：崗位招聘人數與報名人數之比原則上不低于1∶3（急需緊缺專業可放寬至1∶2），達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。其取消或調減情況，于2019年4月23日在成都市青白江區公眾信息網公布。

　　已繳費但招聘崗位被取消的報考者，成都人事考試網將于5月11日前通過網絡平臺退還筆試考務費到其支付賬號。

　　6．成績公布：筆試成績將于2019年5月31日前通過成都市青白江區公眾信息網（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄公布。

　　根據《四川省人事考試查分規則》規定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。

　　（二）原件校驗

　　1．校驗通知：進入原件校驗人員名單根據考生筆試成績，按考生報考的崗位從高分到低分以1：3的比例（急需緊缺專業可放寬至1∶2）依次決定（筆試有零分或違紀或缺考科目者不得進入原件校驗），進入集中面試和考察。校驗人員名單、時間及地點與筆試成績同時在成都市青白江區公眾信息網公布。

　　2．校驗方式：原件校驗時需持本人身份證、畢業證及相關材料（證書）原件和復印件及《應聘資格審查表》到指定地點進行證書和證明材料原件核對校驗，報名錄入信息與證書和證明材料原件完全一致的，領取《面試通知書》。

　　3．校驗需提交資料：①本人有效身份證件（居民身份證、戶口簿等）原件及復印件、《應聘資格審查表》、報名資格條件相關證明（學歷證、學位證、應屆畢業生就業推薦表等）原件及復印件(執國外文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件)。②近期1寸免冠彩色照片1張。③在編在職人員須出具所在單位主管部門同意報考的證明。

　　4．相關要求：資格審查貫穿公開招聘的全過程，報考人員如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名、考試或聘用資格，將隨時取消其報名、考試成績、面試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。逾期未進行原件校驗者，視為自動放棄。校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產生的空額，在報考同一職位的考生中按筆試折合總成績從高分到低分依次遞補。遞補只進行一次。

　　（三）面試

　　1．面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

　　2．面試滿分為100分，面試成績占考試總成績的50%。同一招聘崗位的招聘人數與面試考生人數之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應調減招聘人數。無法調減的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》第二十六條規定辦理。

　　3．收費標準：根據四川省發展改革委員會、四川省財政廳《關于重新公布人力資源保障部門行政事業性收費的通知》（川發改價格〔2017〕472號）文件規定，收取面試費80元/人。

　　六、體檢

　　（一）根據折合后總成績（折合分數四舍五入保留到小數點后兩位），按考生所報崗位從高分到低分（考試總成績相同的，以面試成績高低確定名次；面試成績相同的，先后以《職業能力傾向測驗》、《醫學基礎知識》/《公共基礎知識》成績高低的順序確定名次）等額確定進入體檢人員名單。考試總成績、進入體檢人員名單及體檢相關事項將于面試工作結束后五個工作日內通過成都市青白江區公眾信息網（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄公布。其中面試人員形不成競爭的崗位，擬確定為進入體檢人員的面試成績不得低于我區其他達到面試比例崗位進入體檢人員（不含遞補進入體檢的人員）的最低面試成績。

　　（二）進入體檢人員由主管部門通知并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）規定執行。體檢費用由進入體檢人員承擔。

　　（三）對于懷孕考生參加體檢的，在體檢時暫不進行婦科和X光等項目的檢查，待考生孕期結束可進行婦科和X光等項目的檢查時，完成體檢、作出體檢結論。

　　考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在體檢結果公布后7日內的工作時間，憑本人身份證和《考生面試通知書》向成都市青白江區人力資源和社會保障局事業單位人員管理科（成都市青白江區怡湖西路118號506辦公室）書面提出復檢申請。逾期未提出申請的考生視為認同體檢結果。對于本人提出復檢申請并符合復檢條件的考生，由成都市青白江區人力資源和社會保障局統一安排復檢，具體時間和安排另行通知。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

　　因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。

　　七、考察

　　體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行考察。考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。

　　因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察或考察不合格出現的空額，不再遞補。

　　八、公示

　　考核合格者由區人社局確定為擬聘人員，在成都市青白江區公眾信息網（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，由公招主管單位取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。

　　九、聘用及報到

　　（一）擬聘人員公示無異議并經招考主管部門審核確認，辦理聘用手續。

　　擬聘人員如系應屆畢業生,招聘單位應與其簽訂《就業協議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。

　　（二）擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

　　（三）凡被聘用的人員，應當接受受聘單位安排的相關專業培訓，而且應當在招聘單位工作滿6周年以上方可流（調）動。

　　（四）凡被聘用的人員，按國家規定實行試用期制度，試用期滿合格者，按聘用單位崗位空缺情況聘用，試用期考核不合格者予以解聘。