2019年安徽省計量科學研究院招聘編外聘用人員19名公告
安徽省計量科學研究院是依法設置的法定計量技術機構，隸屬于安徽省市場監督管理局，是具有獨立法人資格的公益性事業單位。根據工作需要，現面向社會公開招聘編外聘用人員19名，有關事項如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘。
二、報考崗位和條件
| 招聘崗位 | 招聘人數 | 崗位條件 | ||
| 專業 | 學歷學位要求 | 備注 | ||
| 專業技術崗檢測員 | 18 | 工程力學、機械設計制造及其自動化、過程裝備與控制工程、測控技術與儀器、自動化、熱能工程、電氣工程及其自動化、電氣工程與智能控制、機械電子工程、工業設計、網絡工程、信息安全、軟件工程、信號與信息處理、經濟與貿易類、力學類、化學類、核物理、核工程與核技術、精密儀器及機械、電磁場與微波技術、高電壓與絕緣技術、電子與通信工程等相關專業 | 全日制本科 （學士）及以上 |
本科30周歲以下、碩士研究生35周歲以下（含2019年應屆畢業生）；此崗位勞動強度較大，需長期出差。 |
| 管理崗 文秘 |
1 | 漢語言文學、漢語言、應用語言學、秘書學、新聞學、新聞傳播學類、哲學、法學類、政治學類、馬克思主義理論類等相關專業 | 全日制本科 （學士）及以上 |
中共黨員，本科30周歲以下、碩士研究生35周歲以下（含2019年應屆畢業生）；從事文字工作，要求具有一定的綜合文字能力，工作強度較大，經常加班。 |
報考者需具備以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位出差要求的身體條件;
(六)崗位表中的“30周歲以下”為“1989年4月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)現役軍人;
(三)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(五)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘實行筆試和面試相結合的方式進行，招聘程序為：發布招聘公告、網上報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等。
(一)報名時間
2019年4月8日上午9時—2019年4月 26日下午5時
(二)報名方式
報名采取網上報名的方式，應聘者可登錄本院網站、各招聘網站和安徽高校就業網站按要求進行報名。下載并填寫《省計量院公開招聘編外聘用人員報名表》(見附件)，并將有關證書材料掃描件在招聘公告規定時間內一并發至郵箱rlzyb215@163.com。應聘者須使用本人有效居民身份證報名和參加考試，每位應聘者只能申報一個崗位，不可重復投遞，多次投遞以第一次投遞材料為準。應聘者提交的報考信息應當真實、準確，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規移交相關部門，給予嚴肅處理。
(三)筆試和面試
1、筆試采取閉卷形式進行，考試涉及內容涵蓋政治、經濟、法律、人文、歷史、科技、行政、計量基礎知識、公文寫作等(成績計算保留至小數點后兩位)。我院不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試時間和地點另行通知。
2、面試采取結構化面試，主要考查應聘人員的綜合素質(思想政治、心理素質等相關能力)，面試成績現場宣布(成績計算保留至小數點后兩位)。
考生必須攜帶本人有效身份證原件按時參加筆試和面試。
綜合成績按筆試占40%、面試占60%比例折算(滿分各以100分計)。按綜合成績從高到低確定擬錄名單，對綜合成績相同者，以面試成績高者優先。
(四)體檢、考察、公示
根據報考崗位從高分到低分按1∶1比例確定擬錄名單，并組織實施體檢、考察。
體檢標準參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。體檢費用由考生本人承擔。因放棄體檢或體檢不合格等原因出現報考職位缺額的，在同崗位面試人員中，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(若出現總成績并列的，以面試成績高低決定取舍)。
對體檢合格的擬錄人員相關資料進行全面復核后，在安徽省計量科學研究院網站進行公示。
四、聘用方式和待遇
1、公示期滿后，公示無異議或有異議經查實但不影響聘用的即辦理聘用手續。新聘人員實行第三方人事管理，用人單位與第三方人事管理單位依法簽訂《勞務派遣協議》，第三方人事管理單位與擬聘人員依法簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為2年。已錄聘試用的2019年應屆畢業生在學校規定的畢業后2個月內不能提供畢業證書的，視為不符合報考錄用條件，不予錄用。
2、聘用人員享受住房公積金、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險等社會保障。其他待遇按照本院聘用人員管理辦法所規定的內容執行。
五、其它
安徽省計量科學研究院人力資源部咨詢電話：0551-63356215，監督電話：0551-63356539。
