2019年湖北恩施市事業單位招聘16人公告
恩施市2019年專項公開招聘事業單位人員公告
按照恩施州委組織部、恩施州人力資源和社會保障局《關于做好2019年專項公開招聘事業單位人員工作的通知》（恩施州人社函[2019]25號）精神，結合2019年使用編制新增人員計劃，我市擬面向社會專項公開招聘部分事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、專項招聘計劃
恩施市計劃專項公開招聘16名事業單位工作人員，其中：恩施市第一中學4人、恩施市第二中學4人、恩施市第三高級中學5人、恩施市中等職業技術學校3人。
二、報考資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，品行良好；
3.具備崗位所需的專業知識和業務能力；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.崗位所需的其他條件。
（二）具有以下情形之一的人員不得參加本次專項公開招聘
1.涉嫌違法違紀正在接受審查和尚未解除黨紀政紀處分的；
2.在人事考試中被認定有嚴重違紀違規行為且尚在禁考期內的；
3.2019年7月31日以后仍在籍的全日制學生；
4.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養的；
5.現役軍人；
6.州內機關事業單位在編人員未按人事管理權限征得用人單位及其主管部門同意報考的；
7.聘用后即構成回避關系的人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號），凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，應聘人員不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；
8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員其他情形的。
（三）具體條件
報考崗位所需具體條件詳見《恩施市2019年度專項公開招聘事業單位工作人員計劃表》（附件1）。
三、專項招聘程序
（一）發布招聘公告
分別在恩施州人社局、中國硒都網站發布招聘公告。
（二）組織報名
1、本次專項公開招聘采取QQ網絡報名方式。QQ群名“恩施市教育專項招聘”、QQ群號834684779、郵箱為2730265602@qq.com（學達則成）。報名考生首先申請加入該群；
2、每位考生按照《恩施市2019年專項公開招聘事業單位人員公告》中崗位設置及相關條件要求，只能選擇1個崗位報名；
3、報名時，考生從發布招聘公告的網站下載《恩施市專項公開招聘事業單位人員報名表》和《恩施市專項公開招聘事業單位人員信息匯總表》，填寫完整后將其放在以考生姓名命名的文件夾里，然后上傳至2730265602@qq.com（學達則成）QQ郵箱內；
4、考生在填報資料時，必須確保信息真實、準確、完整、有效，自行承擔信息不實、不準導致的不利后果（考生個人彩色登記照片、相關證書圖片、佐證材料圖片等統一放置在以考生姓名命名的文件夾內一并上傳至2730265602@qq.com郵箱內，姓名必須與第二代身份證信息一致）；
5、QQ群管理人員收到考生的報名資料后進行資格初審，并將審核情況及時反饋給考生。資格初審通過后，考生不得改報其他崗位；
6、崗位所設專業名稱參照《湖北省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》和教育部現行的專業目錄設置，請考生對照目錄報考；
7、報名時間：2019年4月22日至4月26日；
8、領取《準考證》時間和地點：考生于2019年5月8日至5月10日到恩施市教育局二樓（青少年活動中心報名窗口）領取《準考證》。考生領取《準考證》時，必須攜帶本人《身份證》和近期免冠一寸彩色登記照片2張；
9、聯系電話：0718-8413177。
（三）組織考試
凡招聘崗位報名人數達到1:3的比例，正常開考；如未達1：3的比例，可以開考，但擬聘人員總成績必須達到百分制60分以上。此次專項招聘筆試成績占比為40%、面試成績占比為60%。
1、筆試
筆試由市人社局會同招聘單位統一組織實施。在中國硒都網發布筆試公告，考生根據公告參加筆試考試。筆試成績將在中國硒都網公示。
2、資格復審
市人社局根據各崗位考生的筆試成績，按從高到低的順序以1:3的比例確定參加面試資格復審人員名單（崗位筆試考生不足1:3的全部參加面試資格復審），并在中國硒都網予以公示，公示時間為7個工作日。
考生根據網上發布的通知在規定時間地點參加面試資格復審，未在規定時間和地點參加資格復審以及資格復審不合格人員，取消面試資格，出現的缺額，在同崗位人員中從高分到低分依次遞補。資格復審時，考生必須帶齊相關證件（原件和復印件）、證明材料（原件和復印件）以及《恩施市專項公開招聘事業單位人員報名表》。通過資格復審且公示無異議的考生為該崗位面試對象。
3、面試
資格復審結束后，在中國硒都網統一發布面試公告，同時公布面試名單。面試人員確定后不再遞補。未經公示不得進入面試。面試結束后，在中國硒都網公布面試成績及總成績，公示期為7個工作日。
本次專項招聘不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦任何性質的考試輔導培訓班。
（四）體檢
面試結束后，根據考生總成績，按各學校崗位招聘人數1:1比例從高分到低分確定體檢人選。若考生總成績相同，則其排名以面試成績得分高者優先。體檢參照公務員體檢標準執行，即按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。如有另外增加體檢項目的，行業標準的按行業體檢標準執行。如出現體檢不合格的，從同崗位人員中按高分到低分依次遞補參加體檢，未參加面試考生不得遞補。體檢費用由考生自行承擔。
（五）考核
各招聘單位及主管部門負責對體檢合格人員德、能、勤、績、廉進行全面考核，黨委（黨組）對考生考核情況進行研究，確定擬聘對象，并將研究決定結果報市人社局。
四、聘用資格備案
市人社局將擬聘對象的相關證件及其他材料呈報州人社局予以審核，審核后在恩施州人社局網站公示7個工作日。公示后發現有不符合招聘條件和弄虛作假等違規違紀行為的，取消相關人員的擬聘資格。
五、備案及聘用管理
招聘單位以州人社局下發的具備聘用資格人員批復文件為依據，辦理入職聘用手續。擬聘人員已與其他單位建立了人事（勞動）關系的，在現招聘單位正式聘用前，應自行向原工作單位辭職或與原單位終止人事（勞動）關系。招聘單位按照事業單位人事管理有關規定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實行合同管理。聘用人員，除國家、省政策有特別規定以外。必須與招聘單位簽訂不少于5年服務期的承諾協議，并在聘用合同中明確違約責任和相關要求。在服務期限內，其他單位不得以借調、幫助工作等方式借出或者調走。
六、需要明確的相關問題
1、各崗位所設年齡統一按自然年的1月1日起計算，比如“35歲及以下”即“1983年1月1日及以后出生”。
2、報名所需學歷、學位、教師資格證及其他證明材料須于2019年7月31日前取得。國外、境外留學人員須于2019年7月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。
聯系電話：0718-8417978
附件1：恩施市2019年度專項公開招聘事業單位工作人員計劃表.xlsx
恩施市人力資源和社會保障局
2019年4月9日
