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　　為保證基層基礎工作實力，經與邯鄲市公安局協商，現就面向社會為邯鄲市公安局公開招聘工作做出如下公告:

 

　　一、招聘原則及用工方式

 

　　1.招聘原則:公開考試，嚴格考察,平等競爭，擇優聘用。

 

　　2.用工方式:勞務派遣用工方式。

 

　　二、招聘計劃

 

　　本次計劃招聘接警員20人。

 

　　三、招聘范圍和對象

 

　　1.招聘范圍:面向社會公開招聘。

 

　　2.招聘對象:具有邯鄲市戶籍的中華人民共和國公民;年齡在18周歲一28周歲(1991年4月1日之后出生至 2001年4月1日之前出生)

 

　　四、招聘條件

 

　　1.堅決執行黨的路線、方針、政策,嚴格遵守國家的法律法規;

 

　　2.五官端正、無紋身、身體健康;3.此工作崗位適合男性;

 

　　4.具有正常履行職責的身體條件，身高不低于1.72米;

 

　　5.大專及以上學歷，普通話標準、流利，能夠熟練操作計算機，有較好的文字編輯、寫作能力;

 

　　6.有特殊技能或有相關崗位工作經驗的人條件可適當放寬;同等條件下公安院校及法律專業的畢業生優先錄取;

 

　　7.具有以下情形之一的，不得報考:

 

　　(1) 曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處罰的人員;

 

　　(2)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

 

　　(3) 違反社會公德、職業道德， 造成不良影響的;

 

　　(4)法律、法規規定的其他不宜聘用情形。

 

　　五、報名辦法

 

　　1.報名時間地點及方式:

 

　　(1) 報名時間: 2019年4月8日至2019年4月12日

 

　　(2) 報名方式:網上報名，現場資格審查。

 

　　(3)報名人員加入QQ群: 480316583，自行下載報名表，并按報名表要求上傳資料報名。

 

　　2.現場資格審查:應聘人員參加資格審查需攜帶以下資料:

 

　　(1)持二代身份證、戶口簿首頁和本人頁，畢業證的原件及以上所有原件的復印件各-份;填寫完整的報名表一份。

 

　　(2) 本人近期一寸藍底免冠彩色照片4張。

 

　　(3)繳納報名考務費200元。

 

　　(4)資格審核時間和地點：另行通知。

 

　　(5) 應聘人員資格審查合格者，準予參加考試。

 

　　報名咨詢電話: 0310- 3157788，0310- -3156625

 

　　六、招聘辦法

 

　　招聘工作通過打字技能測試、筆試面試、檔案審核、政審考察、體檢、公示等程序確定聘用人員。

 

　　1.打字技能測試

 

　　測試時間:見準考證測試地點:見準考證

 

　　測評項目:打字速度及正確率

 

　　評分標準:應聘者首先進行打字測試計算機錄入以10分鐘輸入字數為準，輸出正確字數600字為60分，正確數字1000字為100分。打字技能測試成績核算成分值，按打字技能測試成績由高分到低分依次按1:5的比例確定進入筆試人選，比例內末位成績并列的都進入筆試人選。

 

　　2.筆試

 

　　筆試時間:見準考證

 

　　筆試方式:筆試采取閉卷方式進行筆試內容:行政能力測試與法律基礎知識

 

　　筆試地點:見準考證

 

　　根據打字技能測試與筆試的二項合成成績由高分到低分依次按1:3的比例確定進入面試人選，比例內末位成績并列的都進入面試人選。

 

　　3.面試

 

　　面試時間:見準考證

 

　　面試內容:邏輯思維，快速反應，語言表達能力

 

　　面試方式:結構化方式筆試地點:見準考證

 

　　面試由專家現場打分，滿分100分，面試成績占總成績的50% (計算至小數點后兩位)。

 

　　4.總成績評定

 

　　考生綜合考試成績= (打字技能測試成績+筆試成績) :2x50%+面試成績x50%

 

　　綜合成績保留2位小數。

 

　　總成績最后一-名并列者，取筆試和打字技能測試成績高者。

 

　　5.政審考察

 

　　按照總成績從高分到低分以1: 1的比例確定政審考察人員，政審考察參照《錄用人民警察政審規定》執行。對因政審考察不合格者，將取消其資格，并依據報考人員的總成績依次遞補。

 

　　6.體檢

 

　　體檢時間:另行通知

 

　　體檢地點:臨時指定市級以上醫院體檢費用:費用自理

 

　　對體檢不合格者，依據報考人員的總成績依次遞補。

 

　　7.注意事項

 

　　凡在規定時間內未領取準考證，未按規定參加打字技能測試、筆試、面試、政審考察和體檢的視為自動放棄。資格審查將貫穿招聘工作始終，發現不符合條件的隨時取消考錄資格。

 

　　七、聘用人員待遇及管理

 

　　被聘用人員的工資標準參照邯鄲市職工最低工資標準執行，并繳納養老保險失業保險和工傷保險，工資隨邯鄲市標準調整而調整。

 

　　被聘用人員由邯鄲市天海人力資源有限公司與其簽訂勞動合同，合同期限三年。采用勞務派遣的方式，由邯鄲市天海人力資源有限公司派遣到邯鄲市公安局工作，工作崗位由邯鄲市公安局安排，被聘用人員日常管理由邯鄲市公安局按勞務派遣協議執行，期滿根據考核情況和具體需要決定是否續聘。

 

　　八、相關要求

 

　　1.公開招聘人員工作影響面廣，政策性強，相關人員必須遵守工作紀律，盡職盡責，確保每個環節不出任何問題，對玩忽職守，徇私舞弊等給工作造成損失的，要追究有關人員的責任。

 

　　2.本次招聘不舉辦、也未委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。如報考人員因此引發經濟損失和法律責任與我公司無關。

 

　　3.因工作需要可以調整招聘程序和招聘環節及時間安排。

 

　　九、因工作需要可以調整招聘程序和招聘環節及時間安排。如有變動事項另行通知。本公 告最終解釋權歸邯鄲市天海人力資源有限公司。

 

　　2019年4月8日