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2019年廣西桂林市疊彩區(qū)衛(wèi)生健康局招聘公告

來(lái)源:桂林人才網(wǎng) 2019-04-11 10:05:09
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  桂林市疊彩區(qū)衛(wèi)生健康局2019年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)(街道)衛(wèi)生計(jì)生人員公告


  為適應(yīng)疊彩區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展,構(gòu)筑更加科學(xué)合理的衛(wèi)生計(jì)生人才隊(duì)伍體系,根據(jù)疊彩區(qū)第十屆第56次常委會(huì)會(huì)議精神。現(xiàn)決定組織實(shí)施桂林市疊彩區(qū)衛(wèi)生健康局2019年公開(kāi)招聘工作人員,共3個(gè)職位計(jì)劃招聘5人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。


  一、招聘的基本條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;


  (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法


 ?。ㄈ┳窦o(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;


 ?。ㄋ模┚哂姓B男袓徫宦氊?zé)的身體條件;


 ?。ㄎ澹┚哂新男袓徫宦氊?zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力;


  (六)具備應(yīng)聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見(jiàn)《桂林市疊彩區(qū)衛(wèi)生健康局2019年公開(kāi)招聘工作人員職位計(jì)劃表》(附件1);


 ?。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)名:


  1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;


  2.各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;


  3.在讀的普通高校大學(xué)生,報(bào)名時(shí)沒(méi)有取得大專(zhuān)畢業(yè)證的人員;


  4.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。


  (八)其他:


  1、本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算,均以2019年12月31日為界;


  2、年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(1984年12月31日至2001年12月31日期間出生);


  3、戶(hù)籍要求:戶(hù)口屬桂林(包括十一個(gè)縣)


  4、有工作單位的人員報(bào)考,須取得所在工作單位同意后,方可報(bào)考,一經(jīng)聘用,若所在單位因不同意報(bào)考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。


  二、報(bào)名和資格審查


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)


  本次桂林市疊彩區(qū)衛(wèi)生健康局公開(kāi)招聘人員的報(bào)名工作,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。


  本公告發(fā)布時(shí)間:2019年4月9日至4月15日


  報(bào)名時(shí)間:2019年4月16日至4月19日,每天上午8:30—11:30,下午14:30—17:00。


  報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話:


  桂林市疊彩區(qū)就業(yè)服務(wù)中心, 0773-2602426。


  報(bào)名地址:


  桂林市疊彩區(qū)就業(yè)服務(wù)中心中山北路84-12號(hào)。


  凡符合招聘崗位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員,現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《桂林市疊彩區(qū)衛(wèi)生健康局2019年公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生工作人員報(bào)名登記表》一式二份,貼本人近期小2寸正面免冠彩色白底照片(共2張照片)。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證明等),通過(guò)資格審查后交復(fù)印件一份。


  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場(chǎng),如本人確有原因不能到場(chǎng),可委托報(bào)名。受委托人提供委托書(shū)、報(bào)考人員有效身份證明和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的,視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。


 ?。ǘ┵Y格審查


  桂林市疊彩區(qū)衛(wèi)生健康局指定專(zhuān)人,現(xiàn)場(chǎng)按照本《公告》的規(guī)定和《桂林市疊彩區(qū)衛(wèi)生健康局2019年度公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生工作人員職位計(jì)劃表》》公布的招聘職位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)考,不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由,并當(dāng)面反饋給報(bào)考人員。


  報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件,凡是不符合報(bào)考條件,仍提供虛假信息報(bào)名參加考試的,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)考資格,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。


  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行,桂林市疊彩區(qū)人衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查。


  三、考試


  (一)機(jī)試人員的確定


  經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員,均可直接進(jìn)入機(jī)試程序。同一招聘職位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例低于1:3,又確需補(bǔ)缺的崗位,由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,要按機(jī)試通知規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加機(jī)試。未能按時(shí)參加的,視為自動(dòng)放棄面試資格。


  (二)面試人員的確定


  杋試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在疊彩區(qū)政府網(wǎng)站公布機(jī)試成績(jī),從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員名單。由桂林市疊彩區(qū)衛(wèi)生健康局在面試當(dāng)天當(dāng)場(chǎng)組織考生抽簽確定順序,報(bào)考人員按其抽簽確定的順序進(jìn)行面試。


 ?。ㄈ┟嬖嚨慕M織實(shí)施


  面試工作由疊彩區(qū)委組織部、疊彩區(qū)衛(wèi)生健康局、疊彩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)的監(jiān)督。


 ?。ㄋ模C(jī)試、面試的形式、時(shí)間、地點(diǎn)


  根據(jù)崗位需要,本次面試采取公共面試的形式進(jìn)行。


  面試的時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。


  報(bào)考人員在參加面試時(shí),必須攜帶有效居民身份證。


 ?。ㄎ澹┏煽?jī)公布


  機(jī)試、面試成績(jī)滿分分值均為100分,報(bào)考人員機(jī)試、面試成績(jī)之合按從高到低排列,按1:1比例進(jìn)入考察程序。相同職位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績(jī)并列時(shí),以加試的形式及結(jié)果重新確定排序。成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后公布。


  四、考察


 ?。ㄒ唬┛疾烊诉x的確定。按照同一職位報(bào)考人員面試成績(jī),從高分至低分按1:1比例確定考察人選。


 ?。ǘ┛疾旃ぷ饔莎B彩區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織,招聘單位和招聘單位主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察組由招聘單位和招聘單位主管部門(mén)兩人以上組成。


  (三)考察內(nèi)容:主要考察報(bào)考人員報(bào)考資格的匹配性、真實(shí)性,以及報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵守國(guó)家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況。考察的同時(shí),要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。


 ?。ㄋ模┛疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料,并提出明確的考察意見(jiàn)(合格或不合格)。


 ?。ㄎ澹┛疾旃ぷ髟瓌t上在10個(gè)工作日內(nèi)完成。考察組在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)具體組織實(shí)施考察工作,考察結(jié)束后要形成書(shū)面材料(一式兩份),考察組成員簽名,加蓋疊彩區(qū)衛(wèi)生健康局公章,報(bào)疊彩區(qū)組織部、疊彩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案,疊彩區(qū)組織部根據(jù)考察結(jié)果,確定體檢人員名單。


 ?。┛疾觳缓细?,不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),可從報(bào)考同一職位面試成績(jī)合格人員中按本款第(一)條規(guī)定依次遞補(bǔ)。


  五、體檢


  體檢由疊彩區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。


  體檢時(shí)間及安排詳見(jiàn)體檢公告。


 ?。ㄒ唬w檢嚴(yán)格按照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向疊彩區(qū)衛(wèi)生健康局提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。


 ?。ǘ┙M織體檢時(shí),工作人員(含體檢醫(yī)生)與報(bào)考人員有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生),按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中,凡弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,應(yīng)不予聘用或取消聘用資格。


  報(bào)考人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視為自動(dòng)放棄體檢資格。


  體檢不合格或自愿放棄體檢的,從報(bào)考同一職位且面試成績(jī)合格的人員中按第四款第(一)條規(guī)定依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的,取消該職位招聘計(jì)劃。


  六、公示和聘用審批


 ?。ㄒ唬┋B彩區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)招聘機(jī)試、面試、考察、體檢等程序得到的結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。


  擬聘用人員公示后,有自動(dòng)放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。


 ?。ǘ┱衅竼挝粦?yīng)與受聘人員簽訂《聘用合同》。簽訂合同時(shí)間應(yīng)以聘用通知下文之日起計(jì)算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同。


  七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)肅紀(jì)律


  (一)招聘單位和主管部門(mén)要貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展。


  (二)實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。


  (三)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:


  1、招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考察過(guò)程中參與作弊的;


  2、招聘工作人員故意泄露考試題目的;


 ?。ㄋ模?duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。


 ?。ㄎ澹┱衅竼挝灰獓?yán)格按公開(kāi)考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展招聘工作,自覺(jué)接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。


  特別提示:


  1、報(bào)考人員注意核對(duì)報(bào)考專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2018年版)》核對(duì)。報(bào)考人員本人所學(xué)專(zhuān)業(yè),在《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2018年版)》中沒(méi)有列入的,報(bào)名時(shí)可以選擇與所列專(zhuān)業(yè)相近(所學(xué)專(zhuān)業(yè)主要課程有80%科目相同)的職位報(bào)考,是否符合職位專(zhuān)業(yè)要求,由桂林市疊彩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。


  2、本次疊彩區(qū)衛(wèi)生健康局2019年公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生工作人員,桂林市疊彩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不指定面試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  本《公告》由桂林市疊彩區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。


  本《公告》解釋電話:0773-8980504


  相關(guān)網(wǎng)站:


  桂林市疊彩區(qū)人民政府:www.dcqzf.gov.cn


  桂林市人才網(wǎng):www.glrcw.com


  附件1:疊彩區(qū)衛(wèi)生健康局2019年公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生工作人員職位計(jì)劃表.docx


  附件2:疊彩區(qū)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)(街道)衛(wèi)生計(jì)生人員報(bào)名表.doc


  附件3:廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2018年版).xls

 

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