2019年山東藍色經濟區產權交易中心招聘3人簡章
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山東藍色經濟區產權交易中心2019年公開招聘工作人員簡章
山東藍色經濟區產權交易中心是2012年由山東產權交易中心、日照市經濟開發投資有限公司代日照市政府出資設立的綜合性交易平臺。2016年，山東藍色經濟區產權交易中心加掛了日照市公共資源（國有產權）交易中心牌子，是經省地方金融監督管理局批準設立的全省十七家權益類交易場所之一，是日照市唯一服務國有資產規范流轉、保值增值、源頭防腐的要素市場交易平臺，目前業務涵蓋企業國有資產、行政事業資產、農村產權、股權托管與質押融資、國有金融資產交易、涉訴罰沒資產交易六大板塊。根據工作需要，面向社會公開招聘工作人員3名。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
區縣業務拓展崗1人，產權交易業務崗1人，金融服務崗1人。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍。政治素質好，思想品德好，品學兼優，愛崗敬業，具有良好的協作精神和較強的組織、實踐、拓展能力。
（二）符合招聘崗位所要求的專業條件及工作能力。能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質、專業水平,服從組織安排。身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質。
（三）招聘崗位資格條件
1、區縣業務拓展崗位人員（1人）
資格條件：（1）擁有法學、經濟學、管理學會計專業本科及以上學歷和學位證書；（2）年齡要求35周歲以下（1983年4月1日以后出生）（3）三年以上工作經驗；（4）具有較強的業務拓展能力、良好的協調溝通能力；（5）律師、具有律師從業經歷、企業法務從業經歷、執有法律職業資格證書者優先考慮，特別優秀或具有相關業務經驗者可適當放寬條件要求。
2、產權交易崗位人員（1人）
資格條件：（1）擁有法學、經濟學、管理學會計專業本科及以上學歷和學位證書；（2）年齡要求35周歲以下（1983年4月1日以后出生）（3）具有較強的業務拓展能力、良好的協調溝通能力；（4）律師、具有律師從業經歷、企業法務從業經歷、 執有法律職業資格證書者優先考慮；（5）特別優秀或有相關業務經歷者，可適當放寬所學專業要求。
3、金融服務崗位人員（1人）
資格條件：（1）擁有法學、經濟學、管理學會計專業本科及以上學歷和學位證書；（2）年齡要求35周歲以下（1983年4月1日以后出生）（3）具有較強的業務拓展能力、良好的協調溝通能力；（4）律師、具有律師從業經歷、企業法務從業經歷、執有法律職業資格證書者優先考慮；（5）特別優秀或有相關業務經歷者，可適當放寬所學專業要求。
三、報名和資格審查
(一)報名
1、報名要求：本次招聘在山東藍色經濟區產權交易中心網站網站、微信公眾號發布信息。報名采用網絡報名。每人限報一個崗位，應聘人員需提供身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、執業資格證書、1寸近期免冠彩色照片、《應聘人員報名表》、《誠信承諾書》等有關材料的掃描件。憑境外學歷應聘的，還需提交教育部留學服務中心出具的“學歷學位認證書”掃描件或電子版。
應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。應聘人員需提供相應的工作經歷證明。對出具同意報考介紹信確有困難的在職人員，可在考察體檢時提供。應聘人員須對提報信息的真實性負責，對提交虛假信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次應聘資格。
2、報名時間：2019年4月4日--2019年4月18日，上午9：00-12：00，下午2：00-5：00。
3、報名地點：日照市國際金融中心B座818。
4、報名咨詢電話：0633-7893789。
5、報名郵箱：sdlscqjy@163.com
（二）簡歷篩選
根據提交的報名材料，確定符合報名條件的人員參加考試，每個崗位符合條件人員不足計劃招聘人數3倍的，相應核減該崗位招聘計劃。
（三）資格審查
資格審查貫穿應聘始終，在任何環節發現有不符合招聘崗位條件的，立即取消應聘資格。
根據提交的報名材料，確定符合條件的人員參加筆試和面試，每個崗位資格審查結束后將通過短信、電話方式通知符合條件人員進入筆試和面試，請保持通訊暢通。如發現提供不實資料或不符合報考要求的，取消報考、考試、體檢和錄取資格，已經錄用的立即與其解除勞動關系。
四、考試
考試包括筆試和面試，均以百分制計算。
(一)筆試
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試結束后，根據應聘人員的筆試成績，從高分到低分按計劃招聘人員1:3的比例確定進入面試人員。因自動放棄或取消資格形成的空缺，按筆試成績依次遞補。進入面試范圍最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
筆試具體事宜另行通知。
(二)面試
面試采用結構化面試法，主要測評應試人員的綜合分析、溝通應變、語言表達、形象氣質、專業素養等方面的情況，滿分為100分。面試具體事宜另行通知。
經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因自動放棄或取消資格形成的空缺，按筆試成績依次遞補。
（三）總成績
按照筆試成績占40%、面試成績60%的比例，采用百分制計算報考人員的總成績。筆試、面試、總成績均計算到小數點后兩位數。
五、考察與體檢
按照招聘崗位，根據報考人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例對報考人員考察、體檢。
考察側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，對應聘人員是否符合崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
六、公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人選，在山東藍色經濟區產權交易中心網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續。聘用單位與受聘人員按規定簽訂聘用合同，受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員待遇按照單位薪酬管理制度等規定執行。
七、其他
（一）本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）本公告及未盡事宜，由山東產權交易中心及山東藍色經濟區產權交易中心負責解釋。
