2019年河南許昌學(xué)院招聘高層次人才公告
許昌學(xué)院2019年高層次人才招聘通告
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
許昌學(xué)院坐落于漢魏故都——河南省許昌市。許昌地處“中原之中”，既是一座歷史悠久的文化名城，又是一座蓬勃發(fā)展的現(xiàn)代新城。許昌區(qū)位優(yōu)勢(shì)突出，距省會(huì)鄭州80公里，是中原城市群、中原經(jīng)濟(jì)區(qū)核心城市之一，鄭許一體化正加速推進(jìn)。許昌交通條件便利，形成了集高速公路、高速鐵路、航空為一體的快捷交通體系。許昌經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)雄厚，現(xiàn)代工業(yè)體系齊全，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)特色鮮明，綜合實(shí)力穩(wěn)居河南第一方陣。許昌生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，文化底蘊(yùn)深厚，被譽(yù)為中國(guó)花木之都、三國(guó)文化之鄉(xiāng)、陶瓷文化之鄉(xiāng)、臘梅文化之鄉(xiāng)，先后獲得國(guó)家文明城、國(guó)家衛(wèi)生城、國(guó)家森林城、國(guó)家生態(tài)園林城、國(guó)家優(yōu)秀旅游城、國(guó)家水生態(tài)文明城市等稱號(hào)。
學(xué)校2012年通過教育部普通本科高校教學(xué)工作合格評(píng)估，2013年被確定為河南省“地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)單位”，2015年成為首家省市共建的轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)高校，并入選河南省首批示范性應(yīng)用技術(shù)類型本科院校。2016年獲批“十三五”應(yīng)用型本科產(chǎn)教融合發(fā)展工程立項(xiàng)建設(shè)。
學(xué)校校園占地近3000畝，學(xué)校教學(xué)儀器設(shè)備總值2.84億元，館藏紙質(zhì)圖書216萬冊(cè)，電子圖書資源豐富。學(xué)校現(xiàn)有教職工1565人，其中專任教師1334人，副高以上職稱440余人，博士學(xué)位教師300余人、碩士學(xué)位教師810人。有全國(guó)優(yōu)秀教師、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、師德先進(jìn)個(gè)人6人，河南省特聘教授1人，河南省教學(xué)名師2人;2人入選教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃，6人入選河南省科技創(chuàng)新人才支持計(jì)劃，19人入選河南省高校科技創(chuàng)新人才支持計(jì)劃，有5個(gè)河南省創(chuàng)新型科技團(tuán)隊(duì)、3個(gè)河南省高校科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。聘請(qǐng)?jiān)菏俊㈤L(zhǎng)江學(xué)者、千人計(jì)劃專家、國(guó)家杰青、中原學(xué)者等學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才在內(nèi)的30余名特聘教授和兼職教授。
學(xué)校現(xiàn)有65個(gè)本科專業(yè)和14個(gè)專科專業(yè)，涵蓋理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、史學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)等十個(gè)學(xué)科門類。有3個(gè)國(guó)家級(jí)特色專業(yè)、綜合改革試點(diǎn)專業(yè)和課程改革試點(diǎn)專業(yè)，30多個(gè)省級(jí)特色專業(yè)、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等省級(jí)教學(xué)科研創(chuàng)新平臺(tái)，設(shè)有2個(gè)院士工作站等。現(xiàn)有全日制在校生2萬多人。
為了建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿生機(jī)和活力的教師隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)建設(shè)高水平應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)的奮斗目標(biāo)，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘各類高層次專業(yè)人才(《人才需求信息表》見附件一)。
二、招聘教師基本條件
(一)身心健康，能勝任教學(xué)、科研工作。
(二)本科、碩士、博士階段所學(xué)專業(yè)與所招聘的專業(yè)相同或相近。
(三)基本要求：
1.具有博士學(xué)位(學(xué)歷、學(xué)位俱全)的副教授
(1)副教授年齡在45歲以下。
(2)第一學(xué)歷為全日制普通本科學(xué)歷。
2.博士后、博士研究生
(1)年齡在40歲以下。
(2)第一學(xué)歷為全日制普通本科畢業(yè)，雙一流高校優(yōu)先。
三、引進(jìn)各類人才條件及待遇
(一)高層次人才
中國(guó)科學(xué)院或工程院院士，國(guó)家“千人計(jì)劃”人選，國(guó)家“百千萬人才工程”一、二級(jí)人選，教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授，河南省“百人計(jì)劃”人選和中原學(xué)者，河南省特聘教授《具體待遇詳見附件二》。
(二)學(xué)科帶頭人具備條件及相關(guān)待遇
具備條件：
具有國(guó)內(nèi)外知名高校博士研究生學(xué)歷學(xué)位，副高以上職稱，年齡在45歲以下。需具備下列條件之一：
1.理科類以第一作者身份在SCI一區(qū)發(fā)表論文6篇以上;工科博士應(yīng)在本學(xué)科SCI一區(qū)發(fā)表論文3篇以上,或在二區(qū)以上期刊發(fā)表論文5篇以上(其中至少一區(qū)1篇);人文社科類在CSSCI來源期刊(不含擴(kuò)展版)獨(dú)立發(fā)表論文6篇以上，其中2篇發(fā)表在我校認(rèn)定的國(guó)家級(jí)A類期刊，或3篇發(fā)表在我校認(rèn)定的國(guó)家級(jí)B類以上期刊(其中至少1篇國(guó)家級(jí)A類期刊)。
2.理科類主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目，并以第一作者身份在SCI一區(qū)發(fā)表論文4篇以上;工科類主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目，并以第一作者身份在SCI二區(qū)發(fā)表論文3篇以上(其中至少一區(qū)1篇);人文社科類主持國(guó)家社科基金，并在CSSCI來源期刊(不含擴(kuò)展版)獨(dú)立發(fā)表論文5篇以上，其中在我校認(rèn)定的國(guó)家級(jí)A類期刊發(fā)表1篇或B類期刊發(fā)表3篇。
3.獲得國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)和科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上，國(guó)家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)以上，教育部人文社科成果二等獎(jiǎng)以上。或者獲得省級(jí)技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)和科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)以上，省自然科學(xué)獎(jiǎng)、省人文社科成果一等獎(jiǎng)以上。
4.主持其他重大工程或應(yīng)用項(xiàng)目，經(jīng)學(xué)校專業(yè)審議通過，并經(jīng)學(xué)校研究同意的。
相關(guān)待遇：
1.住房補(bǔ)貼：校外購(gòu)房100萬元/人(購(gòu)房時(shí)可以一次性借出);或者免費(fèi)提供面積150㎡左右的校內(nèi)住房一套。
2.安家費(fèi)：70萬元。安家費(fèi)第一年支付一半，其余款項(xiàng)在5年內(nèi)支付完畢。
3.科研啟動(dòng)費(fèi)：工科50萬元;理科、文科：30萬元。 科研啟動(dòng)費(fèi)以項(xiàng)目形式資助與使用。
(三)A類博士研究生認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)待遇
認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：
1.理科博士應(yīng)在本學(xué)科SCI一區(qū)發(fā)表論文2篇以上或在二區(qū)以上期刊發(fā)表論文3篇以上(其中應(yīng)有1篇發(fā)表在一區(qū)期刊)。工科博士應(yīng)在本學(xué)科SCI一區(qū)發(fā)表論文1篇以上或在二區(qū)以上期刊發(fā)表論文2篇以上。人文社科類博士在CSSCI來源期刊(不含擴(kuò)展版)獨(dú)立發(fā)表論文4篇以上(其中1篇發(fā)表在我校認(rèn)定的國(guó)家級(jí)A類或B類核心期刊)。
2.理科類主持或作為主要參與人(導(dǎo)師排名第一，本人排名第二)承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目，并以第一作者身份在SCI一區(qū)發(fā)表論文2篇以上;工科類主持或作為主要參與人(導(dǎo)師排名第一，本人排名第二)承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目，并以第一作者身份在SCI二區(qū)發(fā)表論文1篇以上;人文社科類主持或作為主要參與人(導(dǎo)師排名第一，本人排名第二)承擔(dān)國(guó)家社科基金或教育部人文社科研究項(xiàng)目，并在CSSCI來源期刊(不含擴(kuò)展版)獨(dú)立發(fā)表論文2篇以上，其中1篇發(fā)表在我校認(rèn)定的國(guó)家級(jí)A類或B類核心期刊;
3.省部級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)或人文社科獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的主要完成者(限前2名);
4.主持其他重大工程或應(yīng)用項(xiàng)目，經(jīng)學(xué)校專業(yè)審議通過，并經(jīng)學(xué)校研究同意的。
相關(guān)待遇：
1.住房補(bǔ)貼：校外購(gòu)房40萬元/人(購(gòu)房時(shí)可以一次性借出);或者免費(fèi)提供面積100㎡左右的學(xué)校多層集資房一套。
2.安家費(fèi)：40萬元，副教授職稱45萬元，教授職稱50萬元。安家費(fèi)第一年支付一半，其余款項(xiàng)在5年內(nèi)支付完畢。
3.科研啟動(dòng)費(fèi)：20萬元，副教授職稱25萬元，教授職稱30萬元。科研啟動(dòng)費(fèi)以項(xiàng)目形式資助與使用。
(四)B類博士研究生應(yīng)具備的基本條件及相關(guān)待遇
基本條件：
在本學(xué)科和專業(yè)的核心期刊上，理科在SCI四區(qū)及以上期刊發(fā)表文章3篇以上(其中應(yīng)有1篇發(fā)表在三區(qū)及其以上期刊)，工科在SCI四區(qū)及以上期刊或EI期刊發(fā)表論文1篇以上，文科在中文核心及以上期刊發(fā)表論文1篇以上;勝任所在學(xué)科和專業(yè)核心課程的講授任務(wù);具有較強(qiáng)的科研和教學(xué)研究能力;教學(xué)效果優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬科研條件。
相關(guān)待遇：
1.住房補(bǔ)貼：校外購(gòu)房40萬元/人(購(gòu)房時(shí)可以一次性借出);或者免費(fèi)提供面積100㎡左右的學(xué)校多層集資房一套。
2.安家費(fèi)：20萬元，副教授職稱25萬元，教授職稱30萬元。安家費(fèi)第一年支付一半，其余款項(xiàng)在5年內(nèi)支付完畢。
3.科研啟動(dòng)費(fèi)：
(1)工科：15萬元，副教授職稱20萬元，教授職稱25萬元。
(2)理科、文科：10萬元，副教授職稱15萬元，教授職稱20萬元。科研啟動(dòng)費(fèi)以項(xiàng)目形式資助與使用。
以上論文均要求為獨(dú)著、第一作者或通訊作者;SCI論文分區(qū)執(zhí)行中科院分區(qū)標(biāo)準(zhǔn);EI論文要求為EI期刊論文。
(五)其他待遇及要求
1.博士津貼4000元/月(按學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行)。
2.博士校內(nèi)享受高一級(jí)職稱待遇，享受期限為5年，5年后按照實(shí)際職稱聘用，享受對(duì)應(yīng)工資待遇。
4.博士試用期1年，服務(wù)期10年。
3.學(xué)科帶頭人和A類博士配偶是全日制碩士研究生學(xué)歷的(雙證)，解決編制;博士配偶是全日制本科及以上學(xué)歷的(雙證)，學(xué)校按人事代理校內(nèi)安排工作。
4.幫助解決子女入托入學(xué)(小學(xué)、初中)問題。
四、來校工作后，根據(jù)工作業(yè)績(jī)，可享受的特殊待遇
1.316特設(shè)人才崗位待遇：被聘為“校園新銳”、“魏都學(xué)人”、“潁川學(xué)者”者，除享受正常工資待遇外，還可享受相應(yīng)的崗位待遇(績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資9-15萬/年，科研經(jīng)費(fèi)10-50萬)《詳見附件三》。
2.科研獎(jiǎng)勵(lì)：學(xué)院大力實(shí)施科研激勵(lì)政策，除正常的科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)外，對(duì)于高層次科研項(xiàng)目和省級(jí)以上人才及團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，執(zhí)行學(xué)校相應(yīng)配套政策;對(duì)于高層次的論文、專著、發(fā)明專利和省級(jí)以上科研成果獎(jiǎng)，橫向科研項(xiàng)目給予5千元-10萬元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。
五、聯(lián)系方式
通訊地址：河南省許昌市八一路88號(hào)許昌學(xué)院人事處，郵編：461000
人事處聯(lián)系人 ：劉老師、韓老師
聯(lián)系電話：0374-2968695、2968820。
網(wǎng)址：http://www.xcu.edu.cn
人事處郵箱：xcxyrsc8820@126.com
請(qǐng)應(yīng)聘者發(fā)簡(jiǎn)歷至學(xué)院聯(lián)系人郵箱和學(xué)校人事處郵箱各一份，簡(jiǎn)歷郵件主題需注明“應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+專業(yè)+學(xué)校+姓名”。
高端人才、學(xué)科帶頭人引進(jìn)不受崗位和人數(shù)限制。
高層次人才(博士研究生)招聘崗位、專業(yè)(方向)見2019年許昌學(xué)院人才需求計(jì)劃表。
本招聘計(jì)劃從公開發(fā)布之日起執(zhí)行。
2019年4月4日
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【附件二：許昌學(xué)院高層次人才引進(jìn)管理暫行辦法.doc】
【附件一：許昌學(xué)院2019年人才需求信息表.xls】
【附件三：許昌學(xué)院“316”特設(shè)人才崗位實(shí)施辦法(試行).doc】
