通知：事業(yè)單位備考新標(biāo)配——【公基考點(diǎn)精講班】全新上線(xiàn)！直播時(shí)間：4月23日-5月10日，每晚19:30-21:30，連續(xù)18天，事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)精講，專(zhuān)業(yè)的老師幫你考前拎重點(diǎn)！直播內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、歷史、公文、寫(xiě)作等諸多方面，隨課贈(zèng)送精編紙質(zhì)版講義，大家聽(tīng)課前可先預(yù)習(xí)，帶著問(wèn)題聽(tīng)課，效果更好！讓你更有把握上岸！　

 

　　中共廣安市廣安區(qū)委組織部 廣安市廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委組織部、省人社廳《關(guān)于做好從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》（川組通〔2018〕82號(hào)）和省委組織部辦公室《關(guān)于下達(dá)從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃的通知》（川組電明字〔2019〕6號(hào)）精神，經(jīng)市委組織部、市人社局批準(zhǔn)，決定從全區(qū)滿(mǎn)一個(gè)聘期的在職大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、考核招聘原則

　　公開(kāi)、公平、公正。

　　二、考核招聘名額

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員3名（含棗山園區(qū)1人）。

　　三、考核招聘條件

　　1.貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，思想解放，勇于創(chuàng)新;

　　2.熱愛(ài)農(nóng)村工作，熟悉村情民情;具有較強(qiáng)的服務(wù)群眾意識(shí)，在帶領(lǐng)群眾共同致富和發(fā)展經(jīng)濟(jì)上做出一定貢獻(xiàn);

　　3.維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，有大局觀念;充分發(fā)揮自身特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；

　　4.自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，遵紀(jì)守法，恪守道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則;

　　5.2016年以來(lái)全省統(tǒng)籌選聘、任滿(mǎn)1個(gè)聘期、考核合格及以上、目前在崗的大學(xué)生村官。

　　6.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。

　　有下列情形之一者，不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　2.在公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；

　　3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿(mǎn)的；

　　4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；

　　5.有法律規(guī)定不得錄用為國(guó)家公職人員的其他情形。

　　四、考核招聘程序

　　本次考核招聘采取發(fā)布公告、量化考核、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、組織考察及公示、擬聘用人員公示、體檢、審核、聘用公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　（一）量化考核（4月11日）

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）成立由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書(shū)記任組長(zhǎng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委、組織人事干部（3名以上）為成員的量化考核小組，按照《廣安區(qū)從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員量化考核辦法》（附件1），對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）符合條件的在崗大學(xué)生村官進(jìn)行量化考核，填寫(xiě)《廣安區(qū)從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員量化考核評(píng)分表》（一式4份），評(píng)分表須經(jīng)量化考核組所有成員及被考核對(duì)象簽字，同時(shí)出具量化考核屬實(shí)證明[需經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書(shū)記簽字并加蓋單位公章]，報(bào)名時(shí)一并提交區(qū)委組織部。

　　（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查（4月12日）

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　（1）報(bào)名時(shí)間：上午08：30-12：00

　　（2）報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)委組織部組織股；

　　聯(lián)系電話(huà)：2223812，2226396。

　　（3）提交材料：《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》（一式4份，另拷貝電子檔）、《廣安區(qū)從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員量化考核評(píng)分表》（一式4份）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)量化考核屬實(shí)證明、身份證、大學(xué)生村官聘用合同、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)或文件、當(dāng)選證明、工作以來(lái)年度考核情況,并提供相關(guān)材料復(fù)印件。

　　2.資格審查

　　區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)紀(jì)委、區(qū)人社局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，核實(shí)相關(guān)材料原件，并收取相關(guān)材料復(fù)印件。資格審查貫穿于考核招聘全過(guò)程。

　　（三）組織考察及公示（4月12日至4月17日）

　　區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)紀(jì)委、區(qū)人社局對(duì)大學(xué)生村官量化考核得分進(jìn)行復(fù)核，確定最終得分并從高到低進(jìn)行排名，作為定崗、轉(zhuǎn)崗的重要依據(jù)。將資格審查合格的大學(xué)生村官全部納入擬考察對(duì)象，在廣安區(qū)人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。考察工作由相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取發(fā)布預(yù)告、民主測(cè)評(píng)、座談了解、查閱資料等方式，重點(diǎn)考察大學(xué)生村官年度目標(biāo)任務(wù)完成情況、履行崗位職責(zé)和群眾公認(rèn)等情況，并征求紀(jì)檢、公安、計(jì)生等部門(mén)意見(jiàn)，于4月17日前將考察結(jié)果書(shū)面報(bào)區(qū)委組織部。考察不合格的，取消考核招聘資格。考察合格的確定為擬聘用人員，并在廣安區(qū)人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

　　（四）體檢（4月18日）

　　對(duì)經(jīng)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。

　　（五）上報(bào)審核（4月19日前）

　　區(qū)委組織部、區(qū)人社局將體檢合格的擬聘用人員名單報(bào)廣安市委組織部、廣安市人力資源和社會(huì)保障局匯總審核。廣安市委組織部、廣安市人力資源和社會(huì)保障局將審核確定的擬聘用人員名單匯總審核后報(bào)四川省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室批準(zhǔn)。

　　（六）聘用公示（收到省聯(lián)席會(huì)議辦公室批復(fù)后）

　　區(qū)委組織部、區(qū)人社局根據(jù)全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室核定和批復(fù)，將聘用人員名單在廣安區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合考核招聘條件的，取消被公示人聘用資格。

　　（七）聘用

　　公示期滿(mǎn)后，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局根據(jù)聘用人員情況和崗位需求，確定聘用單位，按規(guī)定簽訂聘用合同。

　　五、聘用人員管理

　　1.考核招聘人員按照考核綜合得分排名，依次自愿選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級(jí)部門(mén)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制崗位。選擇區(qū)級(jí)部門(mén)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)崗位的人員，必須要服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一管理。

　　2.考核招聘人員試用期為1年，試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消其聘用資格。

　　3.考核招聘人員基層服務(wù)年限不少于6年，服務(wù)期間不得調(diào)動(dòng)到其他區(qū)（縣）和本區(qū)其他區(qū)級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

　　4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制出現(xiàn)空缺后，對(duì)占用區(qū)級(jí)部門(mén)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制的人員，原則上由區(qū)人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組按考核得分最終排名由低到高陸續(xù)轉(zhuǎn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　為保證考核招聘工作的嚴(yán)肅性、合理性、公正性，本次招聘由區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委全程監(jiān)督。對(duì)不按照規(guī)定程序辦理或提供虛假佐證材料的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

　　附件1.廣安區(qū)從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員量化考核辦法

　　附件2.從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表

　　中共廣安市廣安區(qū)委組織部   廣安市廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年4月11日