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　　撫順市體育事業(yè)發(fā)展中心面向社會(huì)公開招聘游泳項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)人員公告

　　為盡快改變游泳項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)人員極度短缺的局面，加快體育教練專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高撫順體育競(jìng)技水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（遼人發(fā)〔2007〕1號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)撫順市人力資源和社會(huì)保障局同意，我中心擬面向社會(huì)公開招聘游泳項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　符合招聘基本條件和招聘崗位資格條件的全日制普通高校畢業(yè)的體育學(xué)類碩士研究生。

　　二、招聘基本條件

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件；崗位所需的其他條件（詳見附件1）。

　　2.年齡要求：應(yīng)聘人員年齡須在35周歲以下(1983年4月10日（含）之后出生)。

　　3.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　三、招聘方式

　　此次公開招聘采取面試考核的方式進(jìn)行。

　　四、招聘工作步驟

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　招聘人員崗位信息在撫順市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn）（以下簡(jiǎn)稱市人社網(wǎng)）發(fā)布。

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　　1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2019年4月15日—4月18日，上午9：00--11：30，下午13：30—16：30。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：撫順市體育事業(yè)發(fā)展中心人事部門（撫順市順城區(qū)臨江路中段14號(hào)）

　　4.聯(lián)系人：王洪海

　　聯(lián)系電話：024-53886459 手機(jī)：13841383383

　　5.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提交下列材料（復(fù)印件需用A4紙）。①報(bào)名表（附件2，登陸市人社網(wǎng)下載填寫）；②身份證原件及復(fù)印件；③畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；④崗位要求的其它證明材料及其復(fù)印件。

　　6.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名時(shí)考生應(yīng)認(rèn)真填寫報(bào)名信息，并保證所填信息真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　7.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所留的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因通訊不暢造成后果的，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　（三）資格審查

　　資格審查工作由市體育事業(yè)發(fā)展中心統(tǒng)一組織實(shí)施。主要審查應(yīng)聘者提供的身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。

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　　1.資格審查合格的人員將參加面試。面試在紀(jì)檢部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，由市體育事業(yè)發(fā)展中心組織實(shí)施。

　　2.領(lǐng)取面試通知單。面試前招聘單位將以電話形式通知每名面試考生，在指定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單。

　　3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知單。

　　4.考生參加面試時(shí)，需攜帶身份證和面試通知單，并在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的考生，一律取消其應(yīng)聘資格。

　　5.面試的主要內(nèi)容側(cè)重于考察應(yīng)聘人員招聘崗位所需的綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得聘用。面試成績(jī)出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入保留二位小數(shù)。面試結(jié)束后，面試成績(jī)將在市人社網(wǎng)上公布。

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　　根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人選。體檢名單在市人社網(wǎng)公布。

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢由市體育事業(yè)發(fā)展中心統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向單位提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。

　　復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢合格者確定為擬考察人員。

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　　考察工作由市體育事業(yè)發(fā)展中心組織實(shí)施。重點(diǎn)對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

　　因體檢、考察或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

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　　擬聘用人員名單將在市人社網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)，對(duì)舉報(bào)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的（舉報(bào)人要實(shí)名舉報(bào)），不予聘用；有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。公示無(wú)異議的，辦理備案手續(xù)。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月），國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　擬聘用人員名單公示后，因考生棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　五、其他

　　1. 招聘過(guò)程中，應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加面試、體檢、考察、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　2. 聘用人員實(shí)行回避制度。在面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)，聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有直系親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　3.已參加工作的應(yīng)聘者須征得所在單位同意，自行解決與原工作單位的人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。

　　4.本次考試不指定范圍、不指定考試輔導(dǎo)用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　5.公告未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　6.為方便應(yīng)聘者報(bào)考，加強(qiáng)對(duì)此次公開招聘工作的監(jiān)督，設(shè)立政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話。

　　政策咨詢電話：024-53886459（市體育事業(yè)發(fā)展中心人事部門）

　　監(jiān)督電話： 024-52423825（市人社局）

　　7.本公告由市體育事業(yè)發(fā)展中心人事部門負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：2019年撫順市體育事業(yè)發(fā)展中心公開招聘人員崗位信息表.xls

　　附件2：2019年撫順市體育事業(yè)發(fā)展中心公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　撫順市體育事業(yè)發(fā)展中心

　　二〇一九年四月十日