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2019年河南南陽市新野縣招聘政務(wù)服務(wù)輔助人員19人公告

來源:新野縣人民政府 2019-04-12 13:38:02
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  新野縣公開招聘政務(wù)服務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公 告(第1號)


  根據(jù)工作需要,經(jīng)縣政府同意,面向社會公開招聘政務(wù)服務(wù)輔助人員19名。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事宜公告如下:


  一、招聘計劃


  本次共招聘政務(wù)服務(wù)輔助人員19名,其中男性9名,女性10名。


  具體招聘崗位:大廳辦件綜合受理出證崗位、熱線電話崗位、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)崗位。


  二、招聘對象


  1、具有全日制普通院校專科及以上學(xué)歷的未就業(yè)人員;


  2、具有全日制普通院校專科及以上學(xué)歷的縣自收自支和差額撥款事業(yè)單位工作人員。


  三、招聘條件


  (一)基本條件


  1、遵守中華人民共和國憲法和法律;


  2、具備良好的品行和職業(yè)道德;


  3、具有本地戶籍(或長期在新野居住);


  4、具備崗位要求的身體條件;


  5、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件(應(yīng)聘大廳辦件綜合受理出證崗位的應(yīng)具備較好的普通話和溝通能力,形象氣質(zhì)佳;應(yīng)聘熱線電話受理崗位的應(yīng)具備較好的普通話和溝通能力);


  6、具有全日制普通院校專科及以上學(xué)歷。


  (二)未就業(yè)人員應(yīng)聘的資格條件


  1、年齡在28-35歲之間(1984年7月1日以后,1991年6月30日以前出生)。計算機類相關(guān)專業(yè)應(yīng)聘者,可適當(dāng)放寬年齡到40周歲(1979年7月1日以后出生);


  2、承諾在聘用崗位上至少服務(wù)3年,并服從崗位調(diào)劑。


  (三)縣自收自支和差額撥款事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘的資格條件


  1、年齡在40歲以下(1979年7月1日以后出生);


  2、承諾在聘用崗位上至少服務(wù)3年,并服從崗位調(diào)劑。


  (四)有下列情形之一的人員不得報考


  1、曾經(jīng)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;


  2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;


  3、現(xiàn)正在縣機關(guān)事業(yè)單位從事勞務(wù)派遣工作的;


  4、其它不適宜從事政務(wù)服務(wù)輔助工作的。


  四、招聘人員性質(zhì)


  招聘人員與縣正泰人力資源有限公司簽訂勞動合同,派遣至相對應(yīng)的工作崗位。


  招聘人員由縣信息中心(大數(shù)據(jù)管理中心)管理,不具有公務(wù)員身份,無行政或事業(yè)編制。其中,被錄用的原縣自收自支和差額撥款事業(yè)單位工作人員保留其在原單位編制,工作待遇與錄用社會人員標(biāo)準(zhǔn)一致,后續(xù)事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  招聘人員由縣信息中心(大數(shù)據(jù)管理中心)、行政審批服務(wù)中心、市民熱線受理中心及縣“放管服”改革協(xié)調(diào)小組辦公室使用,主要負責(zé)政務(wù)服務(wù)輔助工作。


  五、工資待遇


  招聘人員工資、社會保險等相關(guān)費用列入縣財政預(yù)算,由縣正泰人力資源有限公司發(fā)放,并繳納“五險一金”。


  六、招聘程序


  本次招聘,按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名及資格審查、筆試、面試、政審、體檢、公示、勞務(wù)派遣等程序組織實施。


  (一)發(fā)布公告


  通過新野政務(wù)網(wǎng)、新野縣電視臺、大廳張貼公告等形式向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。


  (二)報名與資格審查


  1、報名時間:自2019年4月22日至2019年4月26日,每天上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。


  2、報名地點:縣汽車站東200米人才交流服務(wù)大廳(縣人社局大門西)


  3、報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式進行,應(yīng)聘人員只能選報一個崗位,多報無效。


  4、報名要求:應(yīng)聘人員應(yīng)認真填寫《2019年新野縣公開招聘政務(wù)服務(wù)輔助人員報名登記表》(報名登記表可在新野政務(wù)網(wǎng)自行下載,并如實填寫報名登記表一份),并提供本人真實有效居民身份證和戶口本 (原件及其復(fù)印件各1份)、近期一寸免冠彩色照片3張、學(xué)歷證書(原件及其復(fù)印件1份),以及相關(guān)的榮譽證書、特長證件等。


  5、資格審查貫穿于招聘工作全過程,對于不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘資格。


  6、縣正泰人力資源有限公司通過電話方式與應(yīng)聘人員進行聯(lián)絡(luò)。應(yīng)聘人員報名時所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤,在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。若因本人填報的聯(lián)系電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系到本人,造成的后果由應(yīng)聘人員本人自負。


  7、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間地點另行通知。


  (三)筆試、面試、政審、體檢


  1、筆試。筆試實行異地命題,統(tǒng)一閱卷。筆試成績滿分為100分,占總成績的60%。筆試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識和計算機網(wǎng)絡(luò)知識。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。


  參加筆試人員須持本人身份證、準(zhǔn)考證在規(guī)定時間到指定地點參加閉卷考試。


  2、面試。根據(jù)筆試成績由高到低,按照1:3的比例,確定參加面試人員,比例內(nèi)末位筆試成績并列者均進入面試環(huán)節(jié)。達不到1:3的比例時,根據(jù)實際情況確定進入面試人員。


  參加面試人員須持本人身份證、準(zhǔn)考證在規(guī)定時間到指定地點參加面試。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。面試成績滿分為100分,占總成績的40%。面試結(jié)束后,當(dāng)場公布面試成績。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。


  3、政審。根據(jù)總成績由高到低,以1:1的比例確定政審對象,政審主要是對應(yīng)聘人員現(xiàn)實思想、政治表現(xiàn)及有無違法犯罪情況作出審查。政審參照公務(wù)員政審規(guī)定進行。政審對象放棄政審或因政審不合格,出現(xiàn)招聘崗位缺額時,按考試總成績由高到低等額遞補。


  4、體檢。根據(jù)政審結(jié)果按1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照人力資源部和社會保障部、國家衛(wèi)生健康委員會《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格,出現(xiàn)招聘崗位缺額時,按考試總成績由高到低等額遞補。


  (四)公示與聘用


  1、擬聘用人員名單公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索,凡匿名反映的問題不予受理。對舉報反映的問題,經(jīng)查證屬實的不予聘用。對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待核實后再決定是否聘用。


  2、對公示無異議人員,確定為擬聘用人員。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到又無正當(dāng)理由,視為自動放棄。


  3、公示無異議人員,與縣正泰人力資源有限公司簽訂勞動合同,合同每年一簽。合同滿一年后根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。試用期3個月,試用期內(nèi)不勝任工作、經(jīng)調(diào)崗和培訓(xùn)仍不勝任的人員,公司將解除勞動合同。


  七、監(jiān)督及其他要求


  本公告由縣公開招聘政務(wù)服務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。未盡事宜,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。


  咨詢電話:15138631226


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  2019年新野縣公開招聘政務(wù)服務(wù)輔助人員報名登記表(一類).docx


  2019年新野縣公開招聘政務(wù)服務(wù)輔助人員報名登記表(二類).docx


  新野縣公開招聘政務(wù)服務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


  2019年4月9日

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