寧夏銀川市總工會選調公告

來源：銀川市總工會 2019-04-12 15:08:30

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　　銀川市總工會公開選調工作人員簡章

　　根據中共銀川市委辦公廳關于印發《〈銀川市市直部門科級干部管理規定〉〈銀川市行政機關事業單位占編補充人員管理規定〉的通知》（銀黨辦〔2018〕62號），及銀川市委組織部、銀川市機構編制委員會辦公室、銀川市人力資源和社會保障局《關于市直機關事業單位選調工作人員辦理程序的通知》(銀組通〔2019〕21號)，結合市總工會實際,現面向各級黨政群機關、事業單位公開選調工作人員。

　　一、選調職位和名額

　　（一）總工會機關參公事業編制工作人員5名。其中：綜合崗位3名，網絡技術管理人員1名，財會人員1名。

　　（二）總工會所屬事業單位工作人員1名。

　　二、報考范圍和條件

　　(一)報考范圍

　　1.報考市總工會機關參公事業編制職位的范圍為：符合條件的各級黨政機關公務員、參照公務員法管理的人民團體、群眾團體機關工作人員、參公事業單位工作人員（已進行公務員或參公登記且在編在崗的人員）。

　　2.報考市總工會所屬事業單位職位的范圍為：符合條件的各級黨政機關公務員、參照公務員法管理的人民團體、群團、事業單位工作人員（已進行公務員或參公登記且在編在崗的人員）；全額或差額撥款事業單位中經全區事業單位統一招考的工作人員。

　　(二)報考人員應具備以下資格條件

　　1.政治素質良好、品行端正、遵規守紀；

　　2.近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次；

　　3.具有全日制大學本科及以上學歷;

　　4.年齡在35歲以下，即1983年4月30日之后出生（報名截止日）；

　　5.新錄用公務員（含參公）、事業單位工作人員服務期滿5年（含試用期，截止2019年4月30日）；

　　6.具有正常履職的身體條件；

　　7.符合公開選調職位要求的其他資格條件。

　　(三)報考職位具體要求

報考職位		選調人數	專業要求	職級要求	其他條件
總工會機關工作人員	綜合崗位（一）	1	漢語言文學、公共管理、人力資源管理、經濟管理、新聞傳播學、法律等相關專業	正科級（含主任科員）及以下
	綜合崗位（二）	2	漢語言文學、公共管理、人力資源管理、經濟管理、新聞傳播學、法律等相關專業	副科級（含副主任科員）及以下
	網絡技術管理人員	1	計算機應用、網絡技術、信息管理、電子信息等專業	科員
	財會人員	1	會計、財務管理、財會等相關專業	副科級（含副主任科員）及以下；	有財會工作經歷，且具有會計資格證
總工會所屬事業單位工作人員		1	不限	在編在崗且七級及以下管理崗位人員或現聘八級以上專業技術崗位，或在專業技術九、十級崗位上工作三年以上的人員	具有一定文體活動管理經驗

　　（四）有下列情形之一的,不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

　　3.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　4.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

　　5.與擬調入單位負責人存在屬于《中華人民共和國公務員法》、國務院辦公廳轉發《原人事部〈關于在事業單位實行人員聘用制度意見〉的通知》中所規定的回避情形的人員;

　　6.法律、法規及有關政策規定的其他情形。

　　三、選調程序和辦法

　　（一）發布公告

　　通過銀川市委組織部、銀川市人力資源和社會保障網、銀川市總工會網站等媒體發布公告。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名時間及方式

　　報名時間：2019年4月12日至4月25日（法定節假日及周末除外），上午9時至12時,下午14時至18時。

　　報名方式：采取現場報名的方式進行。

　　報名地點：銀川市興慶區鳳凰北街172號，銀川市總工會六樓607室）。在規定的報名時間內本人將報名資料送至報名地點，每人限報一個崗位,逾期不再補報。

　　報名表從銀川黨建網http://dj.yinchuan.gov.cn//、銀川市人力資源和社會保障網http://rsj.yinchuan.gov.cn/、銀川市總工會網站http://zgh.yinchuan.gov.cn/公告欄下載,報名時需提交《銀川市總工會公開選調工作人員報名登記表》一式三份、本人有效身份證、畢業證、學位證的原件、復印件各2份，近期同底免冠一寸彩色照片3張。《公務員登記表》《參照公務員法管理單位工作人員登記表》《寧夏事業單位公開招聘工作人員登記表》復印件（需加蓋單位公章）2份或事業單位崗位聘任文件等相關身份證明材料。報考人員需經原所在單位審核，簽署意見并加蓋單位公章。

　　2.資格審查

　　選調單位對報名人員進行資格審查,經審查符合報名條件的人員參加筆試。

　　資格審查貫穿選調工作全過程，選調單位在選調過程中一經發現報考人存在不符合報考資格條件及選調崗位要求等相關情形的，經研究可取消報考人報考資格。

　　各選調職位符合條件的報名人數與擬選調人數的比例不低于3:1。達不到規定比例的,經選調單位研究可適當降低比例或核減選調名額及崗位。

　　(三)組織考試

　　采取筆試和面試相結合的方式進行。

　　1.筆試。筆試采取閉卷的方式,滿分100分。筆試時間、地點另行通知。

　　2.面試。根據筆試成績,按照各職位參加面試人數與擬選調人數3:1的比例從高分到低分確定面試人員。若比例內筆試成績最后一名出現重分，一并進入面試。面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分。面試時間、地點另行通知。

　　3.考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　4.考試成績在銀川市總工會網站、微信公眾號上公布。

　　(四)資格復審和考察

　　1.按照公開、競爭、擇優的原則,根據考生考試成績從高到低的順序，按照考察人選數量比計劃選調人員多1人的方式進行考察,考察可采取查閱人事檔案、個別談話等方式對初步確定人員進行考察,并征求紀檢、計生等部門的意見。進入資格復審和考察的人員，需經原所在單位審核，簽署意見并加蓋單位公章。