通知：事業(yè)單位備考新標(biāo)配——【公基考點(diǎn)精講班】全新上線！直播時(shí)間：4月23日-5月10日，每晚19:30-21:30，連續(xù)18天，事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)精講，專業(yè)的老師幫你考前拎重點(diǎn)！直播內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、歷史、公文、寫作等諸多方面，隨課贈(zèng)送精編紙質(zhì)版講義，大家聽課前可先預(yù)習(xí)，帶著問題聽課，效果更好！讓你更有把握上岸！　　

 

　　為滿足我市事業(yè)單位發(fā)展需要，提高人員素質(zhì)，優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)【2014】63號(hào)) 和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)【2018】6號(hào))，北安市決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，具體要求公告如下：

 

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

 

　　(一)北安市公安局戒護(hù)大隊(duì)隸屬于北安市公安局，財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，主要職能是負(fù)責(zé)戒護(hù)被市監(jiān)察委留置人員，保障被留置人員人身安全。

 

　　(二)北安市普查中心隸屬于北安市統(tǒng)計(jì)局，財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。主要職能：根據(jù)全國(guó)普查方案，研究制定本市實(shí)施細(xì)則;協(xié)調(diào)解決普查過程中有關(guān)專業(yè)技術(shù)問題，組織推動(dòng)全市普查各階段工作;組織進(jìn)行普查資料整理發(fā)布和統(tǒng)計(jì)分析研究，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門、社會(huì)公眾提供相關(guān)信息服務(wù) 。

 

　　二、招聘計(jì)劃

 

　　本次招聘單位共2個(gè)，計(jì)劃招聘工作人員32名(詳見附件2)。

 

　　三、招聘范圍

 

　　面向社會(huì)公開招聘(含2019年畢業(yè)生)。北安市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員不在此次招聘范圍。

 

　　四、報(bào)考條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

 

　　2、具有良好的品行;

 

　　3、具有北安市行政區(qū)劃內(nèi)地方戶籍(2019年4月15日之前遷入北安，含當(dāng)日);

 

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

 

　　5、報(bào)考公安戒護(hù)大隊(duì)崗位的人員需身體健康，體型端正;無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲，無紋身;

 

　　6、具有符合職位要求的工作能力;

 

　　7、具備擬任崗位所要求的其他條件。

 

　　8、凡有下列情形之一的，不得報(bào)名參加招考，不能列為招聘對(duì)象：

 

　　(1)受過刑事處罰、治安處罰的，因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的人員;

 

　　(2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;

 

　　(3)本人及家庭主要成員、直接撫養(yǎng)人參加過邪教組織、民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織以及帶有黑社會(huì)性質(zhì)犯罪團(tuán)伙或者進(jìn)行過活動(dòng)的。

 

　　報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位人員有《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》第三十五條所列回避情形的崗位?！逗邶埥∈聵I(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》第三十五條規(guī)定：“事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得聘用到該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。”

 

　　(二)注意事項(xiàng)

 

　　1、請(qǐng)報(bào)考人員慎重選擇報(bào)考崗位，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

 

　　2、報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料。凡存在弄虛作假、違紀(jì)作弊，惡意填寫報(bào)名信息，擾亂報(bào)名及考試秩序，偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)材料騙取考試資格，筆試后無正當(dāng)理由放棄相應(yīng)資格，不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠(chéng)信行為的，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

 

　　3、報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)與招考部門溝通，因個(gè)人原因?qū)е抡锌疾块T無法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

 

　　4、同一崗位資格審查通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于2:1，達(dá)不到開考比例要求的，減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　5、報(bào)名費(fèi)每人45元(只支持現(xiàn)金繳費(fèi))。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)報(bào)名

 

　　1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式并對(duì)考生進(jìn)行資格審查。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2019年4月15日---2019年4月19日

 

　　上午：8:30-11：30 下午：13:30-17:00

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：北安市人力資源和社會(huì)保障局二樓會(huì)議室

 

　　聯(lián)系電話：0456-6426198

 

　　報(bào)名時(shí)，本人須攜帶身份證、戶口簿、高校畢業(yè)生派遣報(bào)到證、學(xué)歷學(xué)位證書等有效證件原件及復(fù)印件，二寸近期同版藍(lán)底免冠照片3張，并填寫《2019年北安市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件1)。已就業(yè)的畢業(yè)生需提供單位同意報(bào)考證明并加蓋本單位公章;2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的相關(guān)證明(就讀院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、目前大四在讀、在讀期間有無影響畢業(yè)的違紀(jì)及其他行為的證明材料)并加蓋學(xué)校公章。

 

　　2、符合政策性加分報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名進(jìn)行確認(rèn)

 

　　符合黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)或黑政發(fā)[2009]30號(hào)文件要求享受政策加分的報(bào)名人員要進(jìn)行加分確認(rèn)。屬于項(xiàng)目生的提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供所在地勞動(dòng)就業(yè)部門出具的相關(guān)證明材料。報(bào)名結(jié)束后不再予以認(rèn)定。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

 

　　項(xiàng)目生指參加我省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”，服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

 

　　基層公益性崗位指在街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所事業(yè)單位設(shè)立的公益性崗位。

 

　　高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿指高等院校新生、在校生或畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿，其中高等院校新生、在校生服義務(wù)兵役期滿后需回到原高等院校繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得畢業(yè)證。

 

　　(二)考試

 

　　考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。先筆試后面試?？荚嚦煽?jī)?cè)诒卑彩姓T戶網(wǎng)站(http://www.hljba.gov.cn)公布。

 

　　1、筆試(試卷成績(jī)100分，占總成績(jī)的70%)

 

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

 

　　具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

 

　　筆試結(jié)束后，對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)查。

 

　　2、面試(成績(jī)100分，占總成績(jī)的30%)

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要考察政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變處理和語言形體等方面的要素情況，滿分為100分，低于60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在北安市政府門戶網(wǎng)站(http://www.hljba.gov.cn)通知。

 

　　3、考試總成績(jī)。

 

　　考生考試總成績(jī)以百分計(jì)，計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，按照筆試和面試成績(jī)所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，政策性加分只在筆試成績(jī)中計(jì)算。

 

　　4、體能測(cè)試

 

　　報(bào)考市公安局戒護(hù)大隊(duì)崗位的人員需加試體能測(cè)試。以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定體能測(cè)試人員。體能測(cè)試項(xiàng)目為：男子1000米跑和10米×4往返跑;女子800米跑和10米×4往返跑。標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》。

 

　　(三)體檢

 

　　面試結(jié)束后，市普查中心崗位按照招聘名額1:1比例根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分確定體檢人選。報(bào)考市公安局戒護(hù)大隊(duì)崗位的人員體能測(cè)試結(jié)束后，在體能測(cè)試合格者中，按照招聘名額1：1比例根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分排序確定體檢人員。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　　(四)考核

 

　　組成考核組對(duì)報(bào)考市普查中心崗位體檢合格者進(jìn)行考核。考核將通過社區(qū)、個(gè)別談話及查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。市公安局戒護(hù)大隊(duì)崗位體檢合格者參照招錄人民警察的要求進(jìn)行考核。

 

　　考核不合格的，不予聘用，依次等額遞補(bǔ)。

 

　　(五)公示和聘用

 

　　通過考核確定擬聘人選，經(jīng)北安市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在北安市政府門戶網(wǎng)站(http://www.hljba.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。2019年畢業(yè)生需于畢業(yè)時(shí)間如期取得畢業(yè)證、報(bào)到證且檔案轉(zhuǎn)回當(dāng)?shù)睾筠k理聘用手續(xù)，如因個(gè)人原因未能如期取得畢業(yè)證、報(bào)到證的，取消聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

 

　　六、相關(guān)待遇

 

　　應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用(含試用期)，享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。被聘用人員在聘用單位最低服務(wù)期限為三年。

 

　　七、招聘紀(jì)律

 

　　嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，保證招聘工作公開、公平、公正。北安市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0456-6426396。

 

　　附件1：2019年北安市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

 

　　附件2：2019年北安市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

 

　　北安市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2019年4月12日