2019年黑龍江黑河北安市事業單位招聘32人公告
來源:北安市人民政府
2019-04-14 11:22:27
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2019年北安市事業單位公開招聘工作人員公告
為滿足我市事業單位發展需要,提高人員素質,優化事業單位人員隊伍結構,依據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發【2014】63號) 和《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(黑人社規【2018】6號),北安市決定面向社會公開招聘事業單位工作人員,具體要求公告如下:
一、招聘單位簡介
(一)北安市公安局戒護大隊隸屬于北安市公安局,財政全額撥款事業單位,主要職能是負責戒護被市監察委留置人員,保障被留置人員人身安全。
(二)北安市普查中心隸屬于北安市統計局,財政全額撥款事業單位。主要職能:根據全國普查方案,研究制定本市實施細則;協調解決普查過程中有關專業技術問題,組織推動全市普查各階段工作;組織進行普查資料整理發布和統計分析研究,為各級領導、有關部門、社會公眾提供相關信息服務 。
二、招聘計劃
本次招聘單位共2個,計劃招聘工作人員32名(詳見附件2)。
三、招聘范圍
面向社會公開招聘(含2019年畢業生)。北安市機關事業單位在編在崗正式工作人員不在此次招聘范圍。
四、報考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;
2、具有良好的品行;
3、具有北安市行政區劃內地方戶籍(2019年4月15日之前遷入北安,含當日);
4、具有正常履行職責的身體條件;
5、報考公安戒護大隊崗位的人員需身體健康,體型端正;無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲,無紋身;
6、具有符合職位要求的工作能力;
7、具備擬任崗位所要求的其他條件。
8、凡有下列情形之一的,不得報名參加招考,不能列為招聘對象:
(1)受過刑事處罰、治安處罰的,因違紀違規被開除辭退解聘的人員;
(2)涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未做出結論的;
(3)本人及家庭主要成員、直接撫養人參加過邪教組織、民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織以及帶有黑社會性質犯罪團伙或者進行過活動的。
報考人員不得報考與招聘單位人員有《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》第三十五條所列回避情形的崗位。《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》第三十五條規定:“事業單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得聘用到該單位負責人員的秘書或者組織人事、財務、紀檢監察崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘組織實施單位或部門負責人和具體負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。”
(二)注意事項
1、請報考人員慎重選擇報考崗位,報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。
2、報名時,報考人員要如實填報有關信息和材料。凡存在弄虛作假、違紀作弊,惡意填寫報名信息,擾亂報名及考試秩序,偽造學歷證書及其他有關材料騙取考試資格,筆試后無正當理由放棄相應資格,不依法執行回避規定及其他不誠信行為的,除取消考試資格和聘用資格外,還將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)相關規定予以嚴肅處理。
3、報考人員需時刻關注網站發布的通知及公告,且保持通訊暢通,若更換聯系方式應及時與招考部門溝通,因個人原因導致招考部門無法聯系到報考人員造成錯過考試任何環節的,報考人員自行承擔相關責任。
4、同一崗位資格審查通過人數與招聘計劃數之比應不低于2:1,達不到開考比例要求的,減少或取消該崗位招聘計劃。
5、報名費每人45元(只支持現金繳費)。
五、招聘程序
(一)報名
1、現場報名
采取現場報名的方式并對考生進行資格審查。
報名時間:2019年4月15日---2019年4月19日
上午:8:30-11:30 下午:13:30-17:00
報名地點:北安市人力資源和社會保障局二樓會議室
聯系電話:0456-6426198
報名時,本人須攜帶身份證、戶口簿、高校畢業生派遣報到證、學歷學位證書等有效證件原件及復印件,二寸近期同版藍底免冠照片3張,并填寫《2019年北安市事業單位公開招聘工作人員報名表》(見附件1)。已就業的畢業生需提供單位同意報考證明并加蓋本單位公章;2019年應屆畢業生需提供學校出具的相關證明(就讀院校、所學專業、學歷層次、目前大四在讀、在讀期間有無影響畢業的違紀及其他行為的證明材料)并加蓋學校公章。
2、符合政策性加分報考人員現場報名進行確認
符合黑政辦發[2013]42號或黑政發[2009]30號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認。屬于項目生的提供服務期滿證書、協議等佐證材料;屬于高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿的提供退出現役證書;屬于城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生提供所在地勞動就業部門出具的相關證明材料。報名結束后不再予以認定。同時具備幾個加分條件的考生,只取最高加分項目,不累計加分。
項目生指參加我省“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”,服務期滿且考核合格的服務基層項目人員。
基層公益性崗位指在街道、社區和鄉鎮站所事業單位設立的公益性崗位。
高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿指高等院校新生、在校生或畢業生應征入伍服義務兵役期滿,其中高等院校新生、在校生服義務兵役期滿后需回到原高等院校繼續學習并取得畢業證。
(二)考試
考生憑準考證和第二代身份證參加考試。考試采取筆試、面試相結合的方式進行。先筆試后面試。考試成績在北安市政府門戶網站(http://www.hljba.gov.cn)公布。
1、筆試(試卷成績100分,占總成績的70%)
筆試內容為公共基礎知識。
具體考試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。
筆試結束后,對進入面試人員進行報名資格復查。
2、面試(成績100分,占總成績的30%)
根據筆試成績由高分到低分的順序,以計劃聘用人數2倍的比例確定參加面試人選,如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列,則相應擴大進入面試人選范圍。面試采取結構化面談的方式進行,主要考察政治素質、邏輯思維、應變處理和語言形體等方面的要素情況,滿分為100分,低于60分者不予聘用。面試時間、地點將在北安市政府門戶網站(http://www.hljba.gov.cn)通知。
3、考試總成績。
考生考試總成績以百分計,計算考生考試總成績時,按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進行匯總,保留小數點后兩位,政策性加分只在筆試成績中計算。
4、體能測試
報考市公安局戒護大隊崗位的人員需加試體能測試。以計劃聘用人數2倍的比例確定體能測試人員。體能測試項目為:男子1000米跑和10米×4往返跑;女子800米跑和10米×4往返跑。標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評標準》。
(三)體檢
面試結束后,市普查中心崗位按照招聘名額1:1比例根據考試總成績由高分到低分確定體檢人選。報考市公安局戒護大隊崗位的人員體能測試結束后,在體能測試合格者中,按照招聘名額1:1比例根據考試總成績由高分到低分排序確定體檢人員。如總成績出現并列,按筆試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(四)考核
組成考核組對報考市普查中心崗位體檢合格者進行考核。考核將通過社區、個別談話及查閱檔案等方式進行,重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業成績、業務能力等方面的表現。市公安局戒護大隊崗位體檢合格者參照招錄人民警察的要求進行考核。
考核不合格的,不予聘用,依次等額遞補。
(五)公示和聘用
通過考核確定擬聘人選,經北安市事業單位公開招聘工作領導小組研究同意后,在北安市政府門戶網站(http://www.hljba.gov.cn)進行公示,公示時間為7個工作日,公示期滿無異議的,按有關規定辦理聘用手續。2019年畢業生需于畢業時間如期取得畢業證、報到證且檔案轉回當地后辦理聘用手續,如因個人原因未能如期取得畢業證、報到證的,取消聘用資格。聘用人員實行試用期制度,試用期為一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
六、相關待遇
應聘人員一經聘用(含試用期),享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇。被聘用人員在聘用單位最低服務期限為三年。
七、招聘紀律
嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),保證招聘工作公開、公平、公正。北安市紀委監委對招聘全過程進行監督,監督舉報電話:0456-6426396。
北安市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
2019年4月12日
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