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　　衡陽市職業中等專業學校2019年公開招聘工作人員簡章

　　為優化教師隊伍結構，提高教師隊伍素質，根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》和《衡陽市公開招聘教師實施辦法（試行）》，現就2019年衡陽市職業中等專業學校公開招聘10名工作人員有關事項公告如下:

　　一、招聘原則

　　公開、平等、競爭、擇優。

　　二、崗位及計劃數

　　1.優秀教師崗位

 

　　2.工作人員崗位

 

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.熱愛黨，熱愛祖國，熱愛社會主義，忠誠黨的教育事業，遵紀守法，品行良好，身體健康。

　　2.年齡要求：報考教師崗位年齡在26周歲以下（1993年1月1日以后出生），報考優秀教師和計算機網絡管理員崗位年齡在30周歲以下（1989年1月1日之后出生），以有效第二代身份證上標注的出生年月日為準。

　　3.具備崗位所要求的學歷、教師資格及其他資格條件。所報崗位學科與教師資格證書（或教師職稱證書）標注的任教學科一致，或與大學畢業證書所標注的專業系教育部現行專業目錄同一專業類專業。規定時間內未取得相應畢業證及教師資格證者取消聘用資格，解除聘用合同。（工作經歷計算截止時間為2019年8月31日）

　　（二）有下列情形之一的人員，不得報名：

　　1.受過刑事處罰、勞動教養的；

　　2.組織或參與非法組織的；

　　3.近三年內受到過警告以上黨紀處分的或記過以上政紀處分的；

　　4.在道德方面存在嚴重錯誤的；

　　5.正在接受黨紀政紀審查尚未結案的；

　　6.在各級公開招聘或直接引進教師工作中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反招聘（引進）紀律行為的人員；

　　7.服務期內的特崗教師；

　　8.衡陽市教育局直屬公辦學校在編教師；

　　9.普通全日制在讀的非2019屆畢業生（在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科學歷報考，其他情形依此類推）；

　　10.有其他不能勝任報考崗位工作情形的。

　　（三）注意事項

　　資格審查貫穿考試聘用工作全過程。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消考試聘用資格。

　　四、招聘程序

　　（一）發布信息

　　在衡陽教育信息網（http://www.hhyedu.com.cn）、衡陽市人力資源社會保障網（http://rsj.hengyang.gov.cn）和衡陽市職業中等專業學校網站（http://www.hyszz.cn/）發布招聘簡章，發布時間為七個工作日。

　　（二）報名

　　1.報名時間和方式：

　　報名方式為網絡報名。每名報考人員只能報考一個崗位。應聘者可于4月24日17：30前通過郵件（郵件標題名稱：畢業學校+所學專業+姓名+應聘崗位)發送報名表（應聘者自行下載）及資格初審所需證書證明拍照件至郵箱857520262@qq.com。網絡報名時即進行資格初審，資格初審由學校負責。

　　2.資格確認和復審定于2019年4月25日上午（8：00-12：00）在衡陽市職業中等專業學校辦公室（湖南省衡陽市雁峰區小塘村79號，乘102路公交車到達）進行，資格復審時報考人員需提交本人近期1寸免冠彩色同底照片4張及如下證書證明原件及復印件（各1份）：本人有效第二代身份證、畢業證（或普通全日制高校2019屆畢業生所在學校就業部門蓋章的就業推薦表）、教師資格證，相關榮譽（獎勵）證書、證明等。

　　3.報名聯系人及聯系電話：

　　聯系人：雷明艷（18274780716）

　　聯系電話：0734-2894501

　　4.資格初審合格報考人數與各崗位聘用計劃數的比例原則上不得低于3：1，少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位經市人社局同意后，可降低開考比例至2：1；優秀教師崗位報考人員只要資格初審合格，即可開考。

　　（三）面試

　　應聘人員經過資格初審合格后，必須于指定時間（具體時間另行通知）攜帶有效第二代身份證到市職業中等專業學校進行面試。

　　中職旅游管理教師、中職電氣工程教師、中職數學教師、中職政治教師崗位面試方式為說課，主要考核應聘人員的儀表儀態、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達能力、臨場應變能力和把握教學內容、運用教學手段、組織課堂教學的能力和課堂教學效果。說課時量10分鐘，準備時間30分鐘。

　　中職計算機教師（平面設計方向）、中職計算機教師（動畫制作方向）、中職體育教師、計算機網絡管理員、數控實習指導老師崗位面試方式為專業測試，專業測試主要考核應聘人員的專業技能。

　　面試成績保留小數點后兩位小數，第三位小數按四舍五入法處理。

　　（四）筆試

　　根據面試成績從高到低的順序，按照崗位計劃1：3的比例確定筆試入圍名單，并上報衡陽市公開招聘教師工作領導小組辦公室。

　　筆試時間和地點：另行通知，筆試入圍人員須攜帶有效第二代身份證按要求參加筆試。

　　筆試內容為招聘崗位應具備的學科專業知識，筆試分學科分別制卷，滿分為100分。

　　筆試結束后，按照考生面試成績占60%、筆試成績占40%的比例合成考試綜合成績。

　　為確保招聘質量，實際參考人數未達到開考比例的崗位，則設定該崗位面試成績合格分數線為75分，筆試成績合格分數線為60分，如考生面試成績分數低于75分或筆試成績分數低于60分，則不確定為下一輪入圍對象。

　　報考優秀教師崗位若只有一人參加面試時，則設定該崗位面試合格分數線為85分，如考生面試成績分數低于85分，則面試不合格，不得確定其為體檢和考察對象。

　　（五）體檢和考察

　　根據考試綜合成績從高到低的順序，按崗位計劃1:1的比例確定體檢入圍人員。體檢由學校統一組織體檢，體檢在指定體檢機構進行。體檢工作參照公務員體檢工作規定執行。體檢若出現不合格者或棄權者，按綜合成績排名依次遞補（僅1次）。

　　體檢合格者即為考察對象，學校對其進行考察，主要對其政治思想、道德品質、能力素質、學習表現、遵紀守法等情況進行考察，并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。考察若出現不合格者或棄權者，按綜合成績排名依次遞補（僅1次）。

　　（六）公示與聘用

　　考察合格人員即為擬聘用人員。

　　擬聘用人員在衡陽教育信息網（http://www.hhyedu.com.cn）、衡陽市人力資源社會保障網（http://rsj.hengyang.gov.cn）和衡陽市職業中等專業學校網站（http://www.hnlysf.com/）上公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，經領導小組審定，即確定為聘用人員，聘用崗位等級由學校確定，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，列入全額撥款事業編制。聘用人員試用期為一年。試用期滿考核合格者，予以正式聘用。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。此次聘用人員自到招聘單位報到上崗之日起享受相應工資福利待遇，在用人單位工作服務年限不得低于5年。

　　五、招聘監督

　　本次招聘在衡陽市公開招聘教師工作領導小組的領導下進行。由衡陽市紀委監委、衡陽市人社局、衡陽市教育局、衡陽市紀委監委駐市教育局紀檢監察組等相關部門進行現場指導和監督，對違反公開招聘紀律的，按有關規定嚴肅追究責任。

　　監督電話：

　　0734-8811350（衡陽市紀委監委駐市教育局紀檢監察組）0734-2896692（衡陽市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科）

　　0734-8811381（衡陽市教育局組織人事科）

　　六、有關事項

　　本簡章由衡陽市職業中等專業學校公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜，由衡陽市職業中等專業學校公開招聘教師工作領導小組報衡陽市公開招聘教師工作領導小組研究決定。

　　附件：《衡陽市職業中等專業學校2019年公開招聘工作人員報名登記表》

　　衡陽市職業中等專業學校

　　2019年4月11日