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　　興化市教育系統部分事業單位2019年公開招聘高層次人才（第二批）公告

　　為進一步加強教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，滿足我市教育事業發展需求，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》精神，興化市教育系統部分事業單位面向社會公開招聘高層次人才。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及計劃

　　本次計劃面向社會公開招聘高層次人才29名，具體招聘崗位和相關要求詳見《興化市教育系統部分事業單位2019年公開招聘高層次人才（第二批）崗位計劃表》（附件1）。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍、享有公民的政治權利；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1983年4月12日至2001年4月28日期間出生）；

　　4.具備招聘崗位要求的學歷、學位、相應資格證書及其他資格條件；

　　5.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。

　　三、招聘對象

　　1.碩士及以上學位研究生。

　　2.下列人員不得報考：

　　（1）現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生；

　　（2）應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位；

　　（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　（4）有政策規定或協議明確2019年8月31日前不得解聘、離開現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　四、招聘程序

　　本次公開招聘高層次人才工作由興化市教育局、興化市人力資源和社會保障局（以下簡稱興化市人社局）共同組織實施，按照公布招聘公告、報名與資格審核、考試、體檢、考察、選崗、公示與聘用等步驟實施。具體程序和方法如下：

　　（一）公布招聘公告

　　興化市教育局、興化市人社局按照“事前告知、公開透明”的原則，在報名前通過興化市政府網等途徑向社會公布招聘公告。

　　（二）報名與資格審核

　　1.報名方式：本次招聘報名采用本人現場報名和網上報名相結合的方式進行，不接受其他方式報名。

　　2.報名時間和地點

　　報名地點：興化市教育局人事科204室。

　　報名時間：2019年4月12日至2019年4月28日（上午8:30—11:30，下午2:00—5:30，節假日不休息）；聯系電話：0523—83242833。

　　網上報名人員請將報名所需材料制作為一個PDF文件，發送至電子郵箱xh83242833@126.com,文件名格式為：姓名+崗位名稱。

　　3.報名時須提交以下材料的原件及復印件(網上報名人員須在領取準考證時提供相關材料的原件和復印件。)：

　　（1）《興化市教育系統部分事業單位2019年公開招聘高層次人才（第二批）報名登記表》（附件2）。

　　（2）本人有效期內的身份證。

　　（3）全日制普通高校2019年應屆畢業生提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》，其他人員提供畢業證書、學位證書。

　　（4）教師資格證書。已通過國家教師資格考試取得考試合格證明，但未取得教師資格證書的，可提供考試合格證明。

　　（5）本人近期同底免冠正面1寸彩色照片2張。

　　（6）在職人員還須提供所在單位同意報考證明或與原單位解除勞動關系的相關證明。報名時不能提供的，可延遲至體檢前提供。

　　4.報考人員根據自身條件，對照公告規定，自行填寫《興化市教育系統部分事業單位2019年公開招聘高層次人才（第二批）報名登記表》，考生在填報時，須明確報考崗位。每人限報一個招聘崗位，不得兼報，多報者一律取消考試資格。

　　5.考生在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。如因所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響考生考試和聘用的，責任自負。興化市教育局根據報考人員提供的信息進行資格審核，審查合格的，辦理報名手續。對提供虛假報考材料、惡意報名、擾亂報名秩序的考生，一經查實，立即取消其報考資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》有關規定嚴肅處理。

　　6.本次招聘開考比例，即招聘計劃數與報名人數之比為1：3。報名結束后，招聘崗位計劃數與報名人數之比不足1：3的崗位，由興化市教育局提出意見，經興化市人社局審核后，報上級招聘主管部門研究確定，將適當降低開考比例或核減、取消招聘計劃數，相關信息及時在網站公布。

　　（三）考試

　　興化市教育局5月15日前通知報名資格審核合格人員參加考試，考試時間、地點以《準考證》為準。考試采用模擬上課形式，考試成績滿分100分，按“四舍五入”法保留兩位小數，考試成績合格線為60分，不合格者不得進入下一環節。模擬上課主要考核應聘人員基本素質、專業素養和教師必備的教育教學能力。考試結束后，按招聘崗位數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（成績相同的另行組織加試確定），同時簽訂誠信承諾書和聘用意向書。因放棄體檢資格、資格不符出現崗位空缺的，從該崗位考試合格人員中按考試成績從高分到低分一次性遞補。

　　（四）體檢

　　體檢標準按照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢由興化市教育局、興化市人社局組織，集中體檢的具體時間、地點另行通知，體檢費用自理。體檢合格者(懷孕人員除外)方可進入下一步驟。如因懷孕延遲體檢的，暫保留所選崗位，待體檢合格后進入下一步驟。因體檢不合格出現崗位空缺的，不遞補（體檢后的各步驟出現崗位空缺的，均不遞補）。

　　（五）考察

　　對體檢合格人員按招聘崗位數1∶1的比例進行組織考察，考察工作由興化市教育局組織實施。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務員局聯合下發的《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發〔2013〕165號）執行。

　　（六）選崗

　　由興化市人社局、興化市教育局對體檢、考察合格人員（含懷孕人員）組織進行選崗。參加選崗人員憑本人有效身份證領取《選崗通知書》，具體時間、地點及注意事項詳見《選崗通知書》。

　　選崗須本人參加，參加選崗人員憑本人身份證、《選崗通知書》，分崗位從高分到低分現場依次選崗，每人限選一個崗位，崗位一經選定，不得變更。考生未在規定時間內，按時參加選崗的，作自動放棄處理。對因懷孕延遲體檢的，暫保留所選崗位，待體檢合格后進入下一步驟。

　　（七）公示與聘用

　　根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，在指定網站公示7個工作日，接受社會和考生的監督。

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　對公示無異議的人員由興化市教育局按《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定辦理聘用手續，聘用人員的試用期為一年，試用期滿經考核合格者辦理轉正定級手續，不合格者取消聘用資格，終止聘用關系。所有聘用人員必須于2019年8月31日前取得符合本公告規定的畢業證書、學位證書和教師資格證書，否則取消聘用資格。

　　五、紀律與監督

　　公開招聘教師工作，嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，一旦發現立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受興化市紀檢、監察部門和社會監督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經查實，將按有關規定予以嚴肅處理。

　　六、本公告由興化市教育局、興化市人社局負責解釋。

　　咨詢電話：0523-83242833 （興化市教育局）

　　0523-83228870 （興化市人社局）

　　監督舉報電話：0523-83242558（興化市紀委、市監委派駐第三紀檢監察組）

　　指定網站：興化市政府網http://www.xinghua.gov.cn

　　》》》點擊下載附件1-2

　　附件1. 《興化市教育系統部分事業單位2019年公開招聘高層次人才（第二批）崗位計劃表》

　　附件2. 《興化市教育系統部分事業單位2019年公開招聘高層次人才（第二批）報名登記表》

　　興  化  市  教  育  局

　　興化市人力資源和社會保障局

　　2019年4月12日