2019年甘肅金昌市招聘76名教師公告
金昌市2019年公開招聘教師公告
為進一步深化事業單位人事制度改革，不斷優化教師崗位專業技術人員隊伍，增強師資力量，根據《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》《關于做好2013屆免費師范生公開招聘工作的通知》（甘教師〔2012〕35號）《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（甘人社通〔2016〕48號）和《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》精神，經報請省上相關部門同意，從2018年11月開始，市招聘辦圍繞教育部6所直屬師范院校以及周圍省屬重點師范大學對符合考核招聘層次的招聘對象組織開展了公開招聘，落實招聘計劃23個。截止目前，尚有76個招聘計劃空缺，經研究，決定在西北師范大學設置考點對考核方式招聘未完成的空缺招聘計劃通過考試方式開展招聘工作。現將招聘有關事宜公告如下：
一、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。
?。ǘ┚哂休^強的事業心和責任感、品行端正、表現良好，具備崗位要求的專業基礎理論和正常履行職責的身體條件。
?。ㄈ┲行W教師崗位為2017年及以后畢業未就業（含2019年應屆畢業生）全日制省部共建重點師范院校師范類專業本科及以上學歷畢業生（碩士研究生學歷需本碩專業一致）；小學教師崗位和鄉鎮中學教師崗位可放寬至2017年及以后畢業未就業（含2019年應屆畢業生）普通高等師范院校大學本科及以上學歷畢業生以及非師范院校大學本科及以上學歷的師范類專業畢業生。幼兒園教師崗位為2017年及以后畢業未就業（含2019年應屆畢業生）全日制普通高等院校相應專業大學?？萍耙陨蠈W歷畢業生。應聘人員還需具備普通話水平二級乙等（漢語言專業為二級甲等）及以上。
?。ㄋ模┮魳?、體育、美術、舞蹈、心理健康招聘崗位專業放寬至非師范類專業畢業生。
?。ㄎ澹┓险衅笉徫灰蟮钠渌鼦l件。
曾因違法受過刑事處罰的人員、2017年以來在參加各級公務員和事業單位招考（聘）中被認定為作弊的人員以及聘用后即構成回避關系的和法律規定不得聘用的其他情形人員，不得報名。
二、報名與資格審查
?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2019年4月18至19日（09：00——17：30）
（二）報名地點：西北師范大學學生發展中心。
?。ㄈ﹫竺绞剑翰扇‖F場報名方式，也可委托報名。報名按崗位進行，每個應聘人員只能選擇一個崗位進行報名（小學教育專業只能選擇小學教學崗位）。
報名時，2017年、2018年畢業未就業應聘人員應提供身份證、畢業證、學位證、《就業報到證》《教師資格證》、生源地人才中心檔案托管證明的原件及復印件；2019屆應屆畢業生應提供就讀院校出具的本人畢業生就業推薦表、就業協議書、普通話證、身份證的原件及復印件。委托報名的，受委托人除提供上述證明材料外，還應提供本人身份證和委托書原件。
非師范院校的師范類專業應屆畢業生除提供上述證明材料外，還應提供就讀院校出具的本人師范類專業證明材料原件。
報名時，應聘人員應填寫《金昌市2019年公開招聘教師報名表》，交近期同底正面2寸免冠照片6張。
應聘人員提供的申請材料應真實準確，提供虛假申請材料者一經發現即取消應聘資格。對偽造或變造有關證件、材料、信息騙取應聘資格的，按照事業單位公開招聘有關規定處理。
三、考試
本次公開招聘考試由市招聘辦組織實施?？荚嚢凑展P試與面試相結合的方式進行。開考比例原則上為該學科招聘人數與報名人數之比1：3以上（含1：3），面試人員根據筆試成績按照學科招聘計劃與面試人數1：3的比例（筆試成績為零分者不得參加面試）依次從高分到低分的順序確定，筆試成績末尾并列者一并進入面試環節。根據省委組織部、省人社廳《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》規定，對同一招聘崗位報名人數達不到上述規定開考比例的，該招聘崗位應聘人員全部參加考試，考試前劃定最終成績的最低入圍分數線。面試成績出現并列時通過加試方式等額確定人選。最終成績確定后，依據學校類別和學科按照從高分到低分的順序依次由應聘人員確定聘用單位并進行簽約。對無人應聘以及最終成績無人入圍劃定最低分數線的崗位，取消該崗位招聘計劃，并在金昌市人力資源和社會保障局網站向社會進行公布。
（一）筆試
筆試由市招聘辦組織實施，采取閉卷形式進行，實行百分制。
1、筆試時間和地點：具體考試時間和地點以《筆試準考證》確定的時間和地點為準；
2、筆試科目：招聘崗位應知應會內容；
3、領取《筆試準考證》時間和地點：2019年4月20日下午16時至18時在西北師范大學學生發展中心領取。
參加筆試時，應聘人員應提供本人身份證和《筆試準考證》的原件（身份證遺失的提供戶籍所在地派出所出具的戶籍證明原件），缺少上述證件之一者不得參加筆試。
筆試成績面試前在西北師范大學學生發展中心進行公布。
（二）面試
面試采取說課+答辯的方式進行，按照現場發題、現場備課、現場說課、現場才藝展示（音體美舞蹈和幼教崗位）、現場答辯的程序實施。報考音樂、體育、美術、舞蹈和幼兒教師崗位的考生可在面試環節自由選擇才藝進行展示。
1、面試時間：2019年4月24日至25日；
2、面試地點：西北師范大學學生發展中心；
3、面試的內容為學科要求的相關知識和結構化答辯，分值為100分；
4、應聘人員在參加面試時，應提供本人身份證、《筆試準考證》和《面試通知書》的原件（身份證遺失的提供戶籍所在地派出所出具的戶籍證明原件），缺少上述證件之一者不得參加面試。
?。ㄈ┯嫹洲k法
本次招聘筆試成績只作為進入面試程序的門檻，不計入最終成績，面試成績為最終成績。
筆試、面試和最終成績出現小數時保留小數點后2位。
本次考試不指定復習大綱和教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，應聘人員應依法維護其合法權益。
四、公布成績
市招聘辦通過金昌市人力資源和社會保障局網站向社會公布參加金昌市2019年公開招聘教師最終成績。
五、體檢
市招聘辦根據招聘崗位計劃和應聘人員最終成績，依次從高分到低分的順序等額確定體檢對象，并按照《關于修訂的通知》（人社部發〔2016〕140號）規定組織體檢。體檢不合格者或放棄體檢資格的，該崗位按照最終成績依次從高分到低分的順序等額遞補，本次遞補為最終遞補。應聘人員在參加體檢時須提供本人身份證（身份證遺失的提供戶籍所在地派出所出具的戶籍證明原件），缺少上述證件不得參加體檢。
六、考察
市招聘辦委托用人單位主管部門和招聘單位對體檢合格人員進行實地考察。考察內容以政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質和學習情況為主，每個考察組應由2名及以上工作人員組成。工作人員在考察時主要通過查閱應聘人員檔案、“信用甘肅”和“鼎立信”以及聽取有關方面意見、與本人進行面談等方式，采取實事求是的態度，準確把握被考察對象情況，全面客觀公正地對考察對象給予評價并寫出考察意見。
考察時，考察對象應提供應聘崗位要求的學歷、專業相應的畢業證、學位證和崗位要求的其他證件材料。不能提供以上材料者視為考察不合格，取消其考察資格。
七、公示
市招聘辦根據應聘人員考試最終成績、體檢結果和考察情況，對擬聘用人員在金昌市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對公示中反映的問題，由市招聘辦負責核實。對反映的問題一經查實且影響聘用的，取消其聘用資格；對反映的問題一時難以查實的暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對符合聘用條件的應聘人員辦理聘用手續。
八、聘用
公示期滿后，金昌市人力資源和社會保障局負責辦理聘用手續。聘用人員應與用人單位簽訂聘用合同，實行1年試用期，試用期包括在聘用合同期限內，試用期內待遇按照當地國家事業單位新聘用人員標準執行。試用期滿經考核合格后轉正定級，考核不合格者取消聘用資格。受聘人員與用人單位簽訂的聘用合同最低服務年限不少于5年，聘用管理按照《甘肅省事業單位實行聘用合同制管理辦法》執行。
咨詢電話：
市人力資源和社會保障局： （0935）8212207
市教育局： （0935）8213295
監督電話：
市人力資源和社會保障局： （0935）8213602
金昌市2019年公開招聘教師工作領導小組辦公室
2019年4月12日
