事業單位考試內容一般為《綜合應用能力》和《職業能力傾向測驗》，那么今天咱們就來一起了解一下公務員考試行測跟事業單位考試職測有什么區別。

 

 

　　整體而言，公務員考試《行政職業能力測驗》一般各地區都是120分鐘，120道題目，而國考就是120分鐘130或135道題。事業單位中的《職業能力測驗》考試時間90分鐘，考試時間短，答題任務重。

 

 

　　關于職測理科：從數量關系來看，這個科目在兩個考試中從數量到難度都有區別：先從試卷來說，行測所有考生考一套卷子，數量10道，資料15道，共計25道。職測卻分為A、B、C、D、E五類，數量、資料在每一類中的占比不一。

 

　　具體題目而言，雖然題目看似相同，但如果繼續用行測那一套來做題的話，可能有些題就搞不定了。比如事業單位C類中的新題型策略制定。策略制定是2015年全國部分事業單位統考中C類考試出現的新題型，從題目歸屬上來講，屬于數量關系與資料分析這一塊，常見的四種題型包括：經濟統籌，工程效率，過橋打水，物資調配四種模型。

 

　　總體來講，A類B類C類D類E類職測中數量資料與行測中的數量資料看似相同，實則暗藏殺機，知己知彼，才能決勝于考場

 

　　關于職策文科：省考行測統一考察五大板塊，分別是常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析，事業單位教師類和醫療類多考察策略選擇一個板塊，事業單位職測教師類崗位和醫療類崗位具體考察內容上也稍有差異。

 

 

　　一般來說，公務員考試的難度和題量(型)較難和較多。事業單位考試的難度和題量(型)較易和較少。在《行政職業能力測驗》上，題型基本上相同，只不過是公務員的難度稍微大些，并且各部分的題目數量略有所不同。