通知：事業(yè)單位備考新標配——【公基考點精講班】全新上線！直播時間：4月23日-5月10日，每晚19:30-21:30，連續(xù)18天，事業(yè)單位公共基礎知識精講，專業(yè)的老師幫你考前拎重點！直播內容涵蓋政治、經濟、法律、管理、科技、歷史、公文、寫作等諸多方面，隨課贈送精編紙質版講義，大家聽課前可先預習，帶著問題聽課，效果更好！讓你更有把握上岸！　　

 

　　為加強全區(qū)人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關規(guī)定，經市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招（選）聘事業(yè)單位工作人員。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結合的方式進行。

 

　　二、招聘單位及人數(shù)

 

　　本次招聘事業(yè)單位工作人員共計77名。其中，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員72名（見附件1）；面向重慶市內公開選聘事業(yè)單位工作人員2名（見附件2）；面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部公開招聘鎮(zhèn)街事業(yè)單位工作人員3名（見附件3）。

 

　　三、招聘范圍和對象

 

　　（一）凡符合以下條件的人員均可報名報考：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.適應崗位要求的身體條件；

 

　　5.符合招聘崗位要求的其他條件。

 

　　（二）以下人員不納入本次招聘范圍：

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機構就業(yè)，未滿服務期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生；試用期內的機關事業(yè)單位人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2019年應屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　報考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規(guī)定。

 

　　正在全日制高校脫產就讀且未畢業(yè)的非2019年應屆生不能憑已取得的學歷（學位）報考。

 

　　2019年應屆畢業(yè)生，須在2019年7月31日前取得相應的畢業(yè)（學位）證書。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在2019年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心認證。

 

　　（三）年齡計算有關事項

 

　　年齡計算截止時間為2019年5月6日，如“35周歲及以下”指未到36歲，在1983年5月6日以后出生，以此類推。

 

　　（四）專業(yè)審核有關事項

 

　　專業(yè)條件參照《國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄》和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3）審核，準確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經培養(yǎng)高校認定，招聘單位和區(qū)人力社保局審核屬同一專業(yè)的，可視為符合專業(yè)要求。

 

　　四、招聘程序

 

　　報考人員請仔細閱讀《簡章》要求的“招聘范圍和對象”，以及《沙坪壩區(qū)2019年公開招（選）聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》（附件1-3）中崗位條件（特別是專業(yè)、年齡、學歷、相關條件必須與本人一致），結合本人情況只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名。

 

　　本次考試實行誠信報名，報名人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序，填寫內容與本人真實信息不符的或其他不符合簡章要求的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

 

　　1.提交報考申請。報考人員在2019年5月6日9:00至5月8日24:00期間登錄“沙坪壩區(qū)政府門戶網(wǎng)”首頁右下角點擊“事業(yè)單位公開招聘”（http://spb.cq.gov.cn/）按照相關提示提交報考申請。

 

　　本次考試資格初審僅審核照片，不審核報名條件和信息，請考生及時查看照片審核結果并進行繳費或更新照片信息。

 

　　報考者要仔細閱讀“誠信承諾書”和“相關說明”，按照《簡章》條件和附件要求與自身條件進行認真比對，如實、準確填寫報考信息的各項內容并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準確記住報名序號（報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)）。

 

　　2.網(wǎng)上繳費。考生須在2019年5月9日24:00前進行網(wǎng)上繳費（按市財政、物價部門批準的標準收取兩科共100元），確認參考。網(wǎng)上報名后未在規(guī)定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡提示進行。

 

　　3.打印準考證。網(wǎng)上報名資格審查合格并繳納了報名考務費的，于2019年5月17日9：00起至5月18日24：00登錄“沙坪壩區(qū)政府門戶網(wǎng)”首頁右下角點擊“事業(yè)單位公開招聘”（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰）按照相關提示打印準考證，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任由考生自負。

 

　　任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試。

 

　　五、招聘方式

 

　　1．筆試

 

　　公開招聘崗位的筆試開考比例為1:3。

 

　　（1）公開招聘名額與符合報名資格的實際報名人數(shù)的比例未達到的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入計算）；無法遞減的，取消招聘。其中，報經市人力社保局認定同意的急需緊缺人才或特殊崗位，可適當放寬開考比例。

 

　　（2）因報名人數(shù)未達到筆試開考比例而被取消招聘的崗位，對已繳費的報考人員退費或在規(guī)定時間內征得本人同意后將其調劑到符合報考條件的其它崗位。

 

　　（3）筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試，分值各為100分，總分200分。

 

　　①公共科目為《綜合基礎知識》（非衛(wèi)生類崗位）和《公共基礎知識（衛(wèi)生類）》（衛(wèi)生類崗位），衛(wèi)生類公共科目《綜合基礎知識》占70%，《衛(wèi)生公共基礎知識》占30%，公共科目考試大綱以重慶人力資源和社會保障網(wǎng)最新發(fā)布的考試大綱為準。

 

　　②專業(yè)科目測試：按崗位要求設置（具體見附件）

 

　　筆試時間初定于2019年5月19日（星期日），具體時間、地點

 

　　及注意事項以準考證為準。

 

　　2. 現(xiàn)場資格審查

 

　　現(xiàn)場審查報名資格由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織。按面試比例進入面試的人員須持有關證件資料，按照指定時間指定地點參加現(xiàn)場資格審查。逾期未參加資格審查者，視為自動放棄面試資格。

 

　　資格審查應提供的證明材料：

 

　　（1）報考優(yōu)秀村、社區(qū)干部崗位：經區(qū)人力社保局確定擬進入資格復審名單后，各街鎮(zhèn)對擬進入資格復審人員在所在鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）進行公示，經公示無異議或雖有異議但不影響報考的，方可報進行資格復審。資格復審時需提供本人向所在鎮(zhèn)（街道）黨（工）委提交的書面報考申請、所在鎮(zhèn)（街道）黨（工）委主要負責人簽字并加蓋黨（工）委公章的推薦表（附件5）、任職文件（當選證書）、畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件及復印件。

 

　　（2）報考其他崗位：準考證、本人身份證、畢業(yè)（學位）證，報名要求所需的資格證等其他證明資料。

 

　　所有參加資格審查人員屬機關事業(yè)單位正式在編人員以及基層服務項目或崗位有工作經歷要求的，須提供加蓋工作單位或主管部門或組織人事管理權限部門公章的《工作經歷事項》（附件6）

 

　　以上所有證明材料均需提供原件和復印件各一份。本次資格復審須本人到現(xiàn)場，不接受委托資格復審。考生不按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄。

 

　　經復審不符合報考條件或經確認自動放棄出現(xiàn)的缺額，經區(qū)人力社保局核準，可在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補，同一崗位最多遞補三次。

 

　　3. 面試

 

　　考生筆試兩科總成績100分為合格，方可進入面試。凡考生有一科缺考，取消面試資格。

 

　　面試由區(qū)人力社保局會同主管部門共同組織。

 

　　面試時間和地點另行通知。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。

 

　　在筆試、資格審查合格人員中，根據(jù)考生筆試成績，公招崗位按1: 3比例確定面試人選，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試達不到規(guī)定比例的，相應遞減招聘名額至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。因考生自動放棄資格出現(xiàn)招聘崗位不足面試比例時，按筆試成績合格人員中報考同一崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補，同一崗位最多遞補三次（面試當天出現(xiàn)比例不足的不予遞補）。無法遞減的特殊或急需緊缺人才崗位，由用人單位申請主管部門同意，經區(qū)人力社保局審核并報市人力社保局批準可適當放寬面試比例。

 

　　面試以結構化面試方式進行，時間10分鐘，分值為100分，主要考察考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力等。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由。考生面試最后結果90分以上、60分以下的，考官小組需寫出書面報告，報招聘單位主管部門和區(qū)人力社保局備案。

 

　　因報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須由面試考官組三分之二以上成員表決通過，表決情況報區(qū)人力社保局備案。

 

　　考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%

 

　　考試考核成績均采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

 

　　筆試、資格審查、面試、成績公布等相應事項均在“沙坪壩區(qū)政府門戶網(wǎng)”上公布，敬請關注。

 

　　六、體檢和考察

 

　　體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試總成績（保留小數(shù)點后2位有效數(shù)字）從高分到低分等額確定（當總分相同時，依次按學歷、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者優(yōu)先）；若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高優(yōu)先。體檢由主管部門會同招聘單位組織實施。

 

　　體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

 

　　體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關規(guī)定，在指定體檢機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

 

　　體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

 

　　考察應堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

 

　　若體檢不合格或經確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生面試合格總成績從高分到低分進行一次性遞補。考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補。

 

　　七、公示

 

　　考試、體檢、考察等有關事宜，在沙坪壩政府門戶網(wǎng)-事業(yè)單位公開招聘欄目發(fā)布，請考生及時關注。

 

　　擬聘人員按《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關要求，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、沙坪壩政府門戶網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業(yè)、準考證號、考試總成績、畢業(yè)院校（或工作單位）、畢業(yè)時間等其他應公示事項。

 

　　八、聘用及待遇

 

　　經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報區(qū)人力社保局審批。

 

　　經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

 

　　九、紀律要求

 

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。

 

　　十、本簡章由區(qū)人力社保局負責解釋。

 

　　沙坪壩區(qū)人力社保局聯(lián)系電話：023-65368201。

 

　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

 

　　附件：

 

　　1.2019年沙坪壩區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表；

 

　　2.2019年沙坪壩區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位條件一覽表；

 

　　3.2019年沙坪壩區(qū)面向優(yōu)秀村、社區(qū)干部公招事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表；

 

　　4.專業(yè)參考目錄；

 

　　5.村社區(qū)干部報名推薦表；

 

　　6.學習工作經歷事項。