2019年重慶九龍坡區人才服務發展研究中心招聘4人簡章

來源：九龍坡人力資源和社會保障網 2019-04-16 13:18:15

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重慶市九龍坡區人才服務發展研究中心工作人員招聘簡章

　　人才服務聯盟平臺是區委、區人民政府落實國家“兩創”城市示范建設政策重要基地和平臺，平臺位于楊家坪核心商圈保利花半里時代廣場，占地面積9890.13平方米。重慶市九龍坡區人才服務發展研究中心依托人才服務聯盟平臺，落實區人力社保局管理服務人才服務聯盟平臺建設和發展的全方位具體日常事務，負責九龍坡區“人才龍卡”、高層次人才引進管理、人才公寓等人才服務政策落地服務工作等相關業務。

　　為充分發揮我中心職能，根據重慶市九龍坡區高層次人才“一站式”服務平臺和重慶市九龍坡區大學生就業創業公共服務中心發展需要，經研究，我中心決定面向全國公開招聘工作人員4名，現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘崗位和名額

　　(一)業務主管1人

　　負責按照高層次人才“一站式”服務平臺和大學生就業創業指導中心職能職責制定全年工作計劃和發展目標;負責帶領和管理人才服務團隊按時按責完成工作任務，監督和指導下屬工作;負責在區委、區政府相關職能部門指導下，收集整理國家、市、區各類人才政策，人才產業政策，協助完成“一站式”兌現工作;負責與其他服務部門對接交流，維系工作關系;負責“一站式”平臺的日常服務及秩序管理;組織各個窗口收集反饋人才咨詢、服務需求等信息并傳遞至相關部門;檢查督促窗口崗位人員認真履行工作職責;幫助和推動各窗口崗位的業務辦理;負責激勵員工敬業精神，定期組織服務崗位人員培訓，提升業務辦理能力和工作效率;完成領導交辦的其他任務，及時向領導匯報工作進展、存在問題，保障各項任務順利完成。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，專業不限;

　　2、35歲及以下，5年以上管理或相關工作經驗(有教育管理背景者優先考慮);

　　3、擅長寫作、新聞宣傳，有較強文字功底;

　　4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力和良好的服務意識;

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　6、具有較強的活動策劃、組織能力。

　　(二)系統管理維護專員1人

　　負責中心網絡、服務器的日常維護(系統升級、病毒防范、數據備份、黑客防范、系統運行狀態監視及故障分析解決等);負責業務系統設備日常維護;負責網絡系統軟件的測試安裝，應用系統的安裝調試;負責局域網的安全及病毒防范，實時監控;負責郵件系統管理和維護;及時完成領導交辦的其他任務，積極主動配合、協助其他部門的工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，計算機類相關專業;

　　2、30歲及以下，具備良好的服務意識;

　　3、性格開朗，有較強的責任心和溝通能力，有較好的親和力和耐心;

　　4、有計算機網絡運營維護2年以上工作經驗者或取得計算機相關資質者優先考慮。

　　(三)高層次人才服務專員1人

　　負責高層次人才政策咨詢服務及辦理人才龍卡等業務;負責建立高層次人才服務保障臺賬，跟蹤人才服務信息;負責根據人才類別，聯系協調相關部門為高層次人才提供“一對一”專項服務;負責高層次人才就業創業政策收集整理、解讀、協調組織“一站式”政策兌現工作;負責人才及產業相關政策宣傳和相關業務服務辦理;完成領導交辦的其他任務，積極主動配合、協助其他部門的工作。

　　1、全日制本科及以上學歷，專業不限;

　　2、30歲及以下，形象氣質佳、談吐大方，具有一定文字功底;

　　3、性格開朗，有較強的責任心和溝通能力，有較好的親和力和耐心;

　　4、能熟練操作計算機;

　　5、有相關工作經驗者優先考慮。

　　(四)大學生就創業服務專員1人

　　負責大學生就業、創業、培訓服務相關業務咨詢和辦理;負責人才公寓政策申報及審批等相關業務;負責大學生就業創業政策收集整理、解讀、組織一站式兌現工作;負責組織大學生創業沙龍、創業講壇等活動;完成領導交辦的其他任務，積極主動配合、協助其他部門的工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，專業不限;

　　2、35歲及以下，形象氣質佳、談吐大方，具有一定文字功底;

　　3、性格開朗，有較強的責任心和溝通能力，有較好的親和力和耐心;

　　4、能熟練操作計算機;