寧夏銀川西夏區社區工作者招考30名公告
銀川西夏區社區工作者招考公告
為加強社區工作者隊伍建設，進一步優化結構，夯實基層服務基礎，提升社區治理水平，根據西夏區社區工作者缺額實際情況，經研究，決定面向社會公開招考社區工作者。
一、崗位及職數
此次西夏區共公開招考社區工作者30名。具體崗位設置分布情況詳見附件1《西夏區社區工作者招考崗位計劃及報名信息表》。
二、報名條件
1.擁護中國共產黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，政治素質好，責任心強，品行端正;
2.熱愛社區工作，具有一定的組織協調能力和社會工作相關業務知識;
3.各級優秀共產黨員、勞動模范、持有社會工作者資格證書、三支一扶、西部計劃大學生志愿者、大學生村官、復轉軍人，符合報考條件的人員可優先;
4.銀川市戶籍，年齡在40周歲以下(1979年3月31日以后出生)，具有全日制本科及以上學歷;
5.具有履行職責所需的身體條件。
有下列情形之一者，不得報名:
1.涉嫌違法違紀、涉黑涉惡的，或正接受有關機關審查尚未作出結論的;被刑事處罰的;
2.受組織處理或者黨紀、政紀處分，在影響期內的;
3.搞迷信活動的，信仰宗教和參與宗教活動的;
4.有惡意失信行為被有關部門處理的;
5.法律、法規規定的其他情形。
三、工資待遇
被錄用人員，試用期為三個月，期滿合格后，與各鎮街簽訂勞動合同，勞動合同簽訂時間截止到西夏區第七屆城市社區居民委員會換屆選舉前，并納入西夏區社區工作者統一管理，待遇按現行社區工作者相關文件規定執行。
四、招選程序
1.發布公告。在西夏區人民政府門戶網站(http://www.ycxixia.gov.cn/)發布招考公告，并在街道、社區公示欄張貼。
2.報名及資格審核。采取現場報名的方式，統一進行資格審核，凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消選拔資格。
報名時間:2019年4月22日至4月26日(法定工作日)
報名地點:西夏區人民政府515室
3.資歷量化。資歷量化分值最高為20分，報考人需當面簽字確認。按照招考職位數1:3的比例確定參加素質能力測試人員。
4.能力測試(面試)。總分100分，采取現場答辯方式進行，主要圍繞社區崗位要求，測評要素包括:綜合分析能力、計劃組織能力、人際關系與溝通能力、應變能力、言語表達能力及舉止儀表等。根據工作需要，可加試其他內容。
能力測試時間:2019年5月(具體以準考證為準)
5.綜合研判。能力測試(面試)結束后，按照資歷量化得分+能力測試(面試)成績由高到低順序，按照不低于應選職位10%的比例確定差額綜合研判對象。
通過對研判對象年齡、學歷、經歷、廉潔自律和計劃生育等情況進行深入分析，重點研判人選的人崗匹配度;必要時可采取深入研判對象所在單位或個別面談的方式，全面了解研判對象的綜合情況，并對研判對象進行評比賦分，綜合研判分值為10分，并計算綜合得分。
綜合得分=資歷量化得分+素質能力測試成績×70%+綜合研判得分。
6.確定人選及公示。根據綜合得分情況，擬選人員在指定醫療機構進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，費用自理。體檢合格后，擬選人數在西夏區人民政府門戶網站(http://www.ycxixia.gov.cn/)公示，公示時間為5個工作日。對反映有影響錄用問題并查有實據的，將取消錄用資格，按排名依次遞補并公示。
五、工作紀律
成立西夏區社區工作者招考工作領導小組，具體組織實施。公招領導小組在民政局下設辦公室，辦公室主任由唐慧明同志兼任。此項工作結束后，該小組自行撤銷。招考工作，由西夏區紀委監委進行全程監督。招考工作實行回避制度。對違反考試紀律的報考者，視情節輕重，給予批評教育或取消考試資格;對弄虛作假的報考者，一經查實，取消其考試資格或聘用資格。對違反有關工作紀律的工作人員，視情節輕重，給予批評或行政處分。為方便接受社會監督，設立公開招考社區工作者舉報電話。
舉報電話:0951-2078080(西夏區紀委監委)
0951-2078379(西夏區委組織部)
0951-6851005(西夏區民政局)
附件1：西夏區公開選聘社區工作者崗位計劃及報名信息表.xlsx
附件3：西夏區2019年社區工作者招考資歷量化加分項目審核表.xlsx
