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　　2019年常德市鼎城區公開招聘教師簡章

　　根據常德市人力資源和社會保障局《關于2019年鼎城區教育系統公開招聘教師的批復》(常人社事函〔2019〕9號)，我區部分農村學校擬向社會公開招聘教師150名。為做好招聘工作，現將招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘單位情況簡介

　　招聘單位情況簡介見附表。

　　二、招聘崗位及數量

　　招聘教師150名。(具體崗位及數量見附表)。

　　三、招聘原則

　　堅持“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優、誠信”的原則，采取考試和考察相結合的方式進行。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業道德;

　　4.身心健康，能勝任本職工作;

　　5.具備崗位所需的專業或技能條件。

　　(二)具體條件

　　具體條件見附表。

　　五、招聘程序和辦法

　　(一)發布信息(4月17日——4月26日)：將招聘信息通過常德市人社局、鼎城區人民政府、鼎城區教育局、鼎城區人社局網站向社會發布。

　　(二)公開報名(4月27日——4月30日)：采取現場報名的方式進行。應聘者須攜帶本人有效身份證、學歷證書(2019年畢業生提供《大學生就業推薦表》)、教育部學歷證書電子注冊表(2019年畢業生提供教育部學籍在線驗證報告)、教師資格證(2019年畢業生提供《中小學(幼兒)教師資格考試合格證明》)等相關證件原件及復印件各一份，本人近期免冠同底一寸照片3張，到鼎城區教育局報名，報名費200元。每個應聘者只能報考一個崗位。在職人員應持原單位出具的同意報考證明。報名時須如實填寫《湖南省事業單位招聘人員報名表》。

　　(三)資格審查：由區教育局在報名時對應聘者進行資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，隨時取消資格。資格初審合格人員名單在區教育局網站公示。

　　(四)確定開考崗位：一般按資格初審合格人數與招聘崗位計劃數不低于3：1的比例確定。對少數崗位特殊或確實難以形成競爭的崗位，經區人社局批準，適當降低開考比例。另外，如同層次同學科崗位的男(或女)報名人數達不到開考比例時，經區教師招聘工作領導小組研究并報市人社局同意后，其剩余計劃可相互調劑使用，被調劑崗位須達到開考比例，否則，取消或核減招聘計劃。

　　(五)考試：包括筆試和面試兩部分，總分為100分。考試時間、地點以準考證為準。各個環節的考試成績將在區教育局和區人社局網站予以公示。請資格初審合格人員于2019年5月9日、5月10日上班時間憑本人報名繳費發票和本人身份證到鼎城區教育局組織人事股領取準考證，逾期未領取者則視為自動放棄參考資格。

　　1.筆試(5月11日)：閉卷考試，內容為教育學、教育心理學和相應崗位學科專業知識，憑本人身份證和準考證參加考試。凡經批準降低開考比例或實際參考人數未達到開考比例的崗位，進入面試對象筆試成績不得低于60分。

　　2.面試(5月18日-19日)：根據應聘同一崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1：2的比例確定面試對象。幼兒園教師崗位面試內容為“五項全能”;其他教師崗位面試方式為說課。其中，美術教師增加速寫，音樂教師增加彈唱合一和才藝展示，體育教師增加技能展示。面試未形成競爭的崗位，面試成績不得低于60分。面試時憑本人身份證和準考證參加考試。面試入圍人員名單將于5月11日晚在鼎城區教育局網站(鼎城教育信息網)進行公示，不再另行通知，面試注意事項會一并公示，逾期未到者視為自動放棄面試資格。

　　3.成績合成：

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　筆試成績=相應崗位學科專業知識×80%+教育學、心理學知識×20%

　　美術、音樂、舞蹈、體育教師崗位面試成績=說課×80%+才藝展示×20%

　　綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。筆試、面試、綜合成績都完全相同的，再行組織筆試，以筆試成績排名。

　　綜合成績計算按四舍五入法保留小數點后兩位。

　　(六)體檢(6月上旬)：根據應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。

　　(七)考察(7月)：體檢合格人員由用人單位及其主管部門對其思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察(如不能在2019年7月31日之前提交所有證件原件的，視為自動放棄，將取消其聘用資格)。

　　(八)遞補：如有體檢或考察不合格者，不予聘用。所有空缺崗位不予遞補。

　　(九)公示：根據考試、體檢和考察結果由招聘領導小組確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單提交區人社局審查，審查合格人員名單在區人社局和區教育局網站公示，公示期不少于7個工作日。

　　(十)聘用審批：公示期滿無異議的，由用人單位填報《湖南省事業單位公開招聘人員名冊》和《湖南省事業單位公開招聘人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經區教育局審核，區人社局審批，報市人社局備案后，按規定辦理相關聘用手續。根據擬聘人員職稱、學歷等結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇。

　　其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件要求執行，并由區教育局、區人社局負責解釋。

　　咨詢電話：0736-7383527(區教育局)

　　監督電話：0736-7395586(區紀委監委駐教育局紀檢組)

　　0736-7381337(區紀委監委)

　　附：2019年鼎城區教育系統公開招聘教師崗位條件及數量表

　　常德市鼎城區教育局

　　2019年4月11日