2019年福建龍巖新羅區紅坊鎮衛生院招聘非在編專業技術人員3人公告
來源:新羅區紅坊鎮衛生院
2019-04-17 14:35:55
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龍巖市新羅區紅坊鎮衛生院公開招聘3名非在編專業技術人員公告
為充實我院專業人才隊伍,根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》,經研究決定公開招聘非在編醫技人員。現將招聘工作有關事項公告如下:
一、招聘崗位
本次公開招聘非在編工作人員3名,具體的招聘職位、招聘人數及職位資格條件等,詳見《龍巖市新羅區紅坊鎮衛生院公開招聘非在編工作人員職位表》(見附件1)。
二、招聘條件
㈠報考對象需符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規,遵守紀律、品行端正,具備良好的職業道德;
3.符合招聘崗位要求的專業、學歷、年齡等資格條件;
4.身體健康(符合公務員錄用體檢標準),具有正常履行招聘職位職責的身體條件。
5.護理要求學歷中專及以上,取得本專業資格證書,年齡35歲以下;藥劑要求學歷大專及以上,取得本專業資格證書,年齡35歲以下;會計要求學歷大專及以上,取得本專業資格證書,年齡30歲以下。
㈡不得報考的對象
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、正在接受立案調查的人員、以及機關事業單位工作人員被辭退(被解除聘用合同關系)后未達到重新錄聘用所需最低年限的人員;
2.在各級公務員或事業單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為、且仍在不得報考期限內的人員;
3.現役軍人、全日制普通大中專院校在讀學生;
4.受聘報考崗位即構成回避關系的人員,以及法律法規規章規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員;
5.截止到2019年3月31日,各級組織人事部門在招考時要求最低服務年限且服務期未滿的事業單位工作人員,不屬于本次招聘對象。
三、報名辦法
㈠報名時間:2019年4月16日—4月22日(正常上班時間)。
㈡報名地點:龍巖市新羅區紅坊鎮衛生院辦公室,聯系電話:13599612208;
㈢攜帶材料
1.報考人員報名時必須提供以下材料:本人身份證以及各職位招聘條件所要求的學歷證書、從中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)查詢下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和其他相關證書或證明材料。以上材料均需提供原件及復印件1份。
2.近期一寸同底彩色證件照片1張(貼于《報名登記表》)。
3.委托他人提交報名登記表及報名材料的,須提供報考人員本人出具的書面委托函,受委托人需攜帶本人身份證(提供原件和1份復印件)報名。
㈣資格審查
1.報名審核:辦公室對報名者進行報考資格審核,經審核合格者,填寫《龍巖市新羅區紅坊鎮衛生院招聘工作人員報名登記表》1份(見附表2),統一按A4紙格式單張打印(報名表建議用電子表格填寫,勿涂改)。
2.考務費:免收。
㈤報名注意事項
1.報考者的學歷、學位須為省級及以上教育行政部門承認的相應學歷、學位,其中學位須為招聘職位要求的專業、學歷所對應學位,所學專業以畢業證書上注明的專業為準。報考人員的畢業證書、學位證書及其他相關證書必須在2019年3月31日前取得。
2.報考人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責。報考人員在報名、考試、體檢、考核等過程中有弄虛作假、違規違紀行為的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。
4.本次招聘有關信息將通過“好工作人才網”(http:// www.lyrc.cc)予以發布,請報考者及時留意,不再另行通知。報考人員所留的聯系電話在招聘期間必須保持暢通,無法聯系造成影響招聘的,后果由報考者自負。
四、考試
考試分筆試和面試兩部分。
㈠筆試
1.實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開考。達不到3:1比例要求的,按實際報名人數開考。
2.筆試內容::
(1)護理崗位:醫學臨床“三基”訓練護士分冊2012年版,題型為客觀題,滿分為100分。
(2)藥劑崗位:藥學專業知識及相關法律法規,題型為客觀題,滿分為100分。
(3)會計崗位:會計專業知識及電腦軟件使用操作,題型為客觀題,滿分為100分。
3.筆試時間:2019年4月26日上午10:00
4.筆試地點:龍巖市新羅區紅坊鎮衛生院四樓會議室。
5.筆試合格線為60分。
㈡面試
1.主要測試報考人員的綜合素質和能力。滿分為100分。在筆試合格線以上的人員中,按照筆試成績從高分到低分的順序,確定各職位招聘人數3倍的人員為面試人選,不足3倍的按達到筆試合格線以上人數確定面試人選。考生的筆試卷面成績必須達到筆試合格線方可進入面試。相關職位進入面試的最后1名若有同分數者,一并確定為面試人選。面試成績最低合格線為60分。進入面試的人數等于或少于擬招聘人數的,面試成績必須達到70分及以上方為合格。
2.面試內容:各專業知識等相關內容 。
3.面試時間:2019年4月26日下午15:00
㈢考試總成績的計算:筆試成績×50%+面試成績×50%。
五、錄取辦法
㈠根據招聘計劃數按考試總成績從高分到低分錄取。
㈡體檢的項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)文件要求組織實施,除體檢標準外出現的其他特殊情況的,需由院委會討論確定。體檢時間、地點另行通知。體檢人員應按時參加體檢,不按時參加體檢者,視為放棄資格。凡在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者,取消資格。體檢費用自理。
㈢對體檢結果有疑問的,可在得知體檢結果的7天內提出復檢,復檢只能進行一次,以復檢結果為準。接到單位體檢通知后一個月內因個人原因造成無法完成體檢的,視為自動放棄。
㈣已就業的報考者由本人提供原單位解除人事勞動關系的證明材料。
㈤經體檢、考核不合格而造成招考崗位空缺的,按考試總成績名次排列順序依次確定遞補人選。
㈥上崗時間另行通知。
六、相關待遇及管理
擬招聘人員經公示無異議后,按規定簽訂勞務派遣聘用合同(有工作單位者應與原單位解除勞動合同關系,并保證無勞動糾紛)。工資待遇按醫院非在編聘用人員管理規定執行。
附件:
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